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东方盛泽集团 安全稳定工作责任书
北京市南磨房乡东方盛泽集团
二○一六年一月
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安全稳定工作责任书
2016年是“十三五”规划的开局之年，更是地区贯彻落实十八届五中全会、全面推动“四化三体系双基”总任务、深入践行“党政同责、一岗双责、失职追责”安全责任体系的关键之年，为进一步明确各单位安全责任，增强做好安全稳定工作的责任感和使命感，确保安全稳定责任落实到位，确保安全稳定工作责任追究有据可依。特同各各单位法人（负责人）签订安全稳定责任书：
一、安全生产责任
（一）严格落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》《安全生产违法行为行政处罚办法》、《北京市关于重大安全事故行政责任追究的规定》《北京市企业安全生产违法行为警示办法》等安全生产的法律法规和与南磨房乡党委政府签订的安全生产责任书。
（二）落实安全生产的主体责任，企业单位法人（负责人）对本单位安全生产工作全面负责，建立健全并督促落实安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任内容和考核要求，形成安全责任体系。
（三）建立健全并积极落实安全生产规章制度和操作规程，包括安全生产教育和培训、安全检查整改和安全管理及安全生产事故预防和奖惩制度。
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（四）保证安全生产投入的有效实施，保证安全生产必要的资金投入并对安全生产资金投入不足导致的后果承担责任。
（五）定期研究安全生产工作，督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全隐患。根据单位特点，对安全生产状况进行经常性检查整改，对存在生产安全隐患的治理负全部责任。
（六）制定企事业单位全年安全生产工作方案、季节性安全应急预案、交通安全应急预案和各项重大活动的安全应急预案。并组织实施安全生产事故应急救援预案，定期演练生产安全事故应急救援预案，每年不得少于两次，及时、如实报告生产安全事故。
（七）落实安全生产法律法规，采取多种形式定期开展安全生产宣传教育、培训活动。
（八）发现安全隐患立即整改，发生安全事故立即报告有关部门，确保全年安全生产责任事故“零指标”。
（九）各单位要同下属单位逐级签订安全生产责任书。 二、消防安全责任
（一）贯彻落实上级有关消防安全的“防火墙工程”及强化“四个能力”工作，提高单位职工的安全防范能力、自防自救能力，落实各项安全防范措施，消除安全事故隐患。
（二）根据《北京市消防条例》及《北京市防火安全工作管理规定》的规定，法人代表人为本单位的第一防火安全责任人。单位应建立健全消防安全组织领导机构及相应的工作管理制度，
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确定岗位责任制，并明确一名管理责任人负责防火安全工作。
（三）强化消防安全宣传教育工作，大力普及消防知识，推动消防安全制度的贯彻落实，并建立本单位的消防工作档案，确定消防安全重点部位，设置防火标志，制定灭火和应急疏散预案，对职工进行消防安全培训，定期组织消防演练。
（四）组织开展单位内部的防火安全检查，及时消除火灾隐患，制定防火安全制度，使消防安全职责明确，做到有检查制度，有检查记录。并指派专人负责对本单位消防器材的配置、维修、保养和管理工作，保证灵敏有效。
（五）组建义务消防队伍，并定期开展教育训练，做到平时能防火，有灾能扑救，组织制定紧急状态下的安全应急预案，协助区公安消防监督机关调查火灾原因。
（六）针对不同季节的消防工作特点，抓住本单位在消防安全中的薄弱环节和主要问题，督促各项防火措施的落实，做好元旦、春节、两会、五一、十一期间及重大活动期间的消防安全工作，竭力预防和减少恶性火灾的发生。
三、交通安全责任
（一）认真贯彻执行《中华人民共和国交通安全法》，提高单位干部、职工交通安全意识，提高自我约束的能力，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，采取有效措施，明确责任，认真落实交通安全责任，促进工作落实。
（二）按照《道路交通安全法》的有关规定，健全单位交通
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