发布时间 : 星期五 文章在组织部长座谈会上的发言更新完毕开始阅读cace004d332b3169a45177232f60ddccda38e67b
在组织部长座谈会上的发言
尊敬的各位领导：
按照会议安排，下面，我就今年以来我市组织工作情况作一个简要汇报。
今年以来，广汉组织工作紧紧围绕“加快建设和谐繁荣四川经济强市”目标，紧紧围绕提高组织工作满意度，进一步鲜明德才兼备、以德为先的用人标准，坚持重视基层、崇尚实干的用人导向，深入开展“干部人才能力提升年”活动，主要做了以下几方面工作：
一、深入开展创先争优活动
一是鲜明提出“加快建设和谐繁荣四川经济强市”的创先争优活动主题，围绕主题设计载体，开展活动。二是加强分类指导，出台七个分类指导意见，分类召开了创先争优活动推进会。三是狠抓公开承诺，全市集中举行千人公开承诺大会，并抓好了公开承诺的督查落实。四是开展丰富的创争实践活动，制定实施《广汉市创先争优活动“创争”指引》，同时，开展“自评作总结，求提高；互评共交流，找问题；点评指不足，话提升；总评交任务，明方向”的领导点评活动、“爱心妈妈织毛衣、创先争优献爱心”活动等。五是整合资源，集中优势，努力把各级领导的联系点打造成示范点。
六是加强创先争优“有形化”建设。除通过媒体加强宣传外，还采取大型广告牌、灯箱，以及在临北京大道、大件路等主要交通要道的村级组织活动场所设立通透式宣传栏，扩大活动影响力。
二、着力推进重点突破项目
深入研究选任制、委任制提名方式，制定出《广汉市科级领导干部非定向预推初始提名试行办法》和《提名主体权重分布及计分办法》。明确不同类型、不同职位提名的主体、形式、程序和责任，充分尊重任免机关、单位党组织、社会公众、干部个人等不同群体相应的提名权力。按照选任制、委任制职位各提名主体不同的权重分布，计算、汇总提名得票结果，把结果作为市委审定空缺职位提名人选的重要依据。在金轮镇公推直选镇党委副书记工作中，运用该提名办法和计分办法，对多种方式产生的初步人选，经加权量化、汇总排序，确定出名提名人选。
三、不断深化干部人事制度改革
一是开展市委全委（扩大）会定向预推乡镇党委书记预备人选和面向社会公众预推乡镇党委书记预备人选工作。二是拿出超过三分之一的空缺职位，竞争性选拔副科级领导干部。三是实施非定向推荐集中调整科级后备干部工作，开展“后备干部开放提名周”活动，建立了科级后备干部动态管理