发布时间 : 星期日 文章2015年年终工作总结 - 图文更新完毕开始阅读cb4f71258bd63186bdebbc6e
2015年年终工作总结
一、招聘方面
（一）2015年度新进人员分析
1、专业人才引进情况 （1）学历分析
2015年度红豆电信共新入职员工66人，对新入职员工的学历进行分析，大专人数为17人，本科为40人，硕士5人，即大专以上学历占占总人数的93.93%，中专为2人，初中未1人，高中为1人。
学历分析454035302520151050大专中专本科初中高中硕士中专, 2初中, 1高中, 1硕士, 5大专, 17本科, 40 图1-1 2015年新进员工学历分析
（2）年龄分析
对2015年度新入职员工的年进行分析，发现20-30岁的人数共58人，占新入职员工的87.87%，说明红豆电信是一个新兴的企业，对年轻人具有极大的吸引力。
年龄结构分析30-35岁, 435-40岁, 420-25岁, 28 20-25岁25-30岁25-30岁, 3030-35岁35-40岁 图1-2 2015年新进员工年龄结构分析
（3）部门分析
对2015年度新入职员工的年进行分析，发现市场部的新入职中有44人为市场部人员，占总新入职员工的66.7%，说明公司极其重视市场部人员的招聘，公司迅猛发展，也急需市场部人员进行产品的销售。
部门分析4445 40 35 30 25 20 15 10 5 0 2 381152 图1-3 2015年新进员工部门分析
（二）2015年度在职人员分析
1、二三线人员情况分析
截止到2015年12月30日，红豆电信共有员工107人，其中一线人员（市场部）人员68人，占总人数的63.5%，二三线支撑人员为39人，占总人数的36.4%。
二三线人员情况分析二三线人员39一线人员68010203040506070 图1-4 2015年在职员工二三线人员情况分析
2、在职人员年龄、学历、工作年限、地域、岗位分析 （1）年龄结构分析
红豆电信年龄在20-25岁之间的有35人，年龄在25-30岁的有37人，年龄在30-35岁的有11人，在35-40岁的有9人，大于40岁的有15人，说明红豆电信的团队是一支有活力的团队。
年龄结构分析50 40 30 20 10 0 25岁及以下26-35岁36-45岁46岁及以上15843 41 图1-5 2015年在职员工年龄结构分析
（2）学历分析
红豆电信人员中硕士10人，本科57人，大专25人，专科以上学历人员占到人员总数比例的92%，说明红豆电信的学历层次是非常高的，人员素质相对较好。
硕士109%学历分析大专以下1514%大专以下大专本科硕士本科5753%大专2524% 图1-6 2015年在职员工学历结构分析
（3）工作年限
对红豆电信2015年度在职员工进行分析，工作年限在1年以下的为68人，占总人数的63%，工作年限在1-3年的为19人，占总人数的18%，工作年限在