医院,引进人才合同书 联系客服

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当月保底工资不低于本人档案工资的

的50%。所聘人员在乙方工作期内的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤等社会保险费按

枣阳市执行标准由乙方承担(按原保单数据承担),手续由甲方办理。聘用人员达到退休年龄,

乙方交回甲方为其办理退休手续,退休费由甲方发放。因故减员,从甲方在职医务人员中聘

用等额补充;或按减员人员档案工资的80%向甲方交纳补偿金。对于医务人员如经乙方考评

不符合乙方用人要求的,乙方有权向甲方提出换人。 8、数年后如政府调整编制或甲方业

务的发展,使甲方无富作医务人员补充给乙方时,可选择如下方式处理: (1)由乙方独

立向社会招聘,所聘人员按国家规定办理相关手续。 (2)由甲、乙双方联合向社会招聘、

考核,录用后进入甲方编制,由乙方使用。 9、聘用人员因职业病、工伤而丧失劳动能力

的由乙方根据劳动法规规定承担相应责任。 10、乙方在托管经营中所产生的债权、债务

人由乙方享有或承担。 第四条 托管经营保证金 (一)乙方在合同签订当日应向甲

方交纳_________(大写)元整的托管保证金。保证金

作为以下用途: 1、医疗责任赔付。

2、在托管期内发生因工资、社会保险等劳动争议的,经法律裁决后应由乙方承担的费用。 3、因乙方违反法律法规所造成的罚款由乙方全额承担费用。 4、因其它民事纠纷、法律文书

确定乙方承担的费用。 (二)基出现第四条第一款情况,甲方有权要求乙方承担赔偿责

任,乙方应及时支付。情况紧急或乙方不支付的,甲方应根据生效法律文书先行从保证金中

支付。 (三)保证金的数额以拾万元为基数,一次性交清。若发生理赔造成基数减少,

乙方应在基数减少的交月向甲方补齐。若因国家有关政策、法规的调整造成理赔数额增高的,

甲方有权要求乙方适当增加保证金。 (四)合同期满或本协议因甲方要求终止或双方协

商终止,甲方应一次性将保证金退还给乙方。 第五条 双方的权利及义务 (一)甲

方的权利及义务 1、甲方有权监督乙方在经营过程中遵守法律、法规的情况。若因乙方发

生违法经营可能造成甲方在行政、经济上的责任,甲方有权向乙方提出书面整改意见,若乙

方收到甲方书面意见三个月内不能改正时,甲方有权要

求终止合同。 2、甲方有权对乙方

使用的移交设备、器材进行监督,防止设备出现毁损、灭失。 3、因诉讼、仲裁办理有关

手续,甲方有义务提供相应手续,费用由乙方承担。 4、在托管期内,甲方不得无故干扰

乙方的自主经营权、人事权。 5、甲方保证乙方正常的水电供应(水电部门限水限电、检

修特殊情况或因乙方未缴费导致停水、电除外)。水电费按市场价由乙方每月向相关部门交纳。

6、如根据法规及当地人民政府的规定,强制要医院必须具备污水处理设施才能经营时,由甲

方负责征地及支付土建项目的费用;乙方负责购置污水处理的机械设施。在乙方经营期内所

需耗材及设备维护纲用由乙方承担。合同终止时,乙方将设备无偿移交给甲方。 7、乙方

在托管经营过程中,若遇国家、医疗卫生方面的重大政策调整,甲方应积极协助办理有关手

续。甲方不得以“_________”或“_________”以及分院的名义另行开展预防、医疗、康复、

保健等业务。甲方原火车站门诊部保证不得以附属医院对外经营。 8、甲方负责办理装修

后的消防合格证。 9、在当地实行社会医疗保险定点

医院制度时,甲方应积极为乙方申请,

与有关部门协调协办理。有关费用由乙方承担。在开诊一年以内办理完毕。每超过一个月扣

当年托管费的10%。 10、在移交前甲方的债权、债务及医疗纠纷全部由甲方承担。由此

影响乙方正常工作的,甲方必须向乙方赔偿相应损失。 11、在合同生效时甲方应将泰康

医院执业许可证、代码证、公章等相关资料称交给乙方并允许乙方自行开设银行帐户和独立

建帐。乙方应建立公章管理制度,严格公章管理。在乙方保管“_________”公章期间发生的

一切债务纠纷均由乙方承担。因公章使用下不当给甲方造成损失的,由乙方全额赔偿。 12、

乙方以“枣阳市泰康医院”的名义对外开展的经营活动,甲方应给予支持,以甲方名义的行

为后果由乙方承担。 (二)乙方的权利及义务 1、乙方在托管期内有权享受以

“_________”的名义享有法定的优惠政策。 2、乙方对聘用人员全权管理。可以根据业

务需要决定人员的配备、安排过去报酬和招聘任用等。同等条件下应优先聘用甲方人员。乙

方不得随意解聘甲方人员,确需解聘的要符合有关政策