发布时间 : 星期五 文章人事表格大全--绝对实用更新完毕开始阅读ccd45cdb50e2524de5187ec9
年 月 日 工资结算 人力资源部结算 财务部负责人签字： 辞退（辞职）人签字： 年 月 日 解聘手续已办理齐全，人力资源部可以办理退档手续。 负责人签字： 年 月 日 1、在收到辞职（辞退）报告批复后，7日内按此表结算，交人力资源部。 说2、部门经理、总经办负责人，主管会计必须对结算的真实性负责。 明 3、员工的解聘手续办理齐全后，此表由人力资源部备案。
员工内部调动审批表
年 月 日 姓性 入公司名 别 时 间 所在部门 签字： 年 月 日 易才集团——中国最大的人力资源外包服务提供商 电话：020-22028301
是否 转正 岗位 所学 专业 调动原因 所在部 门意见 副总经理意见 总经理意见 经理签字： 年 月 日 副经理签字： 年 月 日 总经理签字： 年 月 日 备 注
员工内部调动交接表
年 月 日 姓名 所在部门 职务 是否转正 加入公司时间 原部门 调入部门 调动原因 易才集团——中国最大的人力资源外包服务提供商 电话：020-22028301
工作交接 部门意见 双方签字： 年 月 日 部门经理签字： 年 月 日 备 注 1、 本表一式两份，一份留人力资源，另一份交调入部门。 说 明 2、没有调动交接表的员工，调入单位不准接收。
NO：
调 令
调出部门：
调入部门：
根据工作需要，经公司领导及人力资源部研究决定，调 同志由
易才集团——中国最大的人力资源外包服务提供商 电话：020-22028301
到 ，岗位 。
限 月 日前，持调令、调动交接表报到，报到后立即由部门经理通知
人力资源部。
人力资源部
年 月 日
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NO： 调 令
调出部门：
调入部门：
根据工作需要，经公司领导及人力资源部研究决定，调 同志由
到 ，岗位 。
限 月 日前，持调令，调动交接表报到，报到后立即由部门经理通知
人力资源部。
人力资源部
年 月 日
易才集团——中国最大的人力资源外包服务提供商 电话：020-22028301