公文写作与处理基本知识 联系客服

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对于发布性通知和批转性通知的正文:“主体(发布或转发的文件)+批语”。 如:“现将《***办法》印发给你们,要求认真贯彻执行。”

对于事项性通知:原由+事项+结语(特此通知)对于会议通知:要写明名称、时间、地点、内容、人员、报道时间和地点、需带材料、着装、会议注意事项等。

对于任免通知:一般格式是固定的。 4. 附件。根据情况而定。

5. 发文机关及发文时间。标题中有发文机关并且标题下有发文时间的可以不署。如果没有时间,时间必须用汉字小写数字。

(三)决定(对重要事项或重大行动做出安排及决策)。具有规范性和约束力。

1. 分类。

从内容上看,决定大致有四类: 一是指示性、指导性决定; 二是规定性、规范性决定; 三是原则性、法规性决定; 四是知照性决定。

从形式上看,决定大约有四种:即条文式、列小标题式、部分 式、篇段合一式。

2. 格式。决定的基本格式包括开头、正文两部分。 决定开头部分写明做出决定单位的名称和决定的内容(即:标

题。有些决定写明会议名称及通过时间)。

决定的正文部分通常先论述做出决定的原因及决定的目的、意义,以明确认识、统一思想;接着一一叙述决定的具体内容;最后说明决定的要求以及希望、号召。

决定一般都是一级组织做出的,具有权威性和指导性, 因此行文要有决断性,要求结构严谨,语言明确、恰当,要求具体,以便于理解和执行。

(五)通报(批评错误,表扬先进,传达重要精神或情况)。一般是上级向下级发布。

1. 分类。

根据内容简繁分:综合通报、专题通报。 根据递送层次分:直接通报、转发通报。 根据性质分:表彰性通报、批评性通报、情况通报 2、格式。

通报结构分为:标题、正文、署名和日期三部分。

(1)标题:大致有4种。一是由发文单位名称、事由、文种组成。二是由事由、文种组成。三是发文单位名称、文种组成。四是只由“通报”文种组成。

(2)正文:是通报主体部分。种类不同,写法也不同。 表彰性通报:一是要写清时间、地点、人物、事件及其 主要经 过、情节和结果。要注意详略得当,重点突出。

二要点名题旨。也就是交代清楚通报的目的,对先进性事迹进行

评议,明确指示其重要意义。语言要简练,具有画龙点睛作用。

三是决定。发文单位根据先进事迹做出表 彰的决定,发出学习号召。这是核心,语言要简练,特别是最后表示号召和希望的词语,更要着重开掘事迹的典型意义,力求扼要、简明。

批评性通报:具有法规性。要求有关单位和个人遵照执 行。其所通报的事件、人物、做出的决定,提出的要求措施,一定要写的具体、明确。

情况通报:起沟通情况的作用。一般为掌握全局的领导 机关发出情况通报。目的是使大家了解情况,统一行动,推动工作。

(六)计划

1. 定义:安排、打算、部署、谋划、筹划进行一项工作,或要完成一项任务事先通盘考虑、周密安排的一种说明文体。写计划时,要对该项工作完成的具体任务、质量、数量要求,完成的时间,进行的步骤、措施及内、外部条件等认真加以研究,之后形成材料。

2. 计划作用:一是做好工作的基础,完成任务的保证。二是具有指导作用和激励作用。三是具有调节控制的作用。

3. 制定计划的原则:一是政策性原则。二是群众性原则。三是可操作性原则。

4. 计划的分类

按内容:学习计划、生产计划、工作计划等; 按范围:个人计划、班组计划、车间计划等;

按时间:月份计划、季度计划、年度计划、五年计划等;

按内容、性质和表达方式综合:条文式计划、表格式计划、条文与标格相结合的计划、文件式计划。

5. 计划特点

一是全面性。二是预见性。三是时间性。 6. 文件式计划

(1)步骤:一是学习文件,吃透政策。二是深入分析,吃透情况。 三是广泛讨论、完善内容。四是吸收意见,修改定稿。 (2)写法:

一是标题,即名称,其结构“单位名称+时限+内容 二是前言,即开头部分,又叫引言。说明制定计划的指导思想、 政策依据,简述计划的基本内容。

三是主体,这是计划主要内容。重点包括:任务要求、措施办法、时间步骤三块内容。

任务要求:这是核心。要详细、全面,逐项阐述。要明确每项任务的具体要求、完成目标及质量标准,说明完成任务的有利条件和不利因素等。

措施办法:要求明确具体,切实可行。

时间步骤:各项工作都要有时间的限定和程序的安排。 结 尾:简明扼要概括完成计划的信心和决心。要点到为止。 署名、时间:名称如在标题中已有体现,直接标明时间即可。