发布时间 : 星期日 文章赵鹏同志在全市领导干部“510”警示教育大会上的讲话更新完毕开始阅读c454a54be518964bcf847cb8
严格执行党的纪律。党有党纪，国有国法。对于党员干部来说，遵守党的纪律，就是在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、群众纪律、财经纪律、保密纪律，自觉把党纪条规视为“高压线”，为人处事讲原则、守规矩。我们每一名党员干部，千万不要过低估计党和政府反腐败的决心和力度，千万不要过高估计自己的能力和手段，更千万不要错误估计党纪条规的威严和力量。任何时候都必须保持对法纪、制度的敬畏之心，任何时候都不要心存侥幸，任何时候都要自觉依纪依法行事，以确保自己平安、家庭幸福。这几年，市委既高度重视制度建设，也非常重视制度执行。去年，市纪委建立了反腐倡廉制度执行巡查工作机制。从首轮巡查结果看，广大机关干部对部门领导班子执行制度的群众满意率并不高，这些问题必须引起高度重视。希望各级领导干部进一步强化制度意识，带头做到认真学习制度、严格执行制度和自觉维护制度，以自身的模范作用维护制度权威，形成以制度规范权力行使、以制度管人管事的良好格局。
3、要带头接受社会监督。权力缺乏监督，必然产生腐败；干部缺乏监督，迟早要出问题。可以这么说，领导干部一旦不按规章制度办事，往往就是危险的开始；一旦放任自流，往往就是犯罪的前奏。我们每位领导干部都掌握着一定的权力，求你办事的人多，诱惑和陷阱也多，腐败的危险性也大，只有主动接受各方面的监督，既严格“自律”，又接受“他律”，才能拒腐防变、永不变色。一要坚持从小事抓起。和
事物发展的规律一样，一个干部腐化变质，都有一个从量变到质变的过程。腐败分子为什么守不住小节？一个最根本的原因就是不看重小节，对小节缺乏清醒的认识，往往认为收点小礼、拿点小钱不是什么问题。但实际上，这就是一种腐蚀剂！小节失守，大节难保；小病不医，大病难治。我们一些同志在小节上不以为然、疏于防范，甚至认为只要不犯大错误，不搞大腐败，犯点小错误，得点小实惠，于自己无伤大雅，于纪律有空子可钻，这些都是极其危险、极其可怕的错误认识。一个领导干部如果在小事小节上“失守”，就很难在大事大节上守得住，这是被无数事实证明了的一条规律。你搞一次特殊，就丢掉一分威信；破一次规矩，就留下一个污点；谋一次私利，就失去一片民心。各级领导干部一定要正确看待轻与重、小与大的辩证关系，决不能以小节问题“不止我一个”来原谅自己，决不能以小节失守“就这一次”来开脱自己，决不能以小节毛病“多少有一点”来放纵自己，把好第一道关口，守住第一道防线，真正做到“不以恶小而为之、不以善小而不为”。二要正确对待监督。来自群众的批评与监督是一种“清醒剂”。小平同志说得好：“共产党员谨小慎微不好，胆子太大也不好，一怕党，二怕群众，三怕民主党派总是好一些，谨慎总是好一些。”有的领导干部对正常的监督存在误解，认为监督是对自己的不信任，要么消极应付，要么设法逃避。其实，监督是一种约束，更是一种关爱，作为一名领导干部，千万不能因为自己掌管一方就为所欲为，也千万不能因为别人的尊重而忘乎所以。三要
主动接受监督。主动接受各方监督，是对领导干部最基本的要求，也是考验领导干部党性觉悟的“试金石”。我们要看到，现在有个别所谓“精明”的商人，既是市场竞争的“能手”，也是拉人下水的“高手”。经营门窗制造的个体老板×××，就通过大肆贿赂先后将5名校长“拉下了水”。市检察院侦查人员统计发现：市区有个建筑包工头，一把小瓦刀，五六年时间，前前后后已经砍翻了十几个科级、处级领导干部。因此，各级领导干部要善于给自己立规矩、给自己定框框、给自己不方便，不让自己有半点搞交易的邪念，不给别人有半点拉拢你的机会；要敢于喊响“从我做起，向我看齐，对我监督”的口号，凡是要求别人做到的自己首先做到，凡是要求别人不做的自己首先不做，凡是需要接受监督的自己首先接受监督，始终把自己臵于组织和群众的监督之下，做一心为民、清正廉洁的共产党人。
4、要带头发扬党内民主。民主集中制，是我们党和国家的根本组织制度和领导制度，是最重要的政治纪律和组织纪律。各级领导班子要坚决执行民主集中制的各项规定，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，完善领导班子的议事规则、决策程序，形成民主的科学的决策机制。各级“一把手”要善于调动班子其他成员的积极性，形成工作整体合力，做到当决策者，不搞个人武断；当“一把手”，不搞“一手把持”；当好“班长”，不当“家长”。第一，要善于求同存异。做到“三个多听”：多听基层的意见，多听群众的意见，多听不同的意见。特别是听不同意见、听反对意见，
是要有胸怀、有气度的；一个班子里有同志敢于提不同意见，这个班子才是健康的。“一把手”要善于从众说纷纭中找到共识，并努力放大这种共识，只有这样，才能集思广益，干好事业。第二，要善于团结共事。懂合作是大智慧，会团结是真本事。2006年，市委提出的领导干部作风建设“十字要求”中，就有“团结”二字，离开了团结，干部队伍的凝聚力、战斗力就不会强，盐城的发展也就不会这么快、这么好。所以我们一定要有团队意识，做到“大事讲原则、小事讲风格”，各司其职、各负其责，相互支持、相互配合、融洽和谐、团结干事。第三，要善于沟通思想。要认真贯彻党的群众路线，思想上尊重群众，感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众。要花更多的时间和精力去做深入细致的思想工作，同干部群众进行面对面的接触、推心臵腹的谈心，在无拘无束的交流中去了解他们真实的工作、生活、思想情况，在无障碍的沟通中听取他们的意见要求。只要把思路理清了，关系理顺了，什么事情都好办了。
5、要带头履行一岗双责。中央早在1998年就颁布了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，经过10多年的实践，2010年底又进行了修订。党风廉政建设责任制最突出的特点，就是把反腐败和党风廉政建设纳入各级党委和政府的全局中考虑，要求每一个领导岗位都必须担负好既抓业务工作、又抓廉政建设“一岗双责”，其中一个重要的方面，就是党风廉政建设的责任。我们必须从讲政治的高度，始终把党风廉政建设作为关系全局的大事来抓，不允许有丝毫的懈怠