发布时间 : 星期日 文章公司岗位职责更新完毕开始阅读db7f7c711711cc7931b71674
理，并对执行情况进行监督检查，配合有关部门做好女职工的保护工作。 9. 做好职业安全事故的立卷、归档和管理，按规定建立健全安全分类台帐、资料。
10.整备职业健康贯标资料，并指导基层按标准执行。 11.负责安委会办公室日常工作。 12.承担公司领导交办的其他工作。 （四）质检科员岗位职责
1. 在正副部长的直接领导下，重点开展质量管理工作。
2. 按其职责范围实施工作计划，对重点、难点项目实施质量监控。 3. 参加集团公司质量方面的有关规章、制度、办法、实施细则的制定工作。 4. 负责质量管理受控文件的清单的建立及受控文件管理。
5. 参加质量事故的调查分析，按规定对事故进行报告、统计，并在规定时间完成事故的结案处理及资料收集。
6. 负责质量管理总结、报表，上传下达报告及命令。
7. 对质量不合格产品进行评审和处置，必要时下达纠正、预防措施并对其验证。
8. 参与工程交验评审和指导基层开展创优和用户满意工程活动，收集整理管理创优资料，图片，汇总创优资料，妥善保管工程交验资料。 9. 参加安全和质量大检查，对违规问题进行督办整改。 10.参与全司职业安全管理。查改现场的违规违纪。 11.负责质量体系在其职责范围内的指导帮助工作。 12.承担公司领导交办的其他工作。 （五）保卫科员岗位职责
1. 在分管领导和正副部长的领导下开展工作。
2. 建立完善有关综治、保卫、武装、防火、防爆的资料、台帐。 3. 根据国家法规和上级规定，制定综治、保卫、防火、防爆的规章制度和实施细则，并督促贯彻执行。
4. 参加全司（含机关本部）安全、质量及防火防爆检查，分析存在问题及采取措施并督促执行。
5. 完成本岗位的贯标资料，辅助安质部内日常工作。 6. 做好对内对外有关职责的联系、协调工作。 7. 参加伤亡事故的调查、分析、处理。
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8. 上传下达政府职能部门及上级有关指令和通知。 9. 完成总结、小结及综治、防火、防爆的报表。
10.指导基层开展综治、防火、防爆的管理工作，对民工纳入日常管理。 11.牵头组织并配合有关部门综治案件的调查、分析、处理及结案资料和完善有关手续。
12.完成领导交办的其他工作，完成综治办日常工作。
十一、物资设备部岗位职责
（一）部长岗位职责
1. 在生产副总经理的直接领导下，负责物资、设备全面工作。 2. 负责贯彻执行国家、部、局及地方有关工程施工物资、设备管理的各项法律、法规、规范、标准等。
3. 负责组织制订公司物资、设备管理办法和相关规定。对公司分解下达的方针目标进行分解，落实到所属单位或个人，并进行定期监督、检查。 4. 负责保持部内正常工作秩序，工作有计划、有监督、有检查，定期召开部务会议。推行现代化管理按工作标准考核室内人员的工作质量和服务质量。
5. 在公司主管副总经理的领导和局物资、设备部的业务指导下，负责主持物资设备供应管理，计划管理，仓库管理，定额管理等工作，参加施工调查，提出物资供应方案。
6. 负责组织按时审核和编报物资申请计划，并保证各项物资正常供应。 7. 负责组织对所属仓库推行标准化管理，提出物资人员的培训计划。 8. 负责主持编制公司物资部门各项经济技术及节约、节能指标， 9. 深入工地调查研究帮助所属单位解决物资供应和管理问题。与有关部门密切配合安排好开工所需物资和工程余料及周转材料工作。 10.严格按照集团公司物资、设备管理权限，负责组织权限内的物资设备招标采购工作。
11.负责督促系统及部门执行GB、T19001-2000、GB、T24001-1996、GB、T28001-2001、质量体系程序。
12.负责本部门和系统廉政及物资监察、监督工作，在物资设备采购中要坚持廉政采购，杜绝在物资设备采购中的贿赂行为。
13.参加公司组织的重点工程施工调查、安质量大检查活动，负责本部门物资、设备的检查项目。
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14.按时完成公司领导临时交办的其他工作。 （二）副部长岗位职责
1. 在主管副总经理、部长的直接领导下，负责管理设备全面工作，组织制订公司设备管理办法和相关规定。
2. 贯彻执行国家、工总、局及地方有关工程施工设备管理的各项法律、法规、标准等，并督促实施办法或细则。
3. 按照集团公司设备管理规定，负责审核权限内设备购置请示，并提出建议供总经理审批。
4. 负责设备的管理，定期到基层指导、检查监督工作，组织年度设备大检查和红旗设备竞赛评比活动。
5. 负责监督自轮设备运转设备、特种设备的年审、定检工作。 6. 负责组织新购设备单台价值5万元以上的设备验收交接工作。 7. 负责公司主要设备的调控，充分发挥设备效能，提高设备使用率。 8. 按照集团公司设备管理规定，负责组织公司权限内设备招标采购工作。 9. 参加公司组织的重点工程施工调查、安质量大检查活动，负责本部门设备的检查项目。
10.负责督促系统或部门执行GB、T19001-2000、GB、T24001-1996、GB、T28001-20001质量有关程序，参加公司管理体系策划、管理评审工作。 11.协助部长搞好本部门和系统廉政及物资、设备监察、监督工作，在物资设备采购中要坚持廉政采购，杜绝在物资设备采购中的贿赂行为。 12.按时完成领导临时交办其他的工作。 （三）资产管理科员岗位职责 1. 在部长的直接领导下工作
2. 主要负责设备管理各类信息资料的统计、分析工作，并指导、检查下属各单位对口人员的业务工作，确保统计分析的质量。
3. 牵头负责监督管内设备、特种设备的年审、定检工作，建立年审、定检台帐，督促按期完成，确保设备运转安全。
4. 负责设备购置计划的上报，和计划的下达，建立设备购置计划台帐。 5. 建立健全三公司管内机械设备台帐，及时完成新购设备的组资工作；报废、售让设备的消帐工作，正确记录设备移动情况，做到帐、物、标识相符。及时上报各类报表。
6. 负责设备大修计划的下达，督促计划的按期完成。
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7. 负责机械专业执行GB、T19001-2001、GB、T24001-1996、GB、T28001-2001质量体系有关程序，以及本部门设备相关资料的分类、登记和保管工作。 8. 参加对基层设备管理、操作、维修人员的技术培训工作。
9. 参加设备招标的调查和评标工作，协助部门及部门领导搞好廉政建设。 10.承担领导交办的其他工作。 （四）设备使用管理科员岗位职责 1. 在部长的直接领导下工作
2. 主要负责设备维修管理的各类信息资料的统计、分析工作，并指导、检查下属各单位对口人员的业务工作，确保统计分析的质量。 3. 深入施工现场，牵头负责主持管内大型设备维修方案的制定，负责技术支持，确保维修质量，负责设备维修情况进行验收。督促基层单位及时完成维修计划。
4. 负责设备维修新技术、新工艺、新材料、新维修专用器械的引进和推广工作。
5. 建立健全公司管内机械设备使用、保养制度和岗位责任制。检查、督促基层单位严格执行各项规章制度，确保设备的正确使用、维护和管理。 6. 负责各种设备评比资料的收集和初步评选。
7. 负责督促基层机械专业执行GB、T19001-2001、GB、T24001-1996、GB、T28001-2001 质量体系有关程序。
8. 参加施工调查和施工组织设计编制，合理配置施工机械。 9. 参加对基层设备管理、操作、维修人员的技术培训工作。
10.参加设备招标的调查和评标工作，协助部门及部门领导搞好廉政建设。 11.承担领导交办的其他工作。 （五）物资定额统计科员岗位职责
1. 在部长、副部长的直接领导下，全面负责物资统计定额员工作。 2. 负责建立主要物资与机电产品收、拨、消耗台帐。督促基层单位物资收、拨、消耗台帐及原始记录和有关凭证。
3. 负责按月编“电水月报”“煤炭核销表，按季编制“物资收、拨、消耗报表”，“机电产品收、拨、消报表”，“主要物资计划执行情况”。 4. 深入基层指导工作，协助开展工程包料和工号班组定额限额发料的计算。
5. 审查基层单位上报的工程消耗材料的核算资料，发现问题及时纠正。
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