发布时间 : 星期三 文章基层工会会员（代表）大会及换届选举更新完毕开始阅读c9f4c7a103020740be1e650e52ea551811a6c926
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大会选举产生。
基层工会会员代表大会代表的产生，一律采取无记名投票差额选举方式。在选举中要注意四点：(1)基层工会会员代表大会代表候选人，获得选举单位全体会员过半数选票时，始得当选为正式代表；(2)大型企事业单位会员代表大会的代表，由所属单位工会代表大会选举时，其代表候选人获得应到会人数过半数选票时，始得当选为正式代表。(例如；应到会100人，实到会 80人，若一候选人得票50票，则该候选人不能当选；因为应到会人数的半数共50票，未过半数)；(3)若获得过半数选票的代表候选人名额超过应选代表名额时，以得票多的当选，(4)如遇候选人得票数相等不能确定当选人时，可就票数相等的候选人重新投票确定：获得过半数选票的代表候选人名额少于应选代：表名额时，不足的名额，可另行选举。
(五)向同级党组织和上级工会汇报代表选举和代表资格审查情况
代表资格审查结束后，应及时将代表选举情况和代表资格审查情况，以书面形式向同级党组织和上一级工会汇报，征得同级党组织和上一级工会的同意后，作为确定的依据，当认识不一致时，应尊重同级党组织和上一级工会的意见。这是组织原则，每个基层工会应当遵守。
(六)酝酿工会委员会和经费审查委员会委员候选人
1、工会委员会委员候选人数的确定和提出
根据《工会基层组织选举工作暂行条例》，基层工会委员会委员名额，按会员人数确定：
(1)25人以下者，设主席1人； (2)200人以下者，设委员3——7人； (3)201——1000人者，设委员7——15人；
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(4)1001——5000人者，设委员15——21人； (5)5001—10000人者，设委员21—29人； (6)10000人以上者，委员最多不超过37人。
大型企事业单位基层工会委员会，经上级工会批准，可设常务委员会，常务委员由9——11人组成。
基层工会委员会的委员，常委和主席、副主席候选人，均应按干部“四化”标准，在能坚持党的“一个中心、两个基本点”的基本路线，热心工会工作受到群众信赖的人员中选定。委员会委员候选人的差额率为5％，常务委员会委员的差额率为10％。按差额计算不足1人的按1人差额。
基层工会委员候选人的产生，以工会小组或车间(科室)工会为单位提名，由上届工会委员会根据多数工会小组或车间(科室)工会意见，提出建议名单，报经同级党组织和上级工会审查同意后，提交会员大会或会员代表大会通过。
基层工会委员会常务委员、主席，副主席候选人，可以由上届工会委员会根据所辖多数工会小组或车间(科室)工会的意见提出建议名单，报经同级党组织和上级工会审查同意后提出，也可以由同级党组织和上级工会协商提出建议名单，经工会小组或车间(科室)工会酝酿讨论后，由上届工会委员会根据多数工会小组或车间(科室)工会的意见提出。
2、工会经费审查委员会委员候选人的确定和提出
根据《中华全国总工会基层工会经费审查委员会工作条例》和《工
(1)凡建立一级工会财务管理的工会基层组织，必须在选举工会基层委员会的同时，选举产生经费审查委员会。
(2)经费审查委员会由同级工会会员大会或会员代表大会选举产生。
(3)各级工会的主席，副主席、常委和财务部门的负责人及管钱
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管物的人员，不得担任同级工会经费审查委员会委员。
(4)基层工会经费审查委员会委员名额一般为3—11人。大型企业可根据需要适当增加委员名额，200人以下的小企业可设经审员1人。
经费审查委员会设主任委员1人。主任委员由经费审查委员会全体会议选举产生。
经费审查委员会主任候选人，由基层工会和同级党组织协商提出，其委员由基层工会提出。
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表（一）
××工会第×次代表大会代表花名册
姓名 性是否一出生民职参加工政治备所在单位 籍贯 学历 别 线职工 年月 族 称 作时间 面貌 注 8 / 32