发布时间 : 星期二 文章超星尔雅学习通《公共治理与非政府组织》章节测试答案更新完毕开始阅读da5d0a14667d27284b73f242336c1eb91b373345
B、项目运作模式
C、项目人员组织
D、项目实施手段
3.了解政府的需求是非政府组织项目管理的一个发展趋势。()√
13.1 非政府组织能力建设概述
1.非政府组织能力建设根据能力重要性,分为一般能力和()。D
A、特别能力
B、重要能力
C、特殊能力
D、核心能力
2.以下哪些选项属于非政府组织能力建设的价值?()ABC
A、处理好与内部与外部关系
B、获取资源最大化
C、确立良好组织形象,做大做强社会资本
3.非政府组织的能力是指通过系统性和开放性的组织结构和流程,维持组织有效运作,适应外部环境,实现组织目标的综合性能力。()√
4.引导组织和人员实现组织目标不属于非政府组织能力建设的价值。()X
13.2 非政府组织能力建设的内容
1.以下哪项不属于非政府组织能力建设的重点能力?()D
A、战略规划能力
B、品牌建构能力
C、信息服务能力
D、法人治理能力
2.爱德基金会成立于1985年。()正确
3.国际交流与合作能力不属于非政府组织能力建设的重点能力。()X
13.3 非政府组织能力建设发展趋势
1.以下哪项不属于能力建设存在的问题?()D
A、能力建设目标不明确
B、能力建设结构不合理
C、能力建设重点不突出
D、能力建设投入力度小
2.以下哪项不属于非政府组织能力建设路径?()B
A、领导重视推动能力建设
B、文化建设促进能力建设
C、组织使命引领能力建设
D、项目承接促进能力建设
3.政策法规支持能力建设属于能力建设的一个路径。()正确
14.1 非政府组织绩效管理概述
1.()是指非政府组织为了达到组织目标通过不同的方式,提升个人、部门和组织绩效的活动。()D
A、绩效
B、绩效管理
C、非政府组织绩效
D、非政府组织绩效管理
2.以下哪项不属于非政府组织绩效管理的三个取向?()C
A、以素质为基础的绩效管理
B、以行为为基础的绩效管理
C、以改进为基础的绩效管理
D、以结果为基础的绩效管理
3.绩效分为个人绩效和组织绩效两类。()√
4.非政府组织绩效管理存在重业务、轻管理;重结果、轻过程;重奖惩、轻改进三个误区。()正确
14.2 非政府组织绩效管理过程
1.以下哪项不属于非政府组织绩效管理的过程?()C
A、绩效计划制定
B、绩效实施
C、绩效分类
D、绩效评估
2.绩效评估方法包括哪些?()ABCD
A、自我评定
B、同级评定
C、下级对上级评定
D、上级对下级评定
3.绩效反馈与应用不属于非政府组织绩效管理的过程。()X
4.基金会工作绩效是指接受资金和物质总额及公益事业支出金额相关指标、项目开发与运作相关指标、信息公开与宣传相关指标。()√
14.3 非政府组织绩效管理发展趋势
1.以下哪项不属于非政府组织绩效管理存在的问题?()D
A、目标管理定位不清晰
B、流程不全
C、激励方法单一
D、领导人选举不合理
2.以下哪项不属于非政府组织绩效的流程?()C
A、实施阶段
B、考评阶段
C、组织阶段
D、应用开发阶段
3.非政府组织绩效管理应遵循的原则有哪些?()ABCD
A、建立绩效管理制度
B、加强激励方法的使用
C、提高组织人员的素质与能力
D、重视领导人的作用
4.学习五项要素包括建立远景、个人学习、改变心智、自我超越和系统思考。()X
15.1 非政府组织筹款条件与策略
1.以下哪项不属于与外界沟通的效果方式。()D
A、知名度
B、知晓度
C、美誉度
D、权威性
2.朱传一提出的以人为中心的筹款的原则有几个?()C