发布时间 : 星期六 文章2015年年终工作总结 - 图文更新完毕开始阅读cb4f71258bd63186bdebbc6e
4-10年的为5人，占总人数的5%，工作年限在11年以上的为15人，占总人数的14%。说明红豆电信的员工存在经验不足的缺陷。
11年以上154-10年14U%1-3年1918%工作年限分析1年以下1年以下6863%1-3年4-10年11年以上 图1-7 2015年在职员工工作年限结构分析
（4）地域分析
从公司员工的户籍地址来看，目前红豆电信的员工主要江苏省省内人员，其中无锡市籍员工最多，为57人，占总人数的57.53%；省内其他市县人口20人，占比19%；外省人员30人，所占比例为28%。
地域分析外省3028%江苏无锡市5753%江苏省其他市2019%江苏无锡市江苏省其他市外省 图1-8 2015年在职员工地域分析
二、培训方面
（一）培训总结
2015年度，公司共组织培训63次，培训平均满意度为94.71，员工平均学分38分，积分未满人数仅为6人，占总人数的5.6%。将员工的培训积分按照部门进行统计分析，发现一卡通事业部的积分最高为39.3分，综合部第二位36.2分，系统运营部次之为35.8分，市场部为33.9分，产品部为30.5分，财务部为29.7分。
各部门培训平均分40.0 35.0 30.0 25.0 20.0 15.0 10.0 5.0 0.0 29.7 30.533.9 35.839.3 36.2 图2-1 2015年各部门培训平均分统计分析
（二）培训附件