发布时间 : 星期日 文章泰州公需《从技术走向管理》试卷及答案更新完毕开始阅读c62ddfd60066f5335b8121eb
7.管理者必须是一位（）
A．战略家
B．谋略家
C．理论家
D．理想家
8.管理者的职责是带领、（），利用好各专业的人才来为产出负责，强调集体产出成果。
A．协调整个团队工作
B．共同学习
C．一起努力
9.（）曾经说过，“没有落后的国家和地区，只有落后的管理”。
A．德鲁克
B．弗雷德里克·泰勒
C．赫伯特·西蒙
10.技术型骨干从事管理工作的优势包括（）很好的自我控制能力等。
A．极强的责任心
B．自我完善
C．自我协调
11.人的一生，（）由智商决定，（）由情商主宰。
A．80 %
B．30p%
C．20?%
D．700%
12.管理者在工作中要勇于负责，对上级、下属、客人以及组织抱有高度（）
A．责任心
B．勇于担当
C．自我控制能力
D．成就动机
13.用（）来领导团队，管理下属，往往能事半功倍。
A．魅力
B．执行力
C．纪律
14.给员工提供宽容的管理环境，保障员工的（）形成和发展。
A．自我发展
B．创造性人格
C．自我激励
15.美国对（）名成功企业家的一项调查表明，85%的成功人士认为，成功的原因是他们有超人的沟通
能力和人际关系。
A．300
B．200
C．100
D．400
16.优秀的管理者不靠发号施令和权威来压制人，而是崇尚（），实行“职务无称谓”制度和“平等
共事”的机制，以人格折服员工。
A．自由
B．民主化管理
C．制度至上
17.让员工参与管理，从制度上保证员工对组织管理的（）。
A．知情权、参与权和决策权
B．知情权、参与权