中共龙岩市林业局党组工作规则 联系客服

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组织的部署而开展工作,组织活动的经费;(2)机关和直属单位党组织开展党员教育所必须的经费;(3)党组织表彰优秀党员、党务干部、先进党组织的经费;(4)党务干部必要的学习、培训、考察费用;(5)机关和直属单位党组织调查举报、查办违纪案件等的经费;(6)工、青、妇等群团组织配合党的中心工作开展活动所需的经费。

2、经费保障措施:(1)实行预算制度。有条件的直属单位,要把党建经费更入年度预算,逐年增加投入。(2)据实报支制度,对党建活动、党组织正常的小额的开支费用,实行全额报支。(3)开展重大党组活动,所需经费较多时,由机关(直属单位)党组织提出申请,做好预算,向局党组报告,经行政批准后执行。

七、局党组成员参加党组织活动制度

1、局党组成员按照有关规定,过好双重民主生活会,开展批评与自我批评,听取其他党员意见,接受机关党组织和群众的监督。

2、积极支持机关党组织履行职责,带头执行机关党组织的决议,积极参加机关党组织开展的重大活动。

党 建 联 创 共 建 制 度

1、市林业系统党委与省林业厅和各县市区林业局开展联创共建活动,做好系统带动、上下联动、呈上启下工作。市林业局各支部可选择1-2个县(市、区)林业局基层党支部作为联系单

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位,相互学习交流党工作经验,共同提高机关党建工作水平。机关各科室与各县(市、区)林业局相应股室结对,在进行业务指导的同时交流党建工作。市森林公安局机关党委根据公安机关下管一级的要求与省森林公安局和各县市区森林公安分局开展联创活动。市直林业各单位可结合业务工作选择1-2个县(市、区)林业局基层党组织作为联系单位,开展联创共建活动。

2、市林业系统党委与扶贫挂钩的村党支部开展联创共建活动,充分发挥市林业局机关和市直林业单位的各项优势,帮助编制发展规划,指导建立健全各项制度、建设党员示范户、深化集体林权制度改革、开展技能培训、村民普法、结对帮扶、精神文明创建等活动,促进梧田村各项工作上新台阶。同时,通过党员干部的全面参与,学习农村工作经验,提高市林业机关和市直林业单位党员干部服务基层、服务林农的意识。

科 室 学 习 制 度

为了切实加强机关工作人员政治、业务学习,不断提高局机关工作人员的政治理论水平和业务水平,促进机关作风建设,构建学习型机关,以科学的理论指导工作实践。根据局党组会议要求,特制订以下学习制度。

一、学习内容:学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观;学习党的路线方针政策和

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中央、省、市领导同志的重要讲话精神;学习时事政治、经济、科技、法律、金融、历史等知识;学习党风廉政建设和反腐败斗争理论等。近期主要学习党的十七大和十七届三中全会精神,胡锦涛总书记在福建考察时的讲话精神,胡总书记有关社会主义荣辱观和科学发展观的论述,国家林业局、省林业厅有关政策、会议精神,全国及省、市“两会”精神,市委市政府关于项目带动战略、加快龙岩新一轮大发展的决策部署。

二、学习时间、学习方式:每周星期五下午为机关集中学习时间,以科室为单位组织集中学习为主和个人通过阅读、阅文等自学相结合的方式。

三、学习要求:各科室要坚持理论联系实际的学风,结合各科室工作的需要选择学习内容,制订全年学习计划。各科学要认真做好学习笔记,记好每次学习时间、地点、参加人员、学习内容、发言要点、补课情况等。机关工作人员要根据工作需要和实际安排自学,增强自学的计划性和针对性,养成良好的自学习惯,并认真做好自学笔记。要结合本职工作实际每人每年至少写一篇字数不少于1000字学习心得体会。学习情况作为机关工作人员绩效考评的依据。

四、组织领导:由各科室负责人组织安排科室的学习。 五、检查考核:机关工作人员参加各科室集中学习的考勤及学习记录,由人教科不定期进行检查,并列入科室年终考核内容。

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市林业局机关科室学习情况报告表

科室: 填报时间: 年 月 日

参加撰写心得主持人 学习内容 学习时间 人数 篇数

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科室负责人(签名):