发布时间 : 星期三 文章【毕业论文】基于PowerBuilder的通用工资管理系统的设计与实现更新完毕开始阅读c3fe5ba984254b35effd346d
第二节
整体功能实现
一、 用户登录框架及权限设置
1普通员工可进行个人，工资等信息查询，使信息对员工透明 ○
2管理员可修改相关信息 ○
3上级部门可修改工资等高级设定 ○
二、 上级部门登录
1上级部门对员工信息的查询 ○
2上级部门对员工工资的设定 ○
3上级部门对员工信息汇总 ○
三、 员工的管理
○1管理员工的基本信息：增、删、改、打印
○2查询员工的工资信息：通过上下移动查看所有员工工资的信息 ○3性别数量统计，查询员工表里的男、女性别的总人数
四、 部门管理：
○1完成对部门中各个部门功能信息的设定
○2对部门人数的统计，输入部门名称，直接显示所在人数
五、 统计图的浏览
○1员工号与工资统计图 ○2员工性别比例统计图
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第三节 功能实现说明
一、登录界面的设计
说明：使用 SQL语句与“员工个人信息表”中的数据相关联，利用管理员对其信息表中的“员工权限”的不同设置，分为员工、管理员和上级部门，当每个人使用其用户名和密码登陆时分别登陆到其自己所在的界面。
“确定”按钮中的函数设置 String ls_username,ls_password ls_username=trim (sle_1.text) ls_password=trim (sle_2.text)
if ls_username=\
messagebox(\提示\用户名和密码不能为空\
SELECT \员工个人信息表\员工号\员工个人信息表\员工口令\员工个人INTO :gs_username,:gs_password,:gs_admin FROM \员工个人信息表\
WHERE (\员工个人信息表\员工号\ ) AND (\员工个人信息表\员工口令\ );
gi_right=trim (gs_admin)
else
信息表\员工权限\
if sqlca.sqlcode=0 then if gi_right ='1' then
open (w_fwxz) open (w_choose) elseif gi_right ='2' then elseif gi_right='3' then close (w_login)
open (w_main_shangji) end if else
li_n=li_n - 1 if li_n<>0 then
messagebox(\提示\用户名或密码错误\ else
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messagebox(\提示\错误超过3次,自动退出\ halt
end if
end if end if
数据库连接语句： SQLCA.DBMS = \SQLCA.AutoCommit = False
SQLCA.DBParm = \CONNECT;
if SQLCA.sqlcode<>0 then
messagebox(\提示\数据库连接失败!\open (w_login) else end if 截图如下
图 3.2 登录界面
系统将自动判断登录者的权限，进入不同的操作界面：
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二、上级部门模块设计：
以下主要描述参与者为上级主管部门时，与系统的交互情况。 1上级管理部门登陆 ○
名称：上级管理部门登陆
说明：上级管理部门通过输入账号和密码进入工资管理系统； 输入：上级管理部门账号，密码；
加工：将上级管理部门账号与密码与储存在系统内的信息比较（通过系统管理员认证实现），一致则通过；
输出：上级部门登入界面； 基本事件流:
a.上级管理部门输入其账号和密码
b.系统管理员认证上级管理部门账号和密码有效 c.结束.
2上级管理部门对员工信息的管理 ○
名称：上级管理部门对员工信息的管理
说明：上级管理部门可以通过工资管理系统对员工信息进行管理； 输入：查询信息；
加工：根据输入信息，从数据库中查询员工信息； 输出：返回相关员工信息；
前提条件：上级管理部门已登陆，有相应权限 基本事件流:
a.管理部门进入工资管理系统并键入查询信息。 b.界面将查询信息传送到系统数据库。 c.系统服务器根据查询信息从数据库中查找。 d.返回查找的具体员工信息。 3上级管理部门对工资的设定 ○
名称：上级管理部门对工资的设定
说明：管理部门进入工资管理系统并对工资进行调整设定； 输入：要调整的项目及调整方案；
加工：对要调整的项目根据要求重新设定； 输出：调整后的工资计算方案；
前提条件：上级管理部门已登陆，有相应权限 基本事件流:
a.上级管理部门进入工资管理系统. b.键入调整信息.
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