发布时间 : 星期日 文章公司岗位职责更新完毕开始阅读db7f7c711711cc7931b71674
6. 收集消耗定额执行情况资料，对不符和实际情况的，及时报上级修定定额。
7. 负责协助物资专业执行GB、T19001-2000、GB、T24001-1996、GB、T28001-2001质量、环境、职业健康安全程序文件贯彻。
8. 负责收集基层修旧利废节约材料的具体经济效果，对效果显著的协助总结经验，予以推广。
9. 参加物资大检查，协助部长、副部长进行竞赛评比活动
10.协助部长、副部长搞好本部门和系统廉政及物资监察、监督工作，在物资设备采购中要坚持廉政采购，杜绝在物资设备采购中的贿赂行为， 11.按时完成领导临时交办其他工作 （六）物资采购科员岗位职责
1. 在部长、副部长的直接领导下，全面负责公司的物资采购工作。 2. 负责收集市场物资供应动态，预测供应情况，提供资料给部长和其他编制计划人员，作为材料采购计划编制依据之一。定期检查、指导项目部采购工作。
3. 按照项目采购计划，及时联系，合理选择供应单位和确定供货方式，择优采购。
4. 负责检查采购物资是否按需要选择运输费用较低方法，运输物资。运输途中应重视安全、文明装卸严格点收，检查捆扎包装，保证运送的物资不丢失损坏。
5. 负责定期到基层检查、监督采购物资入库工作，发现问题及时纠正，指导项目材料人员签定材料合同。
6. 负责采购合同的建卡登记，随时掌握合同执行情况。订货合同在执行过程中发生变更或违反合同纠纷时，及时提供理由充分的凭证和处理意见，向领导报告予以解决处理。
7. 负责协助物资专业执行GB、T19001-2000、GB、T24001-1996、GB、T28001-2001质量、环境、职业健康安全程序贯彻。
8. 协助部长、副部长搞好本部门和系统廉政及物资、设备监察、监督工作。在物资设备采购中要坚持廉政采购，杜绝在物资设备采购中的行为。 9. 按时完成领导临时交办其他工作。 （七）、物资计划科员岗位职责
1. 在部长、副部长直接领导下，全面负责物资计划工作。
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2. 负责根据技术部门和项目部提供的施工计划，编制钢材、木材、水泥、线上料（轨料）、油料、火工产品等申请计划报上级审批。在组织供应的同时作限余缺调剂。
3. 负责公司轨道工程用料的计划、组织供应工作。 4. 负责审批各基层单位上报的二、三料申请计划。
5. 负责每月不少10天到基层监督、检查计划执行情况，保证工程进度不受材料供应影响。
6. 负责参加轨道工程用料的订货会，并与采购员密切配合，签订定货合同，发生合同纠纷时，提出充分凭证报部长处理。
7. 负责开展市场调查，了解物资动态和紧缺物资变化情况，作好市场预测。按工程件名建立主要材料需要量，已供量台帐，作到已供待供心中有数。 8. 负责根据基层单位报送的季度材料收支明细表，掌握材料储备情况，发现超定额储备，会同有关部门分析原因，并采取措施降低库存。 9. 负责协助物资专业执行GB、T19001-2000、GB、T24001-1996、GB、T28001-2001质量、环境、职业健康安全程序贯彻。
10.协助部长、副部长搞好本部门和系统廉政及物资、设备监察、监督工作，在物资设备采购中要坚持廉政采购，杜绝在物资设备采购中的行为。 11.按时完成领导临时交办其他工作。
十二、检测中心人员岗位职责
（一）、主任（副主任）岗位职责
1. 负责安排检测中心工作，编制检测中心的发展规化和年度工作计划。工作有计划、分工明确、制度健全。
2. 主持检测中心试验业务工作，作到工作有计划、分工明确、制度健全。 3. 负责审批检测方法、试验大纲，审核试验结果，对本检测中心的试验结果负责。
4. 完成公司安排的科研项目实验工作和新技术推广 5. 检查督促相关人员加强试验资料的保管。
6. 检查指导各级试验人员正确执行国家和部颁布的有关规范、规定，不得违反。指导项目单位实验工作。
7. 结合施工、组织推广新材料、新技术，组织参与科研试验工作。 8. 负责建立健全仪器设备管理台帐工作，指定专人负责保管保养。 9. 负责组织计量标准考核工作，组织办理设备仪器的定期校检。
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10.督促本中心工作人员正确使用设备，按照操作规程操作。 11.办理检测中心设备申请、购置，试验设备报废手续
12.组织办理经批准检测中心不能进行试验的项目委外试验工作。 13.在做好内部试验工作的前提下，经批准可承担外委试验工作。 14.负责检测中心的质量、环境、职业健康安全三体系认证日常管理工作。质量体系运行中的技术管理工作。 （二）、试验员岗位职责
1. 严格遵守试验操作规程，负责所从事专业的检测，并对其工作质量负责。 2. 严格按照有关规定正确处理和整理试验数据，并妥善保存原始数据备查。
3. 负责对施工使用材料按照委托书进行物理性能和质量鉴定。并出具检测报告。未经委托、批准不得进行鉴定试验。
4. 负责对施工现场砼、砂浆、防水工程及填土整实等及时做检查试验，并出具试验报告单。正确及时填写检查试验报告单。
5. 督促、检查工地试验人员及时、正确的制作试件，以及工地材料的验收，计量工作。
6. 配合推广新材料、新技术的使用，并结合实际进行中间试验，及时总结，逐步推广。
7. 对分工负责的试验设备、仪器加强保养，定期检校。 8. 积极参加科研试验项目的实施。
9. 负责经批准的委外试验项目联系、送检、资料和结算工作； 10.负责试验资料的整理、分类、保管，并及时准确填报各类报表。
十三、社会事业中心岗位职责
（一）、主任岗位职责：
1. 全面主持中心工作，负责拟定部门工作计划，并对完成情况进行监督检查。、
2. 协调本中心各业务人员的工作关系，加强中心内部团结，推行现代化管理，定期召开部务会议，创建文明办公室。
3. 负责办理公司大型会议的食宿安排，指导协助项目部做好重点工程和抢险工程的食宿安排。
4. 指导督促各项目事务人员遵守财经纪律，管理好办公备品和低值易耗品
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的使用，建立健全各类台帐和低值易耗品的建卡工作。
5. 督促指导各项目事务人员制定食堂、公寓化管理制度，搞好“三工”建设，定期组织炊事人员进行健康体检，办理健康证。
6. 协助分管领导抓好全司的“三工”建设工作，在组建新项目部的同时，参与项目部的临设修建工作。
7. 负责全司范围内办公用品、大型炊具的招标采购工作，按项目部的请领计划，将采购的办公用品分拨到各项目部。 8. 完成领导交办的其他工作。 （二）、副主任岗位职责
1. 协助主任抓好本中心管理工作，督促工作计划地完成，做好年度工作总结。
2. 认真学习、宣传、贯彻和执行国家、省部委有关房改政策和房地产管理的各项政策规定。
3. 负责公司的房地产管理，建立健全房地产台帐和档案资料，售房档案做到一户一档，并做到帐、物、档案相符。
4. 协助领导做好公司范围内职工住宅的调查，参与房屋的分配和调剂工作，做好单身宿舍的分配和管理工作。
5. 编制公司范围内房屋维修、大修计划，认真清理在用途土地、办理再用土地的确权申请，协调处理土地产权纠纷。
6. 负责公司的物业管理工作和环境、环保的绿化管理工作，负责物业费的收缴工作，应做到收支平衡。
7. 每年雷雨季节未到之前，应对全司的房屋进行一次安全检查，及时准确上报房地产各种资料。
8. 负责公司本部办公设备、设施的管理和维护、维修工作。 9. 负责收集固定区域环境外部信息并进行分析和处理。 10.完成领导交办的其他工作。 （三）管理员岗位职责
1. 协助正、副主任认真完成办公室内各项工作。
2. 负责全司收发工作和订阅报刊杂志工作，保管好相关资料，建立有关台帐，避免出现差错。
3. 负责办理公司本部员工工作餐造册发放工作及公司本部低值易耗品登记、建卡和保管工作。
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