如何带好班组长(满分测试答案) 联系客服

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如何带好班组长

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测试成绩:86.67分。 恭喜您顺利通过考试! 单选题

1. 素质问题不只是文化水平,而是: √ A B C D

管理的策略 管理的能力 管理者的学历

管理的潜质

正确答案: D

2. 企业塑造文化一定要抓住: √ A B C D

技术精英 高层骨干 中层领导

基层干部

正确答案: D

3. 班组长的培育最主要的是: ×

A B C D

调整思想和心态 培养能力和技术 锻炼与人沟通能力 以上选项都对

正确答案: A

4. 班组长的培养一定是: √ A

全体的选拔与培养

B C D

局部的选拔与培养 公开的选拔与培养

内部的选拔与培养

正确答案: D

5. 做师傅最大的缺陷是: √ A B C D

能讲出道理又会做事

能靠经验做好事却讲不出道理 经验丰富却不懂运用 以上选项都对

正确答案: B

6. 培育出合格的班组长,科学的办法就是: √ A B C D

从人才引进开始 从中层领导调用开始 从基层人才选拔开始

从育人工程的基础做起

正确答案: D

7. 企业最重要的责任是: √ A B C D

引进技术

培育员工 企业文化 遵守章程

正确答案: B

8. 企业战略制定的依据、企业经营的依据和内部管理的依据都是: √ A

企业信誉

B C D

企业文化 企业潜质 以上选项都对

正确答案: B

9. 企业文化最重要的是: √

A B C D

核心价值观 员工价值观 领导价值观 以上选项都对

正确答案: A

10. 要有合格的班组长,第一步就是要严格选拔: √ A B C D

新的领导班子 新的内部成员

新的班组长 以上选项都对

正确答案: C

11. 把班组长当成未来的干部进行长期培训,全面考察要看: √ A B C D

人品和性格 性格和能力 有没有管理潜质

以上选项都对

正确答案: D 12. 企业的未来由: √ A

领导者的决策能力决定

B C D

员工的素质决定 企业本身的形象决定

今天干部的素质决定

正确答案: D

13. “变80%的命令为培训”这句话出自: × A B C D

金正坤

刘光启 俞敏洪 张瑞敏

正确答案: B

14. 不管是ISO—9000的质量管理,还是丰田的精益生产,都强调了: √ A B C D

封闭化管理 统一化管理

标准化管理 开放化管理

正确答案: C

15. QC活动可以给工作和生活带来三乐趣不包括: √ A B C D

工作乐趣 学习乐趣 创造乐趣

生活乐趣

正确答案: D