XX公司绩效考评体系研究 联系客服

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上海工程技术大学毕业设计(论文) 上海宝山移动通信公司绩效考评体系研究

目 录

摘要………………………………………………………………………… 1 ABSTRACT…………………………………………………………………… 2 0 前言……………………………………………………………………… 3 0.1研究的背景及意义 ………………………………………………… 4 0.2研究的现状…………………………………………………………… 6 0.3研究的内容…………………………………………………………… 8 0.4研究的框架 ………………………………………………………… 8 1 绩效考评相关理论概述………………………………………………… 10 1.1绩效的含义…………………………………………………………… 10 1.2绩效考评对企业的意义……………………………………………… 10 1.3绩效考评的常用方法………………………………………………… 11 1.4绩效考评结果的运用………………………………………………… 11 1.5国内企业员工绩效考评现状………………………………………… 12 1.6国外企业员工绩效考评借鉴………………………………………… 13 2 上海宝山移动通信公司员工绩效考评现状…………………………… 16 2.1工程公司背景………………………………………………………… 16 2.2工程公司实施绩效考评的意义……………………………………… 16

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