发布时间 : 星期一 文章公司岗位职责更新完毕开始阅读db7f7c711711cc7931b71674
（八）保险科员岗位职责 1. 负责全司员工的社保工作。 2. 负责劳务工骨干队伍的社保工作。 3. 负责全司员工的收入统计。 4. 负责员工的伤、病、亡处理。 5. 负责员工的人事档案管理工作。 6. 负责办理员工退休。
7. 协助做好干部及证书管理工作。 8. 完成领导交办的其他工作。
三、财务会计部
（一）部长岗位职责
1. 在公司董事长和总经理领导下，全面负责财务会计部工作，负责拟定
部门工作计划，并对完成情况进行监督、检查。
2. 负责研究有关财务政策，组织编制公司年度财务预算、财务收支计划，
预测、分析和控制公司利润指标，安排财务工作重大事项。负责生产资金的筹集、调度及考核。
3. 负责指定和管理税收政策方案及程序。
4. 负责拟定并贯彻执行公司各项财务管理、会计核算制度及内控制度，
负责组织财务监察及会计基础工作检查。 5. 参与公司经济活动分析，监督经济合同的实施。 6. 负责提交董事会、股东大会审议的各种财务预案。 7. 负责审阅合同、协议及经济文件。
8. 负责审核部内文件、资料，负责公司财会系统机构的设置、财会人员
的配备、管理及考核，布置公司会计学会相关工作。 9. 完成领导交办的其他任务。 （二）副部长岗位职责
1. 在部长的领导下，协助完成部内综合管理工作，制定部内管理办法，
负责主持公司会计核算工作。
2. 负责公司季度、年度财务预算和各项财务计划的编制、分解和考核、
年度财务预算的实施。
3. 负责指导公司财务会计电算化推进工作。
4. 负责指导公司帐套的设置及管理，负责指导全司财务会计报告的编制。
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5. 负责集团公司项目级差的核对、上缴、清算。
6. 负责财务部转账业务的稽核、库存现金及银行存款的核对、检查。 7. 负责项目成本考核及完工项目清算。 8. 主持全司双清工作的开展。 9. 完成领导交办的其他工作。 （三）出纳科员岗位职责
1. 负责公司支票等有价证券的管理。 2. 负责公司及项目部所需现金的提取及发放。 3. 负责材料供应商材料款的拨付。
4. 负责司属各单位工程款、材料款及民工工资的拨付。 5. 负责公司机关、奖金的转存、发放、汇兑。 6. 负责职工及工资统计报表的编制、呈报。 7. 负责公司机关差旅费的计算、支付。 8. 负责现金及银行日记账的打印。
9. 负责公司职工公积金、养老金的核定、结转清扣及上缴。 10. 完成公司领导交办的其他工作。 （四）会计科员A（工资和现金）岗位职责 1. 负责现金、银行收付款凭证的编制、整理。 2. 负责公司本部及劳务中心工资的计算。 3. 负责办公室考勤及公司本部考勤的审核。 4. 银行日记账的稽核。 5. 职工收入台帐的建立。 6. 个人所得税清扣。
7. 公司本部备用金控制及核销。 8. 负责职工持股会的日常核算。 9. 完成领导交办的其他工作。 （五）会计科员B（资产管理）岗位职责
1. 负责参与公司固定资产购置计划、合同签定、租赁、报废、调转。 2. 负责固定资产折旧的计提、结转。 3. 协助办税人员办理资产报损工作。
4. 负责直发料、重点供应商的材料审核、结转、款项拨付的审核。 5. 负责各种预付价款核算。
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6. 负责各种预付价款核算。
7. 负责公司低值易耗品的台帐管理及核销工作。 8. 负责公司本部收付款凭证的稽核、装订。 9. 公司招投标资料的准备。 10. 参加公司各种招投标会。
11. 负责办理银行授信、贷款工作，并建立好相关的台帐。 12. 会计人员培训、验证、考试的组织。
13. 会计调研、科研课题、财会论文的组织、落实、上报。 14. 完成领导交办的临时任务。
（六）会计科员C（财务监察、档案管理）岗位职责 1. 负责建立公司会计信息系统、会计电算化管理工作。 2. 负责公司本部费用的审核报销。
3. 负责公司与项目级单位内部往来款项的核对、清理。 4. 负责公司与集团公司、其他公司往来款项的核对、清理。 5. 协助部长开展预算工作、公司本部期间费用的预测。 6. 负责公司员工保证金、风险金、抵押金的台帐管理。 7. 机关财务报表的编制。 8. 年度会计档案的整理移交。 9. 负责公司内部各种罚款的收缴。 10. 负责上级拨奖的清理和下拨。 11. 负责会计达标工作。
12. 负责职工工资的分摊和附加费计提及上缴工作。 13. 负责分包单位的核算。 14. 领导交办的其他工作。
（七）会计科员D（成本管理）岗位职责。 1. 负责工程价款等收入的确认结转。 2. 负责转账凭证的整理及装订。 3. 负责项目成本快报的收集。 4. 积极参与项目成本测定。
5. 项目成本台帐的建立、项目成本考核兑现。 6. 财务部文件、合同的管理归档。 7. 工商税务的注册、审核、变更。
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8. 负责税费申报及相关工作。 9. 会计帐册的印刷、发放。 10. 部务会议记录。
11. 欠款追收及外部债权债务的清理。 12. 项目资金台帐的管理。 13. 提报财务月份快报及用款计划。 14. 完成领导交办的其他工作。
四、党委工作部（干部）
（一）部长岗位职责
1. 在党委书记、副书记领导下，负责党委工作部全面工作。 2. 协助党委领导抓好公司各单位党的组织建设工作。
3. 根据党委意见，负责起草公司党委工作重点、总结及领导讲话。 4. 负责党委公文收发、制作、传送及印章管理。 5. 负责公司保密领导小组日常工作。 6. 负责公司本部党支部和工会日常工作。 7. 负责组织落实公司党代会的召开及有关工作。 8. 负责党委信息调究工作和《程三信息》编辑工作。 9. 协助党委宣传抓好企业文化建设、精神文明建设工作。 10. 承担公司领导交办的其他工作。 （二）组织科员岗位职责
1. 在部长的直接领导下，具体负责党的组织建设工作。 2. 负责起草党的组织工作安排、总结及推进计划。
3. 了解和掌握公司各单位党员和职工学习党的方针、政策及开展教育情况。
4. 了解和掌握各单位支部班子建设情况、党员队伍思想状况及工作情况。 5. 负责党员的教育管理和党费的收缴管理工作。 6. 负责党员发展计划的制定及落实工作。
7. 负责两级班子民主生活会制度的建立和实施工作。 8. 负责公司党代会的召开有关事宜。 9. 负责公司关心下一代工作。 10.承担领导交办的其他工作。
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