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达职院《护理管理学》复习题
1、管理的基本方法不包括：
A行政方法 B经济方法 C考核方法 D法律方法 2、管理对象中的人指：
A被管理的下属 B被管理的劳动者 C社会系统中的人 D被管理的劳动者和下属管理人员 3、在管进活动中排在第一的基本职能是：
A领导 B控制 C组织 D计划 4、创新在管理循环中处于：
A主动地位 B被动地位 C轴心位置 D可有可无位置 5、法约尔的管理观点：
A管理是计划、组织、指挥、协调及控制等要素组织的活动过程 B管理是一种绩效责任为基础的专业职能
C管理就是决策 D管理是一种社会活动 6、管理工作的根本目的是获得经济效益和社会效益是指：
A系统原理 B人本原理 C动态原理 D效益原理
7、在研究护理工作特点时，设计不同服务对象的不同服务内容时，还应包括患者的： A住院天数 B经费开支 C心理咨询 D生活护理 8、护理管理的广泛性主要表现在：
A内容的多样性和复杂性 B组织结构的层次性 C对象的广泛性和参与管理人员众多 D时间的连续性
9、加强护理管理提高护理质量，反映了护理管理的： A广泛 性 B实践性 C专业性 D重要性 10、护理管理强化了护理技术的：
A责任心 B操作性 C规范性 D专业性 11、关于护理管理的目的，下列哪项不妥：
A调动组织内人员的积极性 B发挥每个人的特长 C朝着完成个人目标的方向推进 D提高护理工作的效率 12强调了护理管理中的人性化管理，这是哪一时代的护理管理特点：
A近代护理管理 B古代护理管理 C现代护理管理 D中古护理管理 13、管理中控制的职能是指：
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A为实现组织目标对未来工作进行安排的过程 B为实现组织目标而设计的组织结构
C领导者带领和指导组织成员完成组织任务 D主管人员对下属的工作成效进行测量、衡定评价 14、马克思主义时空观认为：
A.时间是人需要的金钱 B.时间是人的生命 C.时间是运动着的物质存在的形式 D.时间是世界上的一切 15、人的最佳工作年龄时区通常在：
A.7-14岁 B.15-24岁 C.25-50岁 D.51-60岁 16、ABC时间管理中的B为：
A.最优先的 B.必须完成的 C.次优先的 D.较不重要的 17、现代护理的服务对象：
A.患者 B.亚健康人 C.老年人和儿童 D.人 18、管理工作中最危险的“时间陷阱”是：
A.活动轮回 B.工作无重点 C.做非自己力所能及的事 D.选择助手 19、长期计划是指：
A.3年以上的计划 B.4年以上的计划 C.5年以上的计划 D.１０年以上计划 20、计划内容中的5W错误的是：
A.What B.Whom C.Why D.When 21、 管理的二重性是指：
A．自然属性和社会属性 B．科学性和艺术性 C．生产力和生产关系 D．生产力与上层建筑 22、被称为科学管理之父的科学家是：
A.．泰罗 B．梅奥 C．韦伯 D．马斯洛 23、管理幅度是指：
A．管理者直接有效管理下层人员数 B．管理人员的素质 C．管理者的权力 D．管理者的影响力 24、护士在为病人输血时，发现输血袋有破损漏血现象，立即与血库联系退换有关事宜，属于：
A．事后控制 B. 过程控制 C. 反馈控制 D.事先控制 25、医疗事故处理条理将医疗事故分为几级：
A．二级 B．三级 C．四级 D．五级 26、下列哪项不属于9.9型管理的特点：
A．为一般化管理 B．能充分调动员工的积极性C．对生产和人都高度关心 D．理想有效的管理 27、管理者安排下属出去进修的行为属于领导者影响力的：
A．法定影响力 B．强制影响力 C．奖罚影响力 D．专家影响力
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28、办公室只有一台计算机，甲乙二人都需要在某日同时使用，最后两人通过协商，决定甲在上午使用，乙在下午使用，这种解决冲突的方式属于：
A．竞争 B．合作 C．逃避 D．顺应 29、对压疮发生率的统计分析属于：
A．过程控制 B．反馈控制 C．全面控制 D．前馈控制 30、PDCA循环的第三个阶段是：
A．处理阶段 B．检查阶段 C．实施阶段 D．计划阶段 31、下列哪项属于二级医疗事故(指医疗事故处理条例) ：
A．造成患者死亡、重度残疾的 B．造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的 C．造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的 D．造成患者明显人身损害的其他后果 32、下列哪项不属于控制的环节：
A．确立标准 B．衡量成效,找出偏差 C．纠正偏差 D．控制的客观性 33、建设性冲突对小组工作效绩具有 ( )作用
A．消极破坏作用 B．涣散士气 C．积极推动作用 D．阻碍小组工作 34、构成非权力性影响力的基本因素是：
A．品格因素 B．能力因素 C．知识因素 D．感情因素 35、护理部组织的午间、夜间查房及节假日查房均属于：
A．前馈控制 B．过程控制 C．反馈控制 D．全面控制 36、卫生部要求三级医院护理人员与病房床位数之比为：
A．≤0.3 B．≤0.4 C．≥0.4 D．≥0.3 37、激励的起点和基础是：
Ａ．动机 B．行为 C．目标 D．需要 38、横向沟通是指：
A．在组织结构中同一层次部门或人员之间进行的信息传递或交流。 B．团体或组织中在高、中、低各层次结构之间信息传递 C．组织中自低层至高层结构之间的信息传递。 D．组织中自高层至低层次结构之间的信息传递。 39、由下属向上级进行的信息传递过程称为：
A．下行沟通 B．上行沟通 C．横向沟通 D．沟通网络 40、权力性影响力的核心是：
A．权力的拥有 B．自身素质 C．资力因素 D．职位因素
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41、护理人员的“按职称上岗”体现了管理的：
A．整分合原则 B．动力原则 C．能级原则 D．弹性原则 42、霍桑试验的主要操作者是：
A．法约尔 B．韦伯 C．梅奥 D．泰勒 43、被称为管理过程之父的是：
A．泰勒 B．法约尔 C．韦伯 D．梅奥
44、在计划中表达组织要达到的具体、可测量、可评价的结果，称为： A．宗旨 B．目标 C．程序 D．策略
45、用数字表明所期望结果的报告书或数字化的计划称为： A．规划 B．策略 C．预算 D．目标 46、下列属于非程序化决策的是：
A．护理人力的紧急调配 B．病人陪护问题 C．病室管理问题 D．护理制度执行问题 47、分析、预测和作出决断的能力是指管理者的： A．人际技能 B．决策技能 C．技术技能 D．领导技能 48、组织中的基层管理者应将精力主要放在：
A．管理决策 B．战略决策 C．业务决策 D．非程序化决策 49、以下属于管理手段的是：
A．规章制度 B．信息 C．时间 D．财物 50、决策的基础是：
A．策划 B．预测 C．分析 D．调研 51、目标在管理中的作用描述错误的是：
A．主导作用 B.导向作用 C．规范作用 D．标准作用 52、下列对目标管理的描述错误的是：
A．具有灵活性 B．强调职工参与管理 C．有利于更有效的控制 D．注重自我控制 53、正式组织的特点是：
A．有明确的角色关系，分工专业化 B．是人与人相互依赖而自发组成的团体 C．有不成文的行为规范来控制 D．没有法定的组织结构和职位 54、有关非正式组织的特点叙述错误的是：
A．自发组织的团体 B．没有法定的组织结构及职位 C．没有行为规范 D．没有法定的权力55、组织设计的结果是：
A．组织图 B．组织框架 C．组织结构 D．部门化
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