发布时间 : 星期一 文章关于在全市纪检监察系统开展“提升素质、狠抓落实、争创一流”主题教育活动的实施方案(1)更新完毕开始阅读e5d6bb4333687e21af45a998
的体会文章编印简报向全县下发，并推荐到南昌廉政网、南昌日报刊登。在对照检查方面，主要是对照这次主题教育活动的目标和要求，通过“领导点、同事评、群众提、自己找”和“向服务对象、群众征求意见”等方法，查找部门和个人在思想意识、综合素质、工作作风和工作业绩等方面存在的不足和差距。
（二）整改落实、改进作风阶段（11月11日至12月10日）。
重点是自我剖析、深入一线。在整改落实方面，主要是根据查找出来的不足和问题，深刻剖析问题产生的原因，写出部门和个人自查报告，并制定相应的部门和个人整改方案，落实整改措施。在转变作风方面，主要是围绕践行“六种作风”。大力倡导立说立行、联系群众、严谨细致的作风，大力推行“一线工作法”，做到情况在一线发现、问题在一线解决，上级纪检监察机关要切实为下级机关或组织解决1至2个问题，每位纪检监察干部要为困难群众至少办一件好事、实事，切实维护群众利益。
（三）总结提高、长效管理阶段（12月11日至12
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月31日）。
重点是健全机制、规范运行。在总结提高方面，主要是要及时发现活动中的典型事例，总结活动中好的经验和做法，加大推广和宣传力度。同时，将这次主题教育活动的成果纳入年度绩效考评，并作为评先评优的重要依据。在长效管理方面，主要是进一步健全、完善工作和管理制度，将具有规律性的好经验好做法上升为规范性的制度，实行长效管理。
六、主要内容
为使全县纪检监察干部实现思想上有明显解放、作风上有明显转变、能力上有明显提升，在全县开展“十二个一”活动：
1、举行一次理论学习中心组学习会和主题教育活动动员会，统一思想认识（完成时限：10月下旬完成；责任单位：活动领导小组办公室）；
2、开展一次“提升素质、狠抓落实、争创一流”思想大讨论，深化纪检监察干部的大局意识、责任意识（完成时限：10月下旬完成；责任单位：各活动单位）；
3、撰写一篇心得体会文章，优秀的推荐到南昌廉
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政网、南昌日报予以刊登（完成时限：12月底前；责任单位：各活动单位）；
4、开辟一条廉政文化建设长廊（完成时限：11月底前;责任单位:县纪委办公室、廉政室）；
5、组织一次“对目标、找差距”活动，查找部门和个人的差距与不足，并形成部门或个人剖析自查报告，分析问题存在的原因，明确下一步努力方向（完成时限：11月中旬完成；责任单位：各活动单位）；
6、开展一次谈心活动。县委常委、纪委书记与副书记、常委谈心谈话，分管副书记与分管纪工委书记和室主任谈心谈话，乡镇纪委书记与乡镇纪委委员、派驻纪检组长与纪检组成员开展谈心谈话活动，及时了解干部思想、听取意见和建议，加强沟通，促进工作（完成时限：11月下旬完成；责任单位：各活动单位）；
7、开好一次民主生活会。召开一次纪委常委班子民主生活会，邀请相关代表出席会议。班子成员要紧密结合各自工作实际，认真查摆问题，深刻分析原因，充分发扬民主，开展批评和自我批评。同时，针对查摆出的问题，明确努力方向（11月底完成；责任单位：县
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纪委办公室、干部室）；
8、开展一次“开门评审”活动。成立由县直单位和乡镇一把手、乡镇纪检书记、县直单位办公室主任、部分人大代表、政协委员、党员代表20人组成的“纪检监察干部能力评审团”，对县纪检监察局各纪工委和科室及干部学习调研，办案纪律、保密纪律、服务大局、廉政自律等方面能力进行一次评审。切实加强对纪检监察干部的监督（12月上旬完成；责任单位：县纪委办公室、干部室）；
9、制定一个部门和个人整改方案。明确整改时限（完成时限：11月下旬完成；责任单位：各活动单位、参加对象）；
10、开展一次班子成员下访活动。为基层解决一至两个实际困难（完成时限：12月上旬完成；责任单位：各活动单位）；
11、开展一次“百名纪检干部联百村”活动。全县每位纪检监察干部为村和群众办1-2件好事、实事（完成时限：12月上旬完成；责任单位：各活动单位、活动对象）；
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