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广州市美然化妆品厂 发行：第一次 校正版本:A/0 日期:2010年6月1日June-01-2000 BSCI管理手册 手册章节:K-M.01 主题： 童 工 5.0 BSCI程序 人力资源管理程序 禁止使用童工管理程序
广州市美然化妆品厂 发行：第一次 校正版本:A/0 BSCI管理手册 日期:2010年6月1日 手册章节:K-M.02 主题： 强 迫 性 劳 动 1.0 概述 本章节确定公司不可直接参与或间接支持任何形式的强迫性劳动。 2.0 确保员工自愿工作 2.1 在任何情况下，本公司都不可向新入职及在职的员工收取押金，亦不可保存员工的身份证明文件。 2.2 各员工可在正常的上班时间外自由离开工作及宿舍区的范围。 2.3 各员工亦可按照本公司的规定申请离职，公司在完成所需的手续后，需发还员工应得的工资，并让员工自由离开。 2.4 本公司不可使用任何囚犯工为本公司的供货商。 3.0 保安员的职责 3.1 公司厂区内及宿舍区内的保安员负责保障员工的性命 / 财产及公司财产的安全。 3.2 保安员在执行职务时，必须按照本公司所发出的指引。 4.0 BSCI程序 人力资源管理程序 防止强迫性劳工管理程序 禁止使用囚工政策
广州市美然化妆品厂 发行：第一次 校正版本:A/0 BSCI管理手册 日期:2010年6月1日 手册章节:K-M.03 主题： 健 康 与 安 全 1.0 概述 本章节确定本公司需为所有员工提供一个健康及安全的环境(包括工作及生活)，并需采取适当的步骤去防止意外及影响健康的情况发生。 2.0 健康与安全的管理代表 2.1 公司的一切健康与安全的事务，由行政部高级经理负责。于厂内则由厂之行政部主管负责日常的监察事宜。 2.2 厂内亦设驻有最少一名注册安全主任，直接向行政部主管报告，负责厂内有关健康与安全的工作执行事宜。同时，于厂内亦设有安全委员会，对厂的健康与安全问题进行讨论及推广。 3.0 健康与安全的管理系统 3.1 各员工需要接受每年最少一次的健康与安全培训，而各新进厂或调职的员工仍需要接受相关的健康与安全培训。 3.2 公司按照 “健康与安全管理程序”，对可能危害员工健康与安全的潜在威胁作出定期的检查，并对所发现的潜在威胁制定相应的防范措施。有关防火方面的控制，则记录于 “消防管理程序”、“急救应用手册”内。 3.3 公司为各员工提供有清洁及卫生的洗手间、可饮用的水。 3.4 公司并确保所提供给员工的宿舍是清洁、卫生、安全并符合当地法规之要求。详细程序请参考 “安全卫生风险鉴别与评估管理程序”。 4.0 BSCI程序 健康与安全管理程序 消防管理程序 急救应用手册 防火手册 安全卫生风险鉴别与评估管理程序
广州市美然化妆品厂 发行：第一次 校正版本:A/0 BSCI管理手册 日期:2010年6月1日 手册章节:K-M.04 主题： 自 由 结 社 及 集 体 谈 判 权 1.0 概述 本章节确定本公司尊重各员工组织及参与工会的自由，并保障各员工集体谈判的权利。 2.0 工会组织 2.1 公司根据 “工会组织管理程序”，协助各员工组织及参与工会。 2.2 如当地法规对自由组织工会及集体谈判权有所限制时，由管理代表制定相关的程序，协助员工采用类似的方法来达到自由结社及集体谈判的目的。 2.3 各工会代表不会受到管理层的歧视，他/她们并可自由接触其工会的会员。 3.0 BSCI程序 工会组织管理程序