发布时间 : 星期日 文章工会工作制度汇编（2011.7整理）更新完毕开始阅读cad3f061fc4ffe473268ab32
映基层先进典型和好人好事等。
2、信息员必须具备一定的素质：有贯彻党的路线方针、政策的自觉性；有较强的工作能力和良好的群众基础；有一定参政议政能力和水平。既要反映职工群众的呼声和要求，又要积极宣传公司生产经营、改革发展的大政方针，真正做到“上情下达，下情上达”，使信息员真正成为联系职工群众的纽带。
3、信息员由各单位工会从本单位职工代表（不含公司职工代表）和一线班组长中推荐。公司机关由机关工会从管理人员中推荐，报公司工会审查后，予以聘任，并根据信息员变动及作用发挥情况，每年进行调整补充。
4、信息员反映信息不需征求本单位领导意见，将所反映的信息填在信息卡上，投入厂务公开意见箱，也可以直接向总经理反映。
5、信息员要坚持实事求是的原则，反映信息要准确详实，为总经理和公司领导了解民情民意，实行正确决策提供依据。
6、信息员因开会等占用工作时间，工资、奖金不受影响。如因反映信息遇到困难或受到打击报复，有权向总经理和公司工会反映。
7、为了方便信息员投递信息，分别在东西区设立“厂务公开意见箱”。西区设在各二级单位厂区；东区设在办公楼前。由所在单位工会专人负责，每月开箱收集后，报公司工会。
8、每季度召开一次信息员会，由公司工会通报信息员所反映信息的处理情况，总经理报告有关厂务公开的内容，通报公司生产经营状况，以及职工关心的有关事宜，解答信息员提出的问题。
9、公司工会每年对信息员工作总结一次，根据信息员反映信息的数量和质量，评选优秀信息员予以奖励。
10、信息员制度作为企业民主管理的基本途经，受总经理委托，由公司工会负责总经理信息员会议的召集、信息收集处理工作。
兰州石化公司车间工会暂行条例
第一章 总则
第一条 为进一步明确车间工会的地位、作用、职责与任务，加强车间工会建设，根据《中国工会章程》，结合石化公司实际，特制订本条例。
第二条 车间工会贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持党的基本路线，成为党组织和行政联系职工群众的桥梁和纽带。
第三条 车间工会以生产建设为中心，履行“维护、建设、参与、教育”四项基本职能，努力建设“四有”职工队伍，在企业物质文明和精神文明建设中充分发挥作用。
第四条 车间工会接受党支部和上级工会的双重领导，以党支部领导为主。工会组织根据自身特点和职工群众的意愿，独立负责地开展工作。
第五条 车间工会要坚持群众路线，密切联系群众，不断增强工作活力，努力实现工会工作群众化、民主化，使工会真正成为“职工之家”，工会干部成
为“职工之友”。 第六条 车间工会实行民主集中制的原则。
第二章 主要任务
第七条 车间工会的主要任务是：
一、围绕企业生产经营任务，积极组织职工开展各种形式的劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动，总结推广先进经验。
二、做好职工的思想政治工作。开展职业责任、职业道德、职业纪律、职业技能教育，提高职工队伍素质。
三、维护职工的民主权利，组织职工参与车间的民主管理。
四、关心职工的学习、工作和生活，鼓励和支持职工学习政治、文化、科学技术和管理知识。开展好送“温暖”活动和健康的文化体育活动。
五、协助和督促行政做好职工劳动保险、劳动保护工作，加强职工安全教育，
参加本单位安全检查和伤亡事故的调查处理。
六、领导女工小组的工作，维护女职工的合法权利和特殊利益。 七、加强工会的组织建设，培养工会积极分子，负责会员的管理工作。 八、收好、管好、用好工会会费以及上级下拔的经费。管理好工会资产。
第三章 会员（代表）大会和工会委员会
第八条 车间会员（代表）大会是车间工会全体会员行使民主权力的机构，可与车间职工（代表）大会结合举行，每年召开一次。
第九条 车间工会委员会委员、主席，由会员（代表）大会选举产生，选举要体现选举人的意志，符合民主程序。每届任期三年。
第十条 选举产生的车间工会委员会委员、主席，须报上级工会委员会批准。 第十一条 工会委员会的委员，应由热心为群众服务，作风正派，办事公道的会员担任。委员中应有工人、专业技术人员、青年职工和女职工。
第十二条 车间工会设主席1人。工会主席应由作风民主，善于团结群众，有群众工作经验，有组织领导能力，事业心强，在群众中有一定威信的会员担任。
第十三条 工会委员会对会员（代表）大会负责，执行大会的决议，定期向大会报告工作和会费收支情况，接受会员监督。
第十四条 工会委员会每季度至少召开一次会议，讨论和决定以下问题： 一、贯彻执行会员（代表）大会的决议和贯彻执行党支部、上级工会的有关决定和精神；
二、会员（代表）大会的工作报告和向党支部、上级工会的重要请示、报告； 三、工会工作计划、总结；
四、有关职工切身利益的问题和向行政、职代会提出的建议； 五、工会会员会籍处理；
六、须由工会委员会讨论和决定的其它问题。
第十五条 加强工会小组建设，定期改选工会小组长和召开工会小组长会议。
第四章 工会与党支部
第十六条 车间工会接受党支部的领导，贯彻执行党支部的有关决议，向党支部反映职工的意见和呼声，提出解决问题的建议。党支部应当支持工会，依照法律和工会章程，执行上级工会的决议，向上级工会请示、报告工作，独立负责地、创造性地开展活动；当党支部和上级工会的意见不一致时，按党支部的意见执行，同时向上级工会报告说明。
第十七条 工会主席是党员的，在提名党支部委员候选人时，应予以考虑。不是党支部委员的工会主席，应列席党支部有关会议。
第十八条 车间工会至少每季向党支部汇报一次工作。其内容是： （一）工会工作计划；
（二）全车间的重要活动和参加上级组织的活动；
（三）召开职工（代表）大会及会员（代表）大会的方案； （四）工会委员会委员和工会小组长的变动； （五）其他重要问题。
第五章 工会与行政
第十九条 车间工会和行政在组织上没有隶属关系，应互相支持，互相尊重，共同搞好车间建设。车间工会要积极支持行政负责人对生产、行政工作行使职权，尊重和维护行政负责人的指挥权威。行政要支持工会依法维护职工的合法权益。
第二十条 工会要积极动员职工完成各项生产经营任务，确保车间生产经营目标的实现。行政要为工会开展工作和各项活动提供必要的条件。
第二十一条 工会依法组织职工行使民主管理，对行政工作进行监督。行政在决定车间重要问题时，工会主席应参加会议，提出意见。
第六章 工会与职工（代表）大会
第二十二条 车间工会承担车间职工（代表）大会工作机构的职责。其任务