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企业品牌运营中心组织架构及岗位职责
培训经历: ◆文案策划、电子商务、市场营销、等方面的培训。 经 验: ◆二年以上电子商务分销业务开发、分销商开发、促销等相关工作经验。 技能技巧: ◆有较好的文笔功底和策划能力、提案能力； ◆熟练使用OFFICE系列办公软件。 ◆思维敏捷、条理清晰、善于学习，富创造力，并具出色的沟通技巧； ◆熟悉流程，独立完成报告及策划方案。 ◆具有良好的沟通能力，尤其熟悉行业内操作流程； 态 度: ◆认真负责，头脑灵活，应变能力强，沟通协调能力强； ◆优秀的执行力和分析、判断能力，有良好的社会关系； ◆独立工作能力和团队合作精神； ◆具有敬业精神。 ◆能承受一定强度的工作压力。 ◆性格开朗、随和，善于处理人际关系中的各种问题； 工作条件: 工作场所:办公室。环境状况:舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属：无
晋升方向：资深（BD）商务拓展专员、商务拓展部主管。 轮转岗位：媒介专员、（BD）商务拓展专员、商务助理。
4.2.8. 商务助理（暂定）
职位名称 职 系 薪金标准 职位概要: 商务拓展、收集行业信息、新市场开发、维护客户关系。。 工作内容: 商务助理 所属部门 直属上级 核 准 人 运营中心市场部 商务拓展部主管 负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作； 负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考； 负责协助销售人员做好客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理； 负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理； 负责协助商务拓展主管做好部门内务、各种部门会议的记录等工作； 负责逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密； 负责完成商务拓展部主管临时交办的其他任务 企业品牌运营中心组织架构及岗位职责
任职资格: 教育背景: ◆ 全日制统招大专以上学历，文秘、工商管理、市场营销相关专业优先； 培训经历: ◆文案策划、电子商务、市场营销、等方面的培训。 经 验: ◆二年以上电子商务分销业务开发、分销商开发、促销等相关工作经验。 技能技巧: ◆有较好的文笔功底和策划能力、提案能力； ◆熟练使用OFFICE系列办公软件及能熟练对图片 文字进行处理。 ◆思维敏捷、条理清晰、善于学习，富创造力，并具出色的沟通技巧； ◆熟悉流程，独立完成报告及策划方案。 ◆具有良好的沟通能力，尤其熟悉行业内操作流程； 态 度: ◆认真负责，头脑灵活，应变能力强，沟通协调能力强； ◆优秀的执行力和分析、判断能力，有良好的社会关系； ◆独立工作能力和团队合作精神； ◆具有敬业精神。 ◆能承受一定强度的工作压力。 ◆性格开朗、随和，善于处理人际关系中的各种问题； 工作条件: 工作场所:办公室。环境状况:舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属：无
晋升方向：市场拓展部助理、总秘。 轮转岗位：公关助理、营销助理。
4.2.9. 产品及内容合作主管（暂定）
职位名称 职 系 薪金标准 职位概要: 根据公司总体战略制定部门内工作计划并安排实施、协助销售、产品部门工作，维护客户关系。 工作内容: 负责制定竞争对手、行业信息、公司产品信息等商务调研计划，全面展开产品调研工作； 负责分析总结调研信息，确定调研结果，为公司的总体战略制定提供相关依据； 负责策划、组织商务活动，安排公司产品宣传，并反馈总结所有信息、收集和应用产品市场信息； 负责策划新品的上市和已有产品的更新换代，包括：计划的制定、实施，广告创意，宣传文章的产品及内容合作主管 所属部门 直属上级 核 准 人 运营中心市场部 商务拓展部经理 企业品牌运营中心组织架构及岗位职责
撰写及活动的策划、实施； 负责协助销售部门的销售工作，建立与维护与供应商的良好合作关系； 负责制定内容合作计划，并组织安排实施； 负责内容合作谈判及审批合作协议。 任职资格: 教育背景: ◆ 全日制统招大专以上学历，电子商务、市场营销相关专业优先； 培训经历: ◆文案策划、电子商务、市场营销、等方面的培训。 经 验: ◆一年以上产品销售经验、电子商务、等相关工作经验。 技能技巧: ◆有较好的文笔功底和策划能力、提案能力； ◆熟练使用OFFICE系列办公软件及能熟练对图片 文字进行处理。 ◆思维敏捷、条理清晰、善于学习，富创造力，并具出色的沟通技巧； ◆熟悉流程，独立完成报告及策划方案。 ◆具有良好的沟通能力，尤其熟悉行业内操作流程； 态 度: ◆认真负责，头脑灵活，应变能力强。 ◆优秀的执行力和分析、判断能力，有良好的社会关系； ◆独立工作能力和团队合作精神； ◆具有敬业精神。 ◆能承受一定强度的工作压力。 ◆性格开朗、随和，善于处理人际关系中的各种问题； 工作条件: 工作场所:办公室。环境状况:舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属：商务合作专员、商务代表、商务助理。 晋升方向：商务拓展部经理。
轮转岗位：商务拓展主管、市场策划主管。
4.2.10. 商务合作专员（暂定）
职位名称 职 系 薪金标准 职位概要: 公司拓展商务合作及对市场商务合作进行分析，按照公司项目策划开展商务合作。 工作内容: 负责公司异业合作，以及对外合作项目的策划和实施； 商务合作专员 所属部门 直属上级 核 准 人 运营中心市场部 产品及内容合作主管 企业品牌运营中心组织架构及岗位职责
负责广泛建立商务合作关系网络； 负责根据公司要求定期组织并策划相关的市场活动； 负责定期提交商务合作及市场活动的分析报告。 任职资格: 教育背景: ◆ 全日制统招大专以上学历，电子商务、市场营销、企业管理相关专业优先； 培训经历: ◆文案策划、电子商务、市场营销、等方面的培训。 经 验: ◆二年以上互联网市场商务、市场营销、BD相关工作、有政府项目实施经验者优先。 技能技巧: ◆熟悉互联网行业和电子商务行业； ◆有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态的能力和市场方向的能力； ◆有较好的文笔功底和策划能力、提案能力、PPT制作以及数据分析能力； ◆熟练使用OFFICE系列办公软件； ◆思维敏捷、条理清晰、善于学习，富创造力，并具出色的沟通技巧； ◆具有较强的业务理解能力，沟通能力以及商务谈判技巧； ◆具有良好的沟通能力，尤其熟悉行业内操作流程； 态 度: ◆认真负责，头脑灵活，应变能力强。 ◆优秀的执行力和分析、判断能力，有良好的社会关系； ◆独立工作能力和团队合作精神； ◆具有敬业精神。 ◆能承受一定强度的工作压力。 ◆性格开朗、随和，善于处理人际关系中的各种问题； 工作条件: 工作场所:办公室。环境状况:舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属：无
晋升方向：商务拓展部主管、商务拓展部经理。 轮转岗位：渠道专员、媒介专员、市场推广专员。
4.2.11. 商务代表（暂定）
职位名称 职 系 薪金标准 职位概要: 客户资料管理，客户资源的开发、信息沟通、客情关系的维护及订单管理销售计划完成。 商务代表 所属部门 直属上级 核 准 人 运营中心市场部 产品及内容合作主管