发布时间 : 星期六 文章湖南某房地产公司绩效考核方案 - 图文更新完毕开始阅读d3122390c1c708a1284a44be
实例8
主管
2000+50080员工
1500+300110?r0= （2000*0.3+1500*0.3）*0.95 80+2000/1500*110r0*2000/1500*80考核薪资操作技巧--一分钟经理
1. 双方达成一致的目标2. 目标应可观察、可衡量3. 单独定义和描述每一项目标
4. 目标描述简明扼要，可一分钟读完5. 经常对照目标检查执行情况，每天至少一次