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浅谈国有企业党组织如何发挥战斗堡垒和先锋模范作用
作者：张国征
来源：《企业文化》2017年第26期
摘要：坚持党的领导，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用，是国有企业的“根”和“魂”。在国有企业深化改革进程中，企业党组织建设抓得如何，直接影响到党组织在企业生产经营活动中体现出的活力。只有正确认识国企党组织的作用，剖析党组织目前面临的现状及挑战，通过创新建设等方法才能充分发挥国有企业党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用。
关键词：党组织；国企；战斗堡垒；先锋模范
当前，我国经济正处于“经济增长速度进入抵挡期、结构调整面临阵痛期和前期刺激政策消化期”的“三期叠加”时期，经济的潜在增长率在下降，经济运行面临较大的下行压力。在中国经济发展的“新常态”时期下，以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，全面提高党的建设科学化水平，努力创新党建工作，健全党的基层组织体系，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用，学习“两学一做”学习教育，调动每位党员的积极性，发展经济，提高生产效能是企业面临的一项重要课题。
一、首先必须正确认识国有企业党组织的重要性
企业党组织要认真贯彻党的基本路线，围绕生产经营开展工作，为实现党的任务和企业改革发展服务。企业党组织的政治核心作用主要体现在：保证监督党和国家方针政策在企业的贯彻执行；全心全意依靠职工群众，领导和支持工会、共青团等群众组织及职工代表大会依照法律和各自的章程独立自主地开展工作；领导企业思想政治工作和精神文明建设，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍；加强党组织自身建设，搞好党性党风教育，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 二、当前国有企业党组织面临的困难 （一）个别国有企业党的领导有所弱化
落实中央关于“加强党的领导和完善公司治理统一起来”的要求不够到位，党的领导还没有融入到公司治理的各个环节中，存在党建和业务“两张皮”现象，党组织的领导核心作用发挥不够充分，个别党组织未参与“三重一大”决策。 （二）发挥“战斗堡垒”的作用还很有限