发布时间 : 星期四 文章劳动社会学模拟题 总复习更新完毕开始阅读c4a4a4bf162ded630b1c59eef8c75fbfc77d94e6
答案：ABCD
三、名词解释题(共5题，合计25分) 31. 劳动争议
答案：即劳动纠纷，是指劳动关系当事人之间因劳动权利与义务而发生的争议。
32. 劳动争议协商
答案：是指由劳动关系双方采取自治的方法解决纠纷，是由工会代表和雇主代表出面，根据双方集体协议，组成一个争议处理委员会，就工资、工时、劳动条件等工人提出的争议内容，双方相互协商，达成协议，以和平手段解决争议。
33. 劳动争议调解
答案：是指企业的调解委员会对用人单位与劳动者的纠纷在查明事实、分清是非、明确责任的基础上，根据法律或合同约定，推动双方相互谅解，解决争议的方式。
34. 劳动争议仲裁
答案：仲裁又称公断，是指对某一事件、某一问题发生争议的双方当事人，在争议发生前约定，或者在争议发生后协商确定，或者根据法律规定，将争议自愿地或者依法必须交由无利害关系的第三人或法律所指定的机构，依法进行调解直至按照一定程序进行判断、裁决。
35. 劳动争议诉讼
答案：指劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决，在规定的期限内向人民法院起诉，人民法院依照民事诉讼程序，依法对劳动争议案件进行审理的活动。
四、简答题(共6题，合计30分)
36. 我国改革中的政府劳动管理职能主要有哪些？
答案：具体来看，我国改革中的政府劳动管理职能主要有以下几点：
(1)转换管理机制；(2)培育劳动力市场；(3)进行社会服务；(4)加强宏观调控；(5)建立保障体制。
37. 工会在目前状态下应着重发挥哪些作用？
答案：工会在目前状况下，应着重发挥以下作用：
(1)工会要进一步明确自己作为职工利益代表者的角色。 (2)工会要发挥自己的政治优势，强调自己作为国家政权的重要社会支柱的重要性，积极争取党和政府对工会的重视，推动国家建立立法和有中国特色的劳动关系政策模式。 (3)工会要适应市场化的要求，加快自身的改革和建设。 (4)工会要维护自身的团结和统一。市场化进程的加快，各种利益群体的迅速分化，对工会的团结和统一是一个冲击。
38. 劳动争议产生的原因是什么？
答案：劳动争议产生的原因是多方面的，在不同的国家和不同经济状况下，劳动争议产生的原因也有所不同，但其根本原因是劳动关系双方的利益冲突。由于企业获取的利润是既定的，要用于给付工资和资本积累，但这两方面不是统一协调，而是顾此失彼的关系，一方面的获得意味着他方利益的丧失。具体来说，劳动争议产生的原因包括： (1)劳动报酬和保险待遇的保障问题。
(2)劳动合同管理不规范，因变更、解除、终止劳动合同发生的争议较多。 (3)因劳动保护和职业培训引发的争议。 (4)法律意识淡薄引起的争议。
39. 企业个别争议的特点有哪些？ 答案：企业个别争议是指企业个别劳动者与企业管理者之间发生的具有独特内容的劳动争议。企业个别争议的特点： (1)劳动者一方的争议当事人人数未达到集体争议当事人人数的法定要求。
(2)争议内容只是关于个别劳动关系、劳动问题的，而不是关于一类劳动关系、劳动问题或集体合同的。后者只能出现在集体争议当中。
(3)对于争议的处理，劳动者一方的争议当事人为2人时，其中一人不能作另一人的代表。
40. 企业集体争议的具体特点是什么？
答案：企业集体争议又叫企业团体争议，是指劳动者一方为规定的多数人或某一团体并有共同争议内容和争议请求与企业管理者之间发生的劳动争议。企业集体争议的特点： (1)劳动者一方的争议当事人人数必须达到法定的要求。
(2)争议的内容是共同的，这并不排除参加企业集体争议的个别劳动者存在自己个别的利益，但他们提出的争议理由和要求是一样的，争议的处理以劳动者集体利益为处理标的。
(3)对于争议的处理，劳动者一方可由选举的代表或工会出面参加。
41. 企业既定权利争议的内容是什么？
33
答案：企业既定权利争议是指企业劳动关系双方主体及其代表对既定权利和义务的实现和履行产生的争议。一般来说，有关劳动法规和企业集体合同或劳动合同会就企业劳动关系双方当事人的权利和义务进行明确的规定。只要双方当事人履行既定的权利和义务，企业劳动争议尤其是企业既定权利争议就不会发生；而双方当事人不行使既定的权利或不履行既定的义务，或者双方当事人在既定的权利和义务的理解上产生分歧时，企业既定权利争议就会发生。这就是说，企业既定权利争议是就有关劳动法规和企业集体合同或劳动合同的执行与否而产生的争议。
五、论述题(共2题，合计10分) 42. 论述劳动争议处理的原则。 43. 试论劳动争议的处理程序。
劳动社会学模拟题 第十章
一、单项选择题(共15题，合计15分) 1. 社会保障的主题是( )。
A．国家B. 企业C．个人D．社会
答案：A
2. 由国家或社会为一定范围内的公民提供保证一定生活水平和尽可能提高生活质量的一种社会保障的形式是( )。 A．社会保险B. 社会福利C．社会救助D．社会优抚
答案：B
3. 劳动者不能维持最低限度的生活水平时有权要求国家和社会按照法定的标准向其提供满足最低生活需求的保障制度是( )。
A．社会优抚B. 社会保险C．社会救助D．社会福利
4. 国家通过社会保障的有关措施保证每个成员在遇到风险事故时予以救助，使其不陷入贫困的社会保障制度模式是( )。
A．自助型B. 救助型C．保险型D．国家保障型
答案：B
5. 在工业化取得一定成效、有雄厚经济基础的情况下实行的保障制度是( )。 A．救助型B．福利型C．自助型D．保险型
答案：D
6. 在经济较发达、整个社会物质生活水平大幅度提高的基础上实施的一种比较全面的社会保障制度模式是( )。 A．福利型B．自助型C．保险型D．国家保障型
答案：A
7. 以公有制为基础的计划经济国家实施的一种社会保障模式是( )。 A．自助型B. 保险型C．国家保障型D．福利型
答案：C
8. 根据政府法令举办的，以失业为给付条件，由国家按劳动法规在一定期限内对失业者发放失业救济金的社会保险制度是( )。
A．医疗保险B．失业保险C．养老保险D．工伤保险
答案：B
9. 失业保险的对象范围有( )。
A．尚未进入劳动年龄的人B．已经超过劳动年龄的人C．丧失劳动能力的人D. 劳动年龄之内的社会劳动者
答案：D
10. 失业保险所形成的原因主要是( )。
A．社会经济方面的原因B．身体健康的损坏C. 工作中的疏忽大意D．外界自然力的意外打击
34
答案：A
11. 失业保险所需资金的主要来源是( )。
A．财政补贴B．失业保险费C．基金利息D．其他资金
答案：B
12. 对那些因达到规定年龄，按国家规定解除劳动义务后，给他们提供一定的物质帮助以维持其基本生活水平的保险制度是( )。
A．医疗保险B. 失业保险C．养老保险D．生育保险
答案：C
13. 劳动者因疾病、受伤等原因需要诊断、检查和治疗，由国家和社会为其提供必要的医疗服务的物质帮助的保险制度是( )。
A．医疗保险B．养老保险C．工伤保险D．失业保险
答案：A
14. 医疗保险的保障范围是( )。
A．由职业病引起的病患者B．由工伤致残而丧失劳动能力的人
C．因其他原因失去劳动能力的人D．因疾病丧失劳动能力的劳动者
答案：D
15. 我国基本医疗保险基金的构成包括( )。
A．财政预算拨款B. 由统筹基金和个人账户构成C．由雇主缴纳D．其他资金
答案：B
二、多项选择题(共15题，合计15分) 16. 社会保障体系不可或缺的有( )。
A．社会保险B．社会福利C．医疗津贴D. 社会救助E．社会优抚
答案：ABDE
17. 社会保险主要包括( )。
A．养老保险B．医疗保险C．失业保险D．工伤社会保险E．生育社会保险
答案：ABCDE
18. 社会保障的功能表现在( )。
A．促进社会和谐的功能B．稳定的功能C．调节的功能D．补助的功能E．促进经济社会发展的功能
答案：BCDE
19. 社会保障制度的模式有( )。
A．救助型B．保险型C．福利型D．国家保障型E．自助型
答案：ABCDE
20. 福利型社会保障制度的特点主要有( )。 A．保障的标准是保障国民的基本生活 B．保障对象是全体社会成员
C．保障的目的是维持社会成员一定标准的生活质量
D．保障标准较高，项目齐全，包括“从摇篮到坟墓”的一切保障 E．福利支出由企业、政府、个人共同负担
答案：BCD
21. 社会保障制度的作用主要包括( )。
35
A．促进社会稳定和发展B．促进经济增长C．促进经济和社会协调发展D．提高生活水平E．促进社会公平
答案：ACE
22. 失业保险所具有的特点有( )。
A．积累性B．特殊性C. 普遍性D．强制性E．互济性
答案：CDE
23. 失业保险所需资金来源于( )。
A．失业保险费B．财政补贴C. 基金利息D．其他资金E．各种津贴
答案：ABCD
24. 基本养老保险的覆盖范围为( )。
A．国有企业及其职工B．个体工商户C．实行企业化管理的事业单位及其职工 D．城镇集体企业及其职工E．外商投资、城镇私营和其他城镇企业及其职工
答案：ACDE
25. 养老保险的特点有( )。
A．积累性B．最普遍、最重要C．待遇水平相对较高D．开支大、负担重E．保障的是全体劳动者
答案：ABCDE
26. 养老保险的模式有( )。
A．普遍保障的模式B．收入关联的模式C．多层次模式D．私营管理的储蓄积累模式E．强制储蓄的模式
答案：ABCDE
27. 收入关联的养老保险模式的特点是( )。
A．实施范围广B．资金来源主要靠国家财政补贴C．实施三方负担的财务机制 D．实行与收入关联的给付机制E．具有较强的收入再分配的特性
答案：CDE
28. 世界上主要医疗保险模式有( )。
A．国家（政府）医疗型B．社会保险型C．储蓄基金型D．社会医疗保险型E．社会医疗救助型
答案：ABC
29. 德国的医疗保障制度由( )构成。
A．社会医疗保险B．商业医疗保险C．社会医疗救助D．私营医疗保险E．强制医疗储蓄
答案：AB
30. 我国现行医疗保险制度存在的问题是( )。
A．国家和单位对医疗费用包揽过多B．医疗费用浪费C. 社会化程度低、覆盖面窄 D．农村医疗保险制度落后E．部分职工得不到基本医疗
答案：ABCDE
三、名词解释题(共5题，合计20分) 31. 社会保障
答案：可以概述为国家依法通过国民收入再分配的方式对社会成员的基本生活提供安全保障的行为、机制和制度的总称。
32. 社会保险
答案：指劳动者及其家属由于生育、年老、疾病、工伤等原因而丧失劳动能力或失业，从而失去生活来源时，根据立法、由国家和社会提供一定程度的补偿和服务的社会保障制度。
36