发布时间 : 星期五 文章安全教育培训管理制度更新完毕开始阅读e367caf4ba0d4a7302763a8e
安全生产事故报告处理制度
发生事故时，单位负责人要立即赶赴现场，采取措施，减少损失。事故发生后应本着“四不放过”的原则，调查研究，找出原因，分清责任，确定处理意见，吸取教训，制定措施，防止类似事故发生，切实做到一事故，一分析；一分析，一处理；一处理，一落实。
根据发生事故的情况，分别由有关负责人组织处理。 1、发生轻伤事故，在24小时内，由发生事故所在单位、组织事故部门、技术、劳保、安全科、设备科有关人员参加，进行调查，分析事故原因，研究防范措施，并填写“职工伤亡事故调查报告”报公司安全科。
2、发生重伤事故，要立即向集团公司安全生产科汇报，在24小时内由单位负责人，技术厂长、安全科等有关部门进行调查，分析事故原因，分清责任，制定防范措施，并填写“职工伤亡事故调查报告”分别送公司安全生产科等有关部门，报送时间不得超过5天。
3、发生一次死亡1人的事故要立即向集团公司安全科汇报，汇报由公司上报有关负责人，有单位负责人组织生产技术安监、公安等有关部门配合公司进行初步调查，分析事故原因，分清责任，制定防范措施，写出职工死亡事故调查报告报集团公司安全生产科，报送时间不得超过15天。
4、发生非伤亡事故，各单位要按集团公司有关规定的要求，进行调查分析处理。
5、发生各类事故后，根据事故性质分类进行分析整理、统计、存档备查。
事故应急救援管理制度
事故救援工作是公司安全的重要组成部分，为了加强管理，不断提高救援水平，经研究决定进一步明确公司救援工作的管理体制。 一、设置机构
1、成立事故救援管理领导小组 组长：刘世发
副组长：刘建军、卢斌
组长：各单位分管安全负责人、安全科长
2、各业务部门要明确主管救援工作的领导，指定负责救援工作的专（兼）职人员，对本系统的救援工作实行管理。
3、各基层单位也要明确主管救援工作的领导，制定负责救援工作的专（兼）职人员，对本单位的救援工作实行日常管理。 二、职责范围
1、事故救援领导小组
（1）对公司所有事故救援工作实行领导和指挥。 （2）审批救援管理工作的各项办法。 （3）核准救援指挥中心的救援设备计划。 （4）核准公司救援演练计划。 2各单位
（1）制定本单位救援设备、工具备品的管理使用办法，加强对设备保养、维修及时补充工具备品。
（2）负责对本单位的事故救援工作的管理，根据公司有关救援工作的文件规定实施办法并贯彻落实。
（3）加强对救援人员的技术业务培训，按规定组织救援演练，不断提高救援水平。
（4）负责救援工作的日常管理、检查、考核。