发布时间 : 星期二 文章建设工程施工项目部关键岗位人员配置标准及管理办法更新完毕开始阅读cf510d9a854769eae009581b6bd97f192379bf48
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中型高端建设工程施工项目关键岗位人员配置最低标准
序岗位或职务 号 ① 一级注册建造师（房屋建筑类）； ② 5年以上相似工程施工管理工作满足规定任职条件或基本资格 最少人数 能否兼职 1 项目经理 经历及业绩； ③ 近5年内所负责的同类项目荣获过市（师）级以上优质工程和安全生产文明工地。 ① 二级以上注册建造师（房屋建筑类）； ② 3年以上相似工程施工管理1人 否 2 项目副经理或执行经理 工作经历及业绩； ③ 近5年内所负责或参建的同类项目荣获过市（师）级以上优质工程或安全生产文明工地。 ① 工民建或相关专业大专以上学历； ② 工民建或相关专业高级以上技1人 否 术职称，业绩非常突出者除外； ③ 8年以上相似工程施工技术管理工作3 技术负责人或主任工程师 经历及业绩； ④ 近5年内所负责或参建的同类项目荣获过市（师）级以上优质工程和安全生产文明工地。 1人 否 .
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① 工民建或相关专业大专以上学历； ② 工民建或相关专业工程师以上技术职称； ③ 取得质量员或质检员岗位资格证或上岗证； ④ 5年以4 质量员或质检员 上相似工程质量管理工作经历及业绩； ⑤ 近5年内所负责或参建的同类项目荣获过市（师）级以上优质工程。 ① 安全工程或相关专业中专以上学历； ② 安全或相关专业助理以上技2人 否 术职称； ③ 取得安全员岗位资格证或上岗证； ④ 5年以上相似工程5 安全员 安全管理工作经历及业绩； ⑤ 近5年内所负责或参建的同类项目荣获过市（师）级以上安全生产文明工地。 ① 工民建或相关专业大专以上学历且有3年以上相似工程施工技术管理工2人 否 6 土建技术员或施工员 作经历及业绩，或者5年以上相似工程施工技术管理工作经历及业绩； ② 工民建或相关专业助理工程师以上技术职称。 ① 电气、给排水或暖通等相关专业大专以上学历且有 5年以上相似工程施3人 否 7 电气、设备技术员或施工员 工技术管理工作经历及业绩，或者有8年以上相似工程施工技术管理工作经历及业绩； ② 电气、给排水或暖通等相关专业工程师以上技术职称。 .
2人 否 .
① 工民建或相关专业大专以上学历且有4年以上相似工程试验管理工作经历及业绩，或者8年以上相似工程试验管理工作经历及业绩； ② 工民8 实验员或化验员 建或相关专业助理工程师以上技术职称； ③ 取得实验员岗位资格证或上岗证； ④ 近几年内完成过3项同类项目工程试验管理工作。 ① 工民建或相关专业大专以上学历且有4年以上相似工程资料管理工作经1人 否 历及业绩，或者8年以上相似工程资料管理工作经历及业绩； ② 工民9 资料员 建或相关专业助理工程师以上技术职称； ③ 取得资料员岗位资格证或上岗证； ⑤ 近几年内完成过3项同类项目工程资料归档整理工作。 10 其它需配置的管理人员 符合行业规定的任职资格条件 3人 可 1人 否 1、中型建设工程施工项目特指单体建筑建筑面积2～5万m2或建筑高度在80～150m的工程规模；群体建筑总建筑面积3～10万m2的工程规模。 11 备 注 2、关键岗位人员配置最低标准特指施工项目各岗位人员配置必须满足行业或当地主管部门有关规定的情况下，具备本项目设定任职条件或基本资格的最少人数；超出规定数量的人员资格仅满足行业规定即可。 .
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小型高端建设工程施工项目关键岗位人员配置最低标准
序岗位或职务 号 ① 二级注册建造师（房屋建筑类）； ② 5年以上相似工程施工管理工作满足规定任职条件或基本资格 最少人数 能否兼职 1 项目经理 经历及业绩； ③ 近五年内所负责的同类项目荣获过市（师）级以上优质工程或安全生产文明工地。 1人 否 2 项目副经理或执行经理 . 可