发布时间 : 星期三 文章安全管理制度及考核办法更新完毕开始阅读d11bd87e30b765ce0508763231126edb6f1a7640
第十七条 电焊工、气割工工作之前必须认真检查所有使用的设备和工具，确保符合要求。氧气瓶、乙炔瓶存放点须离开火源5米以上，氧气瓶与乙炔瓶要分开放臵，相距5米以上。焊、割时要观察工作点的环境，严防火灾及损坏其它物品。焊、割作业结束后，要仔细检查现场，确保无隐患之后方可离开。焊、割油桶、油管、压力管及管道，要根据有关要求，采取特别安全措施；
第十八条 生产、工作场所必须保持清洁，物品堆放实施定臵管理，堆放在规定部位，工具放在工具箱内。废钢、垃圾等必须班班清理，场地保持干净。安全走道。栏杆、扶梯、盖板必须保持完好，若有损坏必须由当班按原料及时修复；
第十九条 现场消防、防毒、防爆器材必须保管好，严禁挪作他用。使用过的灭火器与未使用过的，必须分开放臵在规定的地方；
第二十条 职工上下班必须遵守治安管理条例和交通规则，严禁无证驾驶机动车和乘坐无手续或手续不全的机动车上路，中途逗留或酗酒滋事；
四、检查考核
公司安全主管每天至少对现场的安全生产状况检查一次，公司、车间安全员每天对现场巡查不少于两次。每周日安全小组进行一次的安全、卫生、定臵联合大检查。车间安全员每月对车间职工至少进行一次安全教育活动，对职工安全活动进行指导，并公布上月考核情况。具体考核标准如下：
1、违反第一条者，每次罚款50元；一个月内三次以上违反者加罚50元； 2、违反第三、四、五、六条者，每次追究责任损失50元，造成重大事故，根据事故性质、损失大小每次追究责任赔偿100——1000元；
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3、违反第七条者，每次罚款50元，情节严重者追究责任赔偿100元——500元；
4、违反第八、九、十条者，根据情节轻重每次罚款50元——200元； 5、非特种作业人员擅自从事特殊作业，每次罚款20元，造成事故或人员伤害，根据事故性质，每次追究当事人责任赔偿200元——1000元；
6、违反第十二、十三、十四、十五、十六、十七条者，造成一般事故每次追究责任赔偿50元——100元，事故性质严重、损失较大每次追究责任赔偿200元——1000元；
7、违反第十八条，工作场地不整洁，每次对责任班、组罚款10元/人；班中冷条、轧废等必须在下班时清理干净，堆放到指定地点，若下班是没有清理干净，对责任班每次罚款20元/人；
8、违反第十九条者，追究当事人责任赔偿50元——100元； 9、违反第二十条者，出现事故，当事人自负责任；
10、因违反本制度造成重大事故，即对员工造成重大伤害、对公司造成重大伤害者，除按上述考核办法追究责任赔偿外，还将通过司法机关追击法律责任并从公司除名
五、奖励办法
1、对无违章、无事故的的班组、个人，执行安全奖奖励办法或没人均30元的奖励；
2、对工作责任心强、细心周到，而避免重大事故者，公司给予一次100元以上的奖励；
3、对采纳的安全生产合理化建议提出者，公司给予一次20元的奖励。
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六、本制度与《生产管理制度》考核办法不一致之处，执行从严考核办法。其他违纪、违章情况的责任追究和奖励机制由公司或生产管理人员酌情处理。
此制度从xxxx年x月xx日起执行
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xxxx年x月xx日
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