发布时间 : 星期三 文章大学生兼职服务中策划书更新完毕开始阅读d383faf35901020206409c17
广西民族大学
大学生创业孵化基地入驻项目计划书
项目名称 大学生兼职服务中心 所属领域 服务 学校名称 广西民族大学 团队名称 校园精英团 负 责 人 孙东鑫 指导教师 李大庆 申报时间： 2012 年 12月 20 日
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目录
一、概述
（一）背景简介..................................................3 （二）公司简介..................................................4 （三）团队简介..................................................5 二、竞争优势与服务
（一）资源优势..................................................6 三、管理机制
（一）公司的内部结构............................................6 （二）操作流程..................................................7 （三）组织结构..................................................7 （四）团队简介..................................................8 四、市场分析
（一） 市场环境简介............................................9 （二） 市场环境分析............................................10 （三） 市场竞争分析............................................15 五、营销策略
（一）营销计划.................................................16 （二）4P理论..................................................17 （三）4C理论..................................................17 （四）4R理论..................................................18 （五）4S理论...................................................19 六、经营战略
（一）总体战略.................................................19 （二）发展战略.................................................20 （三）面对竞争对手的战略.......................................21 七、财务计划
（一）所需资金.................................................22 （二）资金来源.................................................24 八、机遇与风险
（一）机遇分析.................................................24 （二）外部风险.................................................25 （三）内部风险.................................................25 （四）管理风险.................................................26 （五）竞争风险.................................................26
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（六）政策风险.................................................36 （七）解决政策.................................................27 九、
（一）附录一..........................................................................................27
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一、概述
（一）、背景简介
随着经济和科技的不断发展和进步，社会竞争日益激烈，这对大学生就业带来了严峻的考验，生活在象牙塔中的我们缺少对外界的接触，没有实际工作经验使得我们难以胜任那些理想中的岗位，这就是我们的难以找到好工作的主要原因。很多大学生也看到了这一点，于是就想在大学期间锻炼自己，但又苦于找不到称心如意的兼职，原因有二：一是怕上当受骗；二是怕脏怕累，嫌工资低。与此同时很多用人单位又苦于不能及时找到满意的兼职学生，因而在这种人力资源混乱、缺乏统筹管理的背景下“大学生兼职服务中心”就应运而生。
古语有云：授人以鱼不如授人以渔。目前的就业形势越来越严峻，并不是说企业没有用人需求，只是苦于找不到自己所需要的“人才” ，这对于高校，对于大学生而言，都是一个非常尴尬的局面。我们如何改变这种现状呢？追根溯源，我们不难发现，现在的毕业生缺乏社会经验，与企业需要的员工相差很大，归因于传统的教学模式，忽略了社会实践这一环节，没有注重学生综合能力的提升。因此，为了适应企业的需求，我们就要改变传统的教与学相脱离的模式，把理论与实践相结合，培养出富有实践精神的高素质人才。
我们在广西民族大学的调研中发现，80%的大学生表示如果有合适的兼职就会做，但是在学校附近缺少实践平台。后来我们也走访了一些学校附近的用人单位，65%的单位表示有时需要一些全职或兼职的学生但很难有合适的人来应聘，也是缺少这样一个平台。为了帮他们搭建这个平台，提高学生的社会实践能力，积累经验，也为了更好的提升自身的综合能力，创建“大学生兼职服务中心”是很有必要的。
为了更加完善我们的策划书，在此过程中我们查阅了很多相关的资料，也从互联网上获得了一些相关数据，还进行了些相关的调查。通过研究和
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