发布时间 : 星期日 文章广州市公安局青年民警思想状况调研报告更新完毕开始阅读dbbe49d133d4b14e8524683c
四、问题产生的原因及分析
针对问卷调查反映出的问题，各级团组织根据平时工作中掌握的情况，进行了深入的研究分析，认为当前青年民警的状况与其所处的环境和自身的特点紧密相关，究其原因，主要表现在以下几个方面：
（一）从当前公安事业所面临的形势分析
当前，一方面在社会市场经济大潮的冲击下，传统的社会格局已发生了深刻变化，在转型期中泥沙俱下、鱼龙混杂的复杂社会环境中，公安机关作为对敌斗争和维护社会治安大局的最前沿单位，对青年民警的综合技能、应变技巧、自我约束能力提出了严峻的挑战；另一方面，公安事业的改革发展目标不断深化，向纵深发展并处于攻坚阶段，“三基”工程建设、现代警务运作机制等各项重大举措正处于起步阶段，改革的效果还未充分显现，各项业务工作在发展进程中确实遇到了一些瓶颈问题难于突破；第三方面，随着新旧体制的转轨，新老观念的碰撞，使传统的思想道德观念受到了冲击和挑战。当前社会存在的西方文化的负面影响、网络文化的参差不齐、丑恶现象的沉渣泛起、经济收入差距不断拉大等，对青年民警的侵蚀不容忽视。
理想与现实的强烈反差，使青年民警出现心理上的不平衡和思想上的迷惘，导致他们的思想道德观念呈现出多元化、复杂化、扭曲化，价值判断标准从理想主义转向实用主义甚至功利主义，部分青年民警对自身面临的形势认识不清，产生忧虑，无法正确的评估自身的价值与社会定位，由此造成了“比上不足，比下有余”，“当一天和尚撞一天钟”，得过且过、裹足不前的思想在一定范围内蔓延。
（二）从青年民警岗位实际环境分析
具体分析，主要存在三个方面的矛盾：一是青年民警薪酬水平不高，“岗位不公平”现象比较突出。青年民警普遍感觉劳动强度和收入不成正比，即使在公安系统内部，不同单位、不同警种之间的工作强度、收入水平也存在较大的差别，出现了岗位不公平的现象。有85%的受调查青年民警反映，“在当前的收入水平下，住房和还贷问题，已成为自己生活中最大的心理负担”，一方面担心无钱买房，影响婚姻家庭，另一方面又担心房贷还款压力太大，做一辈子“房奴”，影响个人未来的事业发展，思想波动、家庭矛盾也随之产生；二是伴随着公安事业的跨越式发展和现代化警务机制的规范运作，民警工作岗位的综合要求在不断提高。青年民警刚加入公安队伍，普遍缺乏必要的工作历练和工作经验，工作环境又相对闭塞，一旦理想和现实出现差距，就容易产生情绪低落、遇难而退的情况；三是上级部门在促进青年民警成长成才方面的举措，与青年民警自我发展提高的愿望不相符。部分青年民警反映，在自身学习提高、成长成才的过程中，不能真切感受到上级组织的关心和帮助；当面对工作中的难题、生活中的压力、心理上的困扰时“感到没有合适对象倾诉”的青年民警占62.5%，这在外省籍青年民警中表现尤为突出，从而导致部分青年民警产生了较大的心理危机感。
（三）从青年民警特点分析
青年民警充满活力和激情，易于接受新事件和新观念，但同时他们也具有相当程度的逆反心理，缺乏理性和全面客观的思维方法，因而有些时会出现盲从攀比和自以为是的情况。如对改革中出现的社会风气的负面现象、分配收入不公等问题缺乏深入的分析判断；对市场经济自身的弱点和消极方面不能正确的对待，导致青年民警过分遵
从等价交换、讲求实惠等市场竞争规则，容易诱发拜金主义、追求享乐等错误的思想和行为。同时，70年代以后出生的青年民警，大多没有经历过太多苦难，不少独生子女从小受父母精心呵护，缺少磨练和挫折，现实工作和生活中遇到打击后，容易产生消极思想。
（四）从共青团工作实际分析
调查显示，有80.2%的单位重视和支持共青团工作，公安系统各级团组织在这种有利的条件下，紧密围绕“两个服务”开展工作，取得了较好的成绩。但同时也应客观看到，当前公安共青团工作进一步拓展的空间还很大，少数单位由于领导重视程度、团干部配备不齐、自身业务特点制约等因素的制约，团组织的作用不但没有提升，反而在不断弱化，对青年民警的影响力和号召力不断减弱。
主要表现为：在工作思路上，单纯追求参与面，应付上级安排的工作多，深入青年民警思想的活动少，工作的切入点不够准确，实际工作缺乏深度，忽略了广大青年民警的实际需求和愿望；在工作措施上，不能很好的随着工作对象的变化而改进工作方法，造成工作措施与工作需求的不适应，影响了共青团工作的效果；在团干部自身建设上，虽然存在团干部兼职化的客观情况，但少数团干部的创新意识、责任意识、大局意识还急待进一步提高，距离广大青年民警的要求还有很大差距，特别是要在与青年民警的交流上狠下工夫，抓出实效。
五、后期青年工作对策及建议
上述调查结果分析表明，在社会大转型、大变革和公安事业大发展、大改革的历史阶段，全局16000余名青年民警的思想状况已经发生了许多根本性的转变，如何把握这些转变，借势而上，进一步增强
青年民警队伍的凝聚力，激发青年民警工作的积极性、创造性，努力扩大青年民警教育引导工作的覆盖面和“两个服务”工作的针对性，是各级党、团组织当前需要解决的重要课题。
（一）转变思路，不断创新思想教育工作方法。
1、与时俱进，更新观念，给予青年民警更多的理解和宽容。 在市公安局团委举办的市局青年思想政治工作理论研讨会上，不少政工干部发出这样的感叹：“现在的青年思想政治工作不好做啊，以前那一套不管用了，总觉得现在的年轻人太浮躁了，很多时候不知道他们究竟是怎么想的！”的确，随着改革开放的深入开展和社会民主意识的增强，催发并培育了青年民警的个体意识，这种以个体利益为基础的自我意识随着市场经济体制的发展必将更为深化，并且直接表现在青年民警工作和生活的各个层面，以寻求并保证个体利益的实现。作为新时期的政工干部，不应回避这个现实，更不应将青年民警的这种倾向一棍子打死。我们应该认识到，青年民警的这种个体利益取向与国家、社会、集体利益并无根本性的冲突，如果引导得当，完全可以实现“双赢”的局面。要做好青年民警的工作，就必须与时俱进，更新观念，不断了解和学习新生事物，跨越“代沟”；对于青年民警的新思维、新做法，要客观分析，可以不认同，但不能闭塞耳目，一昧按照旧思维、老套路简单、草率地处理问题。要多一些理解、多一些宽容，少一些“先入为主”，允许“百花齐放，百家争鸣”，只有这样，才容易被青年接受，思想政治工作才会更富成效。
2、建立思想政治工作机制，深入了解青年民警的真实想法。