发布时间 : 星期一 文章专业技术人员执行力与创新服务力培训教程测试及答案更新完毕开始阅读d37b3916d1d233d4b14e852458fb770bf68a3bdf
专业技术人员执行力与创新服务力培训教程测试及答案
山东省平邑县卞桥镇春有侨心完小张洪波整理
一、单项选择题
1、有效利用资源，保质保量达成目标的能力，这是( )。 A、执行 B、执行力 C、执行力文化 D、执行程序 （B ）
2、服务意识是专业技术人员服务力的( )。 A、核心要素 B、支撑性要素 C、实质性要素 D、形式性要素 （A ）
3、将组织分为实体组织和虚拟组织的根据是( )。 A、组织的规模 B、组织的社会职能 C、组织的法人资格 D、组织的适应性 （C ）
4、部分专业技术人员缺乏从业的道德心和责任心，这是执行力存在问题的( )。 A、素质原因 B、作风原因 C、机制原因 D、组织原因 （B ）
5、从一定意义上讲，一切创新的起点是( )。 A、观念 B、组织 C、制度 D、技术 （A ）
6、群体将战略与决策转化为实践的的能力是( )。 A、组织执行力 B、群体执行力 C、个人执行力 D、制度执行力 （B）
7、在组织管理的层次中，起着承上启下作用的是( )。 A、决策层 B、制度层 C、执行层 D、操作层 （C）
8、美国创造学的创始人奥斯本提出的创新思维方法是( )。 A、逆向思维法 B、稽核问题表法 C、发散思维法 D、综摄思维法 （B）
9、专业技术人员从现实到达理想目的的操作方法，这是指( )。 A、观念 B、制度 C、组织 D、技术 （D）
10、执行的关键性影响因素是( )。 A、执行群体 B、管理方法 C、组织制度 D、执行工具 （B）
11、在建立执行力过程中，首要的是( )。 A、人员流程 B、战略流程 C、运行流程 D、管理流程 （A）
12、创造能力的基础是( )。 A、知识信息和知识 B、智能 C、创造意识 D、创造精神 （A）
13、创新能力的核心是( )。 A、学习能力 B、分析能力 C、实践能力 D、创造能力 （D）
14、形成和提高组织技术创新服务力的关键是( )。 A、组织结构 B、知识能力 C、信息交流能力 D、技术状况 （B）
15、建立统一的创新服务力制度管理部门，这是创新服务力制度( )。 A、编制前的重点工作 B、编制中的重点工作 C、编制后的重点工作 D、编编制全过程的重点工作 （A） 二、判断题
1、执行力对每一个专业技术人员来说就是立足岗位、胜任工作、完成任务的能力。( ) 正确 错误 （正确）
2、专业技术人员应该树立正确的权力观，即手中的权力是人民赋予的，权力的运用必须体现人民的意志和愿望。( ) 正确 错误 （正确）
3、创新就是更新，创造新的东西，就是改变。 ( ) 正确 错误（ 正确） 4、创新是人类社会的永恒主题，也是服务管理的永恒主题。( ) 正确 错误 （正确）
5、创造能力是指专业技术人员在已有形象的基础上，在头脑中创造出新形象的能力。( ) 正确 错误 （错误）
6、只要有了服务创新精神和创新意识，就一定能做到服务创新。( ) 正确 错误 （错误）
7、提高执行力是实现中国梦的关键所在。( ) 正确 错误 （正确 ）
8、根据不同的功能，技术可分为生产技术和非生产技术。( ) 正确 错误 （正确） 9、根据执行力的依据不同，将执行力分为制度执行力和应急执行力。( ) 正确 错误 （正确）
10、制度就是静态的不变的规则条文。 ( ) 正确 错误 （错误） 11、“全员下岗、竞争上岗”，这是组织的渐进式变革。( ) 正确 错误 （错误） 12、学习能力、思维能力、创新能力是构成现代人才体系的三大能力，其中创新能力是最基本最重要的的能力。( ) 正确 错误 （错误 ）
13、辩证思维法是创造性思维的最主要的特点，是测定创造能力的抓要标志之一。( ) 正确 错误 （错误）
14、只有能立足于市场的组织才是具有适应能力的组织。( ) 正确 错误 （正确） 15、教育培训和国家技术创新服务水平是提高组织技术创新服务力的孵化器。( ) 正确 错误 （错误 ） 三、多项选择题
1、提高专业技术人员执行力的主要途径有( )。
A、培养正确学习的能力 B、培养敢于担当的能力 C、加强执行力文化建设 D、加强执行力的环境建设 （CD ） 2、执行力的核心要素包括( )。
A、心态 B、工具 C、角色 D、流程 （ABCD ） 3、观念创新服务力的机制建设，必须强化( )。
A、政治意识 B、宗旨意识 C、责任意识 D、廉政意识 （ABCD ） 4、当前，专业技术人员执行力还存在着一些问题，主要表现有( )。
A、执行迟缓 B、执行走样 C、执行虚假 D、执行中的隐性不作为 （ABCD ） 5、发散思维的作用有( )。
A、核心性作用 B、基础性作用 C、保障性作用 D、创造性作用 （ABC） 6、根据执行者的构成不同，将执行力分为( )。
A、组织执行力 B、群体执行力 C、个体执行力 D、制度执行力 （ABC ） 7、下列影响技术创新服务力的因素有( )。
A、组织因素 B、知识因素 C、信息因素 D、技术因素 （ABCD ） 8、根据组织的社会职能不同，将组织分为( )。
A、正式组织 B、非正式组织 C、文化性组织 D、经济性组织 （CD ） 9、提升技术创新服务力的专业技能有( )。 A、知识能力 B、沟通能力 C、心理解度能力 D、良好的技术服务态度 （ABCD ） 10、执行力的核心流程有( )。