《经济政治与社会》期中考试卷含答案 联系客服

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《经济政治与社会》期中测试卷

题号 一 二 三 四 五 总分 得分 一、 评卷 评卷人 单项选择题 :每题有一个答案正确,请按照题意选择、确定正确答案(每题2分,共得 分 50分) 1、关于货币的观点错误的是 ( A ) A.货币是和商品同时产生的 B、货币是商品

C.货币是使用价值和价值的统一体 D.货币的本质是一般等价物

2、废品收购站收购的旧报纸 (B ) A有使用价值 ,没有价值 B. 既有使用价值 ,又有价值 C. 有价值,没有使用价值 D. 既没有使用价值,又没有价值

3、价值规律的表现形式是 ( B ) A.价格等于价值 B.价格围绕价值上下波动 C.价格高于价值 D.价格低于价值

4、资源问题是可持续发展的重要问题,我国人均资源占有量不足,有效提高资源利用率的根本方法是( D ) A.发展市场经济 B.强化宏观调控 C.增强节约意识 D.依靠科技进步 5、下列物品中,属于商品的是 ( C) A自然状态的空气、阳光、河水 B商场里过里保质期的饮料 C 农贸市场中待售的蔬菜 D 朋友送的钢笔

6、货币的本质是 (A ) A、一般等价物 B、纸币 C、金银 D 、人类劳动

7、商品是用于 的劳动产品。 ( B ) A、享用 B、交换

C、赠送 D、实验

8、山东青岛一企业为招聘高级塑料模具工,竟然开出了年薪16万的高价。对于这一信息,下列分析错误的是 。 ( B )

A、劳动力市场上高级塑料模具工紧缺 B、就业形势很好,竞争不激烈 C、模具工也是企业需要的人才 D、有一技之长的劳动者,在企业中有用武之地。

9、货币充当商品的交换的媒介的职能叫作 。 ( B ) A、价值尺度 B、流通手段 C、贮藏手段 D、支付手段

10、社会主义市场经济以实现共同富裕为 。 ( A ) A、根本目标 B、基本原则 C、首要前提 D、重要保证

11、影响消费的因素有很多, 是影响消费的首要因素( A )。 A 收入 B质量 C 商品价格 D 消费心理

12、发展多种所有制经济是由 决定的。 ( B )

A、人力状况 B、生产力状况 C、就业形势 D、税收

13、企业是依法设立,以营利为目的,向社会提供商品的经济组织,所以下列观点正确的是( B )。 A 营利是企业的主要目的,所以只要有利可图,就可以做任何事情 B 企业生产的商品要卖出去,才会有营利的可能 C 只要营利的组织都是企业

D 企业只要营利,就可以忽视社会效益

14、 按组织形式划分,我国的企业可分为 ( D )。 ①国有企业②私营企业③个人独资企业④合伙企业⑤公司制企业 A ①②③④B ①②③C ①②⑤D ③④⑤

15、现阶段,我国的个人收入分配制度是 ( D ) A.按生产要素分配为主体,多种分配方式并存 B.按劳分配为主体,其他分配方式为补充 C.按劳分配为和多种分配方式相结合 D.按劳分配为主体,多种分配方式并存 16、社会主义经济制度的基础是 ( D )

A 、全民所有制 B、集体所有制 C、社会主义所有制 D、以公有制为主体,多种所有制经济共同发展 17.1949年5月,国民党政府的纸币发行量上升65万倍,在1937年能买两头黄牛的100元纸币只能买一颗大米的一千万分之2.45。这一事实说明 ( B )。 A、纸币是国家发行的,政府可以决定发行的数量

B、货币发行量超过了流通中所需要的金属货币量,就会导致纸币贬值,物价上涨 C、为了保证纸币不贬值,政府发行的纸币越少越好 D、纸币可以作为财富储藏起来,等待纸币升值

18、笔记本电脑从几万元降至几千元的根本原因是 ( A )。

A、技术的进步,导致生产笔记本电脑的社会必要劳动时间减少 B、人们的消费能力提高了 C、笔记本电脑日益普及 D、市场上电脑销售存在着激烈的竞争

19、近年来,彩电价格不断下跌,火柴价格不断上涨。但是一盒火柴的价格上涨,不会涨到与一台彩电的价格相等;一台彩电的价格下跌,不会跌到与一盒火柴的价格相等。这说明( C )。 A、使用价值大的商品,价格就高 B、不同的商品各有用处,无法比较其价值 C、价格是由价值决定的,价格围绕着价值上下波动 D、商品的价格是由价值决定的,所以商品价格违背了价值规律

20、台湾是世界计算机芯片等电子元器件的主要产地之一,台湾只要发生地震,这些元器件的供应量就会下降,世界范围内计算机产量的价格上扬。这说明 ( D ) A、商品的价值是由其生产的数量决定的 B、商品的价格和价值总是不相符的 C、商品的价值是由其销售的价格决定的 D、商品的价格受供求关系的影响

21、有位准备购买轿车的消费者说:新车一上牌就成了二手车,就开始贬值,越用越贬值,对我来说,汽车只是为我服务的工具,什么品牌无所谓,关键是质量要好,价格要实在。从消费心理角度看,这是种( B )

A、攀比心理 B、求实心理 C、适度消费 D、盲目从众 22、我国分配制度的原则是 ( D ) A、效率原则和诚信原则 B、效率原则和竞争原则 C、诚信原则和竞争原则 D、效率原则和公平原则

23、关于企业中的劳动者的相关观点正确的是 ( D ) 第 1 页

…… _…__…__…__…__…__…__…__… …题_ :号… 位… 座… …答 … … … …要… ___… __… __… __…不_ _… __… __… _内:…… 名姓… … … 线 … … … … __…封_… ___… __… __…密__…__…__…:…级…班…………A、企业之间的竞争是资金技术规模的竞争,然后才是人力资源的竞争 B、员工无所谓优劣之分,企业效益的获得关键在于企业的管理者要管理到位 C、劳动者的技能是最重要的,所以我们要勤练技能,其他的可以放在一边 D、道德品质是成为一名高素质劳动者的必备条件

24、关于提高经济效益的主要途径,下列说法错误的是 (A ) A、当企业处于营利阶段时,就不需要去开发新产品

B、引进国外先进的技术,也是创新技术,推动企业集约型发展的途径 C、企业规模经营,能给企业带来效益,但企业的规模不是越大越好 D、诚信是企业经营的黄金法则,没有诚信企业难以立足

25 下列选项中不属于企业的是 ( C )。 A、 海尔集团 B、 白天鹅酒店 C、 故宫博物院 D 、中国电信公司 得分

评卷人 二 多项选择题 :请将正确答案按照题意选择、填入对应的答题卡(每小题2分,共1 0分)

1、商品交换的基本条件是 ( AD ) A 、社会分工 B、使用价值

C 、价值 D、 产品属于不同的所有者

2、商品的基本属性是 ( AB ) A、使用价值 B、价值 C、价格 D、交换价值

3、生产同一种商品,甲耗费5小时,乙耗费4小时,丙耗费3小时,关于这种商品的价值量,下列说法正确的是 ( BD )。

A、甲生产的商品价值量最大,因为甲耗费的劳动时间最多。 B、丙生产的商品耗费的劳动时间最少,他比甲、乙能赚钱

C、甲、乙、丙生产的商品的价值量不一样大,因为他们的生产时间不同。

D、甲、乙、丙生产的商品的价值量一样大,因为商品的价值量是由社会必要劳动时间决定的 4、提高企业经济效益,在具体生产经营中,主要方法有( ABCD )。

A、面向市场,开发适销对路的产品 B、创新技术,推动企业集约型发展 C、提高质量,树立良好的企业信誉和形象

D、改善管理,提高企业经营管理水平,适度扩张,追求规模效益

5、消费心理对居民的消费有很大的影响,影响人们消费的心理主要有( ABCD )。 A、求同心理 B、求异心理 C、求名心理 D、求实心理 得分

评卷人 三、判断题:对的在题后括号内打“√”,错的打“×”。(每小题1分,共15分)

( × ) 1、凝结在商品中的人类劳动就是商品的使用价值。 ( √ ) 2、价值决定商品的价格,供求影响商品的价格。

( √ ) 3、企业是依法设立、以营利为目的、向社会提供商品的经济组织。

( × ) 4、任何商品都有使用价值,有使用价值的物品一定都是商品。

( × ) 5、企业中的劳动者只包括工人。

( √ ) 6、经济效益是企业一切经济活动的根本出发点。 ( × ) 7、现在人们的生活水平提高了,不必勤俭节约、艰苦奋斗。

( × ) 8、有人认为,商品的价值量是由社会必要劳动时间决定的,个别劳动时间对于商品生产者没有

实际意义。

( × ) 9、纸币是由各家银行自主发行的货币。

( √ ) 10、某种商品的价格上涨,高于价值,表明这种商品供不应求。 ( √ ) 11、消费方式主要分为钱货两清的消费和信贷消费。 ( × ) 12、股份有限公司最低注册资本为人民币3万元。

( √ ) 13、货币是从商品中分离出来固定地充当一般等价物的商品。 ( √ ) 14、坚持公平原则是为了防止分配不公,避免个人收入差距过分悬殊。 ( √ ) 15、我国法定的公司有股份有限公司和有限责任公司。 得分

评卷人 四 、连线题:请你将对应的内容连线(5分)

供不应求 价格下跌 获利减少 生产规模扩大

供大于求 价格上涨 获利增多 生产规模缩小

五、综合题:(每小题5分,共20分)

1、 我国劳动力资源的现状

答:我国劳动力素质总体素质偏低,突出表现在两个方面:一是劳动力整体受教育程度偏低。二是技能型人才严重缺乏,在技能型人才在,高级技能型人才更为短缺。

2价值规律的作用。

答:第一:调节生产资料和劳动力在各生产部门的分配。

第二:刺激商品生产者改进技术,改善经营管理,提高劳动生产率。 第三:促使商品生产者在竞争中优胜劣汰。

3、为什么说人力资源是企业的第一资源? 答: 第一:人力资源是企业发展最重要的资源

第二:高素质的劳动者是企业核心竞争力的关键所在。 第三:不断提高劳动者的素质是企业长盛不衰的保证。

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…… _…__…__…__…__…__…__…__… …题_ :号… 位… 座… …答 … … … …要… ___… __… __… __…不_ _… __… __… _内:…… 名姓… … … 线 … … … … __…封_… ___… __… __…密__…__…__…:…级…班…………4、阅读下面材料,结合所学知识回答问题。

一流的产品需要一流的技术工人来生产。人们经常抱怨国产汽车造型、性能跟不上世界潮流,有权威人士指出,其实,不是我们的工程师设计不出来,而是工人生产不出来, 因为我们缺乏高级技术工人。一份调查资料表明,这几年来,在企业从业人员中,技术工人比重逐年提高,然而, 技术工人技术等级仍以初级工、中级工为主,文化水平以高中以下为主,高素质、高学历术工人比重偏低。拥有高级工以上技术等级证书的技术工人约占19%,中级工约占33%。的技初级工约占47%,而发达国家技术工人中,高级工技术工人约占35%,中级工约占50%,初级工约占15%。不少企业遇到技术要求搞的订单,由于工人技术达不到要求不敢接,令厂长经理十分头痛。

请问:(1)作为职业学校的学生,上述信息给了你什么启发?

言之有理即可给分

(2)作为中职生,要想成为高素质劳动者,应从哪些方面进行努力?

第一:确立职业理想,制定切实可行的在职业生涯规划 第二:培养道德品质,养成良好的行为习惯 第三:学好专业知识,提高职业技能 第四:掌握学习方法,培养学习能力 第五:提高身体健康水平,增强心理素质。

一、单项 选择题答题卡: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25

二、 多项选择题 答题卡 1 2 3 4 5

三、 判断题答题卡 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

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