发布时间 : 星期日 文章鍗庡鍩虹煶璁蹭紒涓氭枃鍖?doc - 鐧惧害鏂囧簱更新完毕开始阅读d710aa05d4bbfd0a79563c1ec5da50e2534dd1cd
1.企业文化基础建设 ?
? 建设本企业的CIS体系（理念、行为和视觉三大体系）? ? 企业文化建设规划? ? 企业文化管理体系建设? ? 企业文化与制度匹配性审查…… 2.企业文化落地 ?
? 企业文化认知与认同（宣贯、培训、植入）?
? 制度落地（原意应为是指通过制度落地企业文化的价值主张（假设））?
? 行为落地（形成共同的组织行为和员工行为）?
? 主题文化建设（针对某关键问题实施文化建设如服务文化、责任文化、廉洁文化等） …… 3.企业文化管理 ?
? 价值观管理（高度认同，自主管理，自我实现）? ? 企业文化场（场内隐形和显性的诸种信息的储存、传递、激荡并持续不断地发挥作用，对组织和员工价值取向及行为导向构成一种带有强烈的，具有明确指向的矢量意识场。）
华夏基石企业文化建设的三个阶段： 1.企业文化基础建设 ?
? 建设本企业的CIS体系（理念、行为和视觉三大体系）? ? 企业文化建设规划? ? 企业文化管理体系建设? ? 企业文化与制度匹配性审查…… 2.企业文化落地 ?
? 企业文化认知与认同（宣贯、培训、植入）?
? 制度落地（原意应为是指通过制度落地企业文化的价值主张（假设））?
? 行为落地（形成共同的组织行为和员工行为）?
? 主题文化建设（针对某关键问题实施文化建设如服务文化、责任文化、廉洁文化等） …… 3.企业文化管理 ?
? 价值观管理（高度认同，自主管理，自我实现）? ? 企业文化场（场内隐形和显性的诸种信息的储存、传递、激荡并持续不断地发挥作用，对组织和员工价值取向及行为导向构成一种带有强烈的，具有明确指向的矢量意识场。）