发布时间 : 星期一 文章转炉班2013年培训工作计划更新完毕开始阅读d68cff68336c1eb91b375d2c
2013年培训工作计划
为提高班组职工维护工作水平，加强班组内骨干人员系统知识交流与促进，在班组内开展一系列有针对性的培训工作。培训以两月为单位，每两月组织一期培训，一期分为四节授课，分为技术提高培训和技术交流培训，考虑到倒班人员问题，每节授课分为两次。 1、炼钢工艺
培训内容：炼钢工艺的掌握；
培训对象：进入班组二年以内新职工、女职工、基础知识掌握不扎实的职工； 培训预期效果：加强对炼钢工艺的掌握，逐步掌握模型知识和建模方法，增强班组维护水平。
2、工业以网及数据库基础知识
培训内容：加强对工业以太网的掌握及现场综合布线技术的掌握。Oracle数据库基础知识培训以及对存储过程、触发器的掌握。
培训对象：班组所有人员
培训预期效果：增强班组技术水平和维护水平，掌握转炉系统网络路由情况以及现场线缆敷设规范、掌握数据库基础知识。 3、转炉二级系统培训
培训内容：转炉区域二级系统基本操作以及常见故障处理； 培训对象：班组所有人员；
培训预期效果：班组人员掌握二级系统基本操作，以及对常见故障的判断和处理。
4、西门子软/硬件知识
培训内容：以班组搭建的实验平台为基础，对班组人员进行西门子PLC硬件组态、STEP 7及WINCC软件基础培训；
培训对象：进入班组二年以内新职工、女职工、基础知识掌握不扎实的职工； 培训预期效果：缩短故障处理过程中程序查看和修改时间，提高班组人员参与技改和科研项目水平。 5、典型故障
培训内容：组织班组人员学习交流典型故障处理的经验及预防措施； 培训对象：班组所有人员；
培训预期效果：通过交流学习典型故障处理经验，提高整体维护水平，提高故障预防和处理能力。
6、转炉各系统重点程序及连锁关系
培训内容：转炉各系统重点程序的及连锁关系培训； 培训对象：班组所有人员；
培训预期效果：提高班组人员对重点程序的理解，熟知各系统的连锁关系，提高维护水平，缩短故障处理时间。
通过培训提高班组维护人员的水平，同时加强班组维护人员之间的技术交流，使知识共享，尤其是对新使用的系统和进行改造后的系统让班组维护人员都能充分掌握，培养技术能力水平过硬的职工，减轻维护工作的压力。