竞赛题[1]1 联系客服

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(二)违反规定参与用公款支付的高消费娱乐、健身活动的; (三)购买、更换超过规定标准的小轿车或者对所乘坐的小轿车进行豪华装修的; (四)有其他挥霍浪费公共财产行为的。

25、对在分配、购买住房中侵犯国家、集体利益的,应当如何处理?

答:情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。

26、对接受可能影响公正执行公务的宴请的党员,应当如何处理?

答:情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。

27、身为党和国家工作人员或者受委托管理、经营国有财产人员的党员,利用职务上的便利、侵吞、窃取、骗取或者其他手段非法占有公共财物的,应当如何处理?

答:情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。

28、身为党和国家工作人员或者其他从事公务人员的党员,利用职务上的便利,索取他人财物,或者非法收受他人财物为他人谋取利益的,应当如何处理?

答:情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。

29、向党和国家工作人员或者其他从事公务的人员介绍贿赂的党员,应当如何处理?

答:情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。

30、挪用党费、社保基金和救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、防疫款物的,应当如何处理?

答:情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。在此基础上从重或者加重处分。

31、国有企业(公司)的管理人员,以他人名义登记注册企业(公司),实则本人经营的,应当如何处理?

答:给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。

32、党和国家机关违反有关规定经商办企业的,对相关责任人员(党员)应当如何处理?

答:对主要责任者和其他直接责任人员,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务处分。

33、党员个人借用公款超过六个月不还的,应当如何处理?

答:追还所欠公款,情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务处分。但确因生活困难到期无力归还的除外。

34、党员违反有关规定将公款借给他人的,应当如何处理?

答:情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务处分。

35、以个人名义存储公款的,对相关责任人员(党员)应当如何处理?

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答:追究主要责任者和其他直接责任人员的责任,情节较轻的,给予警告处分;情节较重的,给予严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务处分。

36、弄虚作假,骗取荣誉的,应当如何处理?

答:给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。

37、重婚或者包养情妇(夫)的,应当如何处理? 答: 给予开除党籍处分

38、拒不承担抚养教育义务或者赡养义务,虐待家庭成员情节较重或者遗弃家庭成员的,应当如何处理?

答: 拒不承担抚养教育义务或者赡养义务,情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务处分。

虐待家庭成员情节较重或者遗弃家庭成员的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。

39、遇到国家财产和人民群众生命财产受到严重威胁时能救而不救的,应当如何处理?

答:情节较重的,给予警告、严重警告或者撤销党内职务处分;情节严重的,给予留党察看或者开除党籍处分。

40、以营利为目的聚众赌博或者以赌博为业的,应当如何处理? 答:给予开除党籍处分。

41、妨碍党和国家工作人员或者其他从事公务的人员依纪依法执行公务的,应当如何处理?

答: 情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。

42、扰乱和破坏生产、交通、工作等公共秩序以及搞封建迷信活动,扰乱生产、工作、社会生活秩序的,应当如何处理?

答:扰乱和破坏生产、交通、工作等公共秩序的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。

搞封建迷信活动,扰乱生产、工作、社会生活秩序的,依照前款规定从重或者加重处分。

43、伪造、变造或者买卖、使用伪造的学历、文凭的,应当如何处理?

答:给予严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。

(八)《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》 1、对党政领导干部实行问责要坚持哪些原则?

答:坚持严格要求、实事求是,权责一致、惩教结合,依靠群众、依法有序的原则。

2、哪些情形下需要对党政领导干部实行问责?

答:有下列情形之一的,对党政领导干部实行问责: (一)决策严重失误,造成重大损失或者恶劣影响的;

(二)因工作失职,致使本地区、本部门、本系统或者本单位发生特别重大事故、

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事件、案件,或者在较短时间内连续发生重大事故、事件、案件,造成重大损失或者恶劣影响的;

(三)政府职能部门管理、监督不力,在其职责范围内发生特别重大事故、事件、案件,或者在较短时间内连续发生重大事故、事件、案件,造成重大损失或者恶劣影响的;

(四)在行政活动中滥用职权,强令、授意实施违法行政行为,或者不作为,引发群体性事件或者其他重大事件的;

(五)对群体性、突发性事件处臵失当,导致事态恶化,造成恶劣影响的; (六)违反干部选拔任用工作有关规定,导致用人失察、失误,造成恶劣影响的; (七)其他给国家利益、人民生命财产、公共财产造成重大损失或者恶劣影响等失职行为的。

3、对党政领导干部实行问责的方式有哪些?

答:责令公开道歉、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职。 4、党政领导干部具有哪些情节应当从重问责?

答:具有对党政领导干部实行问责所列的七种情形,并且具有下列情节之一的,应当从重问责:

(一)干扰、阻碍问责调查的; (二)弄虚作假、隐瞒事实真相的;

(三)对检举人、控告人打击、报复、陷害的;

(四)党内法规和国家法律法规规定的其他从重情节。 5、党政领导干部具有哪些情节应当从轻问责?

答:具有对党政领导干部实行问责所列的七种情形,并且具有下列情节之一的,可以从轻问责:

(一)主动采取措施,有效避免损失或者挽回影响的; (二)积极配合问责调查,并且主动承担责任的。 6、对受到问责的党政领导干部要取消哪些资格? 答:取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格。

7、对引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部如何处理?

答:引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部,一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。

对引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部,可以根据工作需要以及本人一贯表现、特长等情况,由党委(党组)、政府按照干部管理权限酌情安排适当岗位或者相应工作任务。

引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部,一年后如果重新担任与其原任职务相当的领导职务,除应当按照干部管理权限履行审批手续外,还应当征求上一级党委组织部门的意见。

8、对党政领导干部实行问责,按照什么权限进行?

答:对党政领导干部实行问责,按照干部管理权限进行。纪检监察机关、组织人事部门按照管理权限履行本规定中的有关职责。

9、对党政领导干部实行问责的程序是什么?

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答:对党政领导干部实行问责,依照下列程序进行:

(一)对因检举、控告、处理重大事故事件、查办案件、审计或者其他方式发现的党政领导干部应当问责的线索,纪检监察机关按照权限和程序进行调查后,对需要实行问责的,按照干部管理权限向问责决定机关提出问责建议;

(二)对在干部监督工作中发现的党政领导干部应当问责的线索,组织人事部门按照权限和程序进行调查后,对需要实行问责的,按照干部管理权限向问责决定机关提出问责建议;

(三)问责决定机关可以根据纪检监察机关或者组织人事部门提出的问责建议作出问责决定;

(四)问责决定机关作出问责决定后,由组织人事部门办理相关事宜,或者由问责决定机关责成有关部门办理相关事宜。

10、作出问责决定前,应当听取被问责的党政领导干部的哪些意见?

答:作出问责决定前,应当听取被问责的党政领导干部的陈述和申辩,并且记录在案,对其合理意见,应当予以采纳。

11、什么情况下可以直接作出问责决定?

答:对于事实清楚、不需要进行问责调查的,问责决定机关可以直接作出问责决定。

12、问责决定机关按照干部管理权限对党政领导干部作出的问责决定,应当如何决定?

答:应当经领导班子集体讨论决定。

13、对党政领导干部实行问责,应当制作什么书? 答:应当制作《党政领导干部问责决定书》。 14、《党政领导干部问责决定书》由什么单位草拟?

答:由负责调查的纪检监察机关或者组织人事部门代问责决定机关草拟。 15、《党政领导干部问责决定书》主要包括哪些内容? 答:《党政领导干部问责决定书》应当写明问责事实、问责依据、问责方式、批准机关、生效时间、当事人的申诉期限及受理机关等。作出责令公开道歉决定的,还应当写明公开道歉的方式、范围等。

16、《党政领导干部问责决定书》应当送达哪里? 答:《党政领导干部问责决定书》应当送达被问责的党政领导干部本人及其所在单位。

17、问责决定机关作出问责决定后,如何做好被问责的党政领导干部的工作? 答:应当派专人与被问责的党政领导干部谈话,做好其思想工作,督促其做好工作交接等后续工作。

18、对党政领导干部实行问责后,组织人事部门应当做好哪些工作?

答:组织人事部门应当及时将被问责的党政领导干部的有关问责材料归入其个人档案,并且将执行情况报告问责决定机关,回复问责建议机关。

党政领导干部问责情况应当报上一级组织人事部门备案。 19、问责决定是否应当向社会公开? 答:问责决定一般应当向社会公开。

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20、对经各级人民代表大会及其常务委员会选举或者决定任命的人员实行问责应如何办理?

答:按照有关法律规定的程序办理。

21、被问责的党政领导干部对问责决定不服的应该怎么办?

答:可以自接到《党政领导干部问责决定书》之日起15日内,向问责决定机关提出书面申诉。问责决定机关接到书面申诉后,应当在30日内作出申诉处理决定。申诉处理决定应当以书面形式告知申诉人及其所在单位。

22、被问责的党政领导干部申诉期间是否可以停止对问责决定的执行? 答:不停止问责决定的执行。 (九)《行政机关公务员处分条例》

1、对行政机关公务员的处分种类包括哪些? 答:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

2、行政机关公务员弄虚作假,误导、欺骗领导和公众,造成不良后果的,应当如何处理?

答:给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。

3、行政机关公务员从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务的,应当如何处理?

答:给予记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。

4、行政机关公务员严重违反公务员职业道德,工作作风懈怠、工作态度恶劣,造成不良影响的,应当如何处理?

答:给予警告、记过或者记大过处分。

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