发布时间 : 星期三 文章曲靖政务形象大使选拔方案 冬子策划冬子工作室更新完毕开始阅读e86b28af31b765ce04081454
首届麒麟区政务形象大使评选活动方案
—— 冬子策划|冬子工作室
活动背景
这是一个靠形象赢得机会的时代，国家形象如此，城市形象如此，一个地方的政府形象更是如此。塑造规范化服务型政府形象，全面推进依法行政、为民服务的本质要求，是促进区域经济快速健康发展，推动社会事业全面进步，构建和谐社会的重要手段。政府形象最直接的体现是在其政务上，塑造政府形象首先要从政务形象抓起。政务形象体现了一个政府的特征，而且在一定意义上也体现了其区域的文化、性格与魅力。提升政府政务整体形象，打造阳光政府，切实做到为民、务实、高效，能使麒麟区在政治、经济、文化多个方面受益。
因此，麒麟区委XXX部、珠江网??等联合举办了2012首届麒麟区政务形象大使评选活动。
活动宗旨
本次活动的宗旨是通过从麒麟区各党政机关，企、事业单位在职工作人员以及常居麒麟区的市民中选拔和培训高水准的政务形象代言人的活动，激发各职能部门对自身文化修养、服务意识和政务形象的广泛关心和高度关注，达到大力推进政务形象建设，提高政务形象宣传水平，充分展示政府魅力，提升政府美誉度的目的。
活动意义
一、通过系统化的评选活动，着力选拔能够代表麒麟区政府政务形象的代言人，从而促进麒麟区政务形象提升，搭建全新“阳光政府”平台，综合塑造政府形象，提升政府执政力、社会公信力。
二、政务形象大使评选活动将面向麒麟区全面展开，在政务服务中心以及街道、社区相关部门的配合下，设立选区，层层选拔，实现政务与形象代言人的完美结合，达到宣传推广“阳光政府、利民便民”的目的。
三、公正公信、高效规范、健康活泼的形象，与政务形象相结合，必将带动政务形象的提升，加上各种媒体不同形式、相同主题的立体化宣传，将大大提升政府形象，营造良好的社会效应。
活动主题
“阳光政府、便民利民”
指导建议
要准确把握和表达“政务形象大使”的内涵。“政务形象大使”是政务形象代言者，是政府在某个阶段的符号，能准确体现新时期“阳光政府”的形象。
在评选过程中，注重活动的公益品质及影响力。如让形象大使的评选活动走进社区、走进工厂、走进行业、走进校园等，通过现场推介、露天演出、公益慈善等活动，让市民近距离体验活动魅力，评定选手素质，营造良好的社会效应和公众效应。
注重行政推动，适度商业运作。
组委会构成
活动具体事项
一、评选范围：麒麟区各党政机关、企、事业单位在职工作人员以及常居麒麟区对政务感兴趣的市民均可参与评选。
二、报名条件：
1、高中以上学历，18-38周岁，男身高1.68米以上，女身高1.58米以上，形象端庄，气质高雅，具有较高综合素质。
2、普通话标准、亲和力强，具有较强的协调能力和沟通能力，具有普通话二级甲等以上证书或能熟练运用外语进行口语和书面交流者同等条件下优先考虑；
有下列情况之一的一律不得报名：
1、曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教； 2、曾被开除公职或受党纪、政纪处分，处分期未满； 3、因违法、违纪正在被调查处理的； 三、报名时间及方式
1、报名时间：2012年3月20日-2012年XXXX 2、报名方式：网上报名和现场报名。
（1）网上报名：报名者前往珠江网公告档下载报名表，填写后将报名表、本人一寸近期照片和生活照电子版各一张，发送至XXXX QQ：XXX 电话：XXXX
（2）现场报名：报名者须提供身份证复印件一份、报名表一份、一寸近期免冠照及生活照各一张??
报名地址：XXXXX 联系人及电话：XXXX 四、评选内容：
概括讲为“四选”、“四秀”制。
四选：评选活动分海选、初选、复赛、决赛四个阶段。
一为海选，凡符合条件、无明显缺陷皆可入选，请各单位认真做好宣传发动工作，组织推荐优秀人员参加海选活动，并为报名参选人员提供必要条件。
二为初选，更具海选情况分多个选区，每个选区组织评选，根据一定比例选出约50名晋级复赛。
三为复赛，晋级复赛的成员将参加专业的培训，并上传资料在珠江网上，进行网上投票，投票结果将作为场外分计入总分；复赛统一由组委会组织评委评选，选手复赛总分=现场分*70%+场外分*30%，现场分为评委打出的分数，场外分=网上投票数*0.1，复赛评选出10位“十佳政务代表”。
四为决赛，决赛从10位“十佳政务代表”中按总分排名前后产生一名男士和一名女士作为“2012首届麒麟区政务形象大使”，选手决赛总分=现场分*50%+手机短信投票数*0.1*25%+网上投票数*0.1*25%。
四秀：形象秀、专业秀、脱口秀、才艺秀
1、形象气质（外形、形体、亲和力、装扮、舞台表现力等）； 2、知识问答（有关本土及相关专业知识、文化知识问答）； 3、语言表达（要求选手进行个人简短介绍以及选取与政务有关的一项内容进行简单介绍）；
4、才艺表演（声乐、曲艺、表演、书画、朗诵、吟咏等自选才艺）；
5、综合考评。
具体见各环节的评分表。 五、奖励办法
1、对晋级复赛的人员进行集中培训，培训内容包括政务基础知