发布时间 : 星期三 文章安徽省卫生厅转发国家中医药管理局关于印发《中医医院中医护理工作指南（试行）》的通知研究与分析更新完毕开始阅读e9a485b8f56527d3240c844769eae009591ba247
省人民政府水行政主管部门建立水土保持 【法规名称】安徽省卫生厅转发国家中医药管理局关于印发《中医医院中医护理工作指南(试行)》的通知 【发文单位】安徽省卫生厅
【发文文号】卫中医药秘〔2010〕665号 【发文时间】2010-9-1 【正文】
安徽省卫生厅转发国家中医药管理局关于印发《中医医院中医护理工作指南(试行)》的通知
卫中医药秘〔2010〕665号 各市卫生局、省直中医医院：
为加强中医医院中医护理工作，提高中医护理质量和水平，国家中医药管理局组织制定了《中医医院中医护理工作指南(试行)》，现转发给你们，并就贯彻实施要求如下：
一、提高认识。中医护理工作是中医医院工作的主要内容，是体现中医药特色优势的重要方面。《中医医院中医护理工作指南(试行)》是规范和指导中医医
院护理工作的纲领性文件，各地要进一步提高对中医护理工作重要性的认识，加强宣传，明确任务，落实责任。
二、加强培训。各级医疗机构要认真组织对《中医医院中医护理工作指南(试行)》的学习与培训，以中医药理论为指导，不断提高中医医院中医护理水平和能力。县及县以上中医医疗机构的执业护士在10月31日前完成全员培训。 三、认真实施。各级各类中医医院要按照《中医医院中医护理工作指南(试行)》要求，从管理体系、人员队伍建设、临床护理和质量评价等重点环节强化管理，各级卫生行政部门要加强对中医护理工作的督查与指导，以促进中医护理工作健康、可持续发展。
《中医医院中医护理工作指南(试行)》可在我厅网站/中医管理栏目下载(网址：www.ahwst.gov.cn)。 二0一0年九月一日
中医医院中医护理工作指南(试行) 2010年7月 目 录
前言……………………………………………………………4 第一章 管理体系及职责……………………………………5 第二章 人员管理……………………………………………8 第三章 临床护理实施………………………………………12 第四章 质量评价……………………………………………17 前 言
中医历来高度重视护理。“三分治疗、七分护理”的理念，突出强调了护理在治疗疾病和维护健康中的重要作用。护理是中医药学的重要组成部分，在中医药理论指导下，已经形成了独具特色的技术方法和服务流程。
中医护理工作，是中医医院工作的重要内容，是体现中医特色优势的重要方面。为推动中医医院中医护理工作扎实开展，提高中医医院中医护理科学管理水平和服务水平，促进中医护理工作健康、可持续发展，国家中医药管理局医政司组织编写了《中医医院中医护理工作指南(试行)》(简称《指南》)。
《指南》适用于各级中医医院，围绕突出中医特点，加强中医护理工作提出要求，常规性的、西医护理的内容以及对中医特色优势发挥影响不大，关系不密切的在本《指南》中不涉及。
《指南》主要针对做好中医护理工作的关键环节，从管理体系与职责、人员管理、临床护理实施、质量评价等四方面，在总结全国中医医院经验基础并广泛征求意见基础上，结合中医护理工作的基本要求而制定，以指导各中医医院的中医护理工作。
第一章 管理体系及职责
中医医院的护理组织管理体系，是医院组织管理体系的重要组成部分，是医院中医护理工作目标全面实现和工作计划有效实施的重要保证。 一、管理体系 (一)设置原则
1.因地制宜 应根据医院的实际情况和发展需要，合理设置护理组织体系的结构和布局。
2.精简高效 护理组织管理体系的设置应层级简明清晰，工作流程合理，运行顺畅高效。
3.协调统一 护理组织管理体系的各层级的职责任务明确，协调配合，权责统一。
(二)基本结构
根据中医医院的不同规模，护理组织管理体系主要有两种结构形态。 1.三级结构 实行护理部、科护士长、护士长三级结构。 2.二级结构 实行护理部(总护士长)、护士长二级结构。
各级各类中医医院应确定分管护理工作的院领导，床位在500张以上的医院可配备护理专职副院长。
医院床位在300张以上，或不足300张但医疗、教学、科研任务繁重的，应设护理部;300张床位以下的，可设总护士长。
医院床位在100张以上或设有三个以上护理单元的，可根据医院具体任务情况设科护士长。
每个护理单元或有5名以上护理人员时，应设护士长。
二、职能职责 (一)护理管理部门
负责全院中医护理的临床、教学、科研、预防管理工作;制定全院中医护理工作中长期规划和年度计划，并组织实施;组织制定完善中医护理常规、技术操作规程、护理质量要求，并组织实施和考核;制定各级护理人员中医护理培训计划，并组织实施等。 (二)护理管理人员 1.主管院长(专职副院长)
在院长直接领导下，负责医院中医护理管理工作。指导护理管理部门制定相关中医护理工作计划、规章制度、操作规程等，督促其组织实施和落实;组织护理管理部门提出并实施中医护理人员培养计划，指导开展中医护理科研工作等。 2.护理部主任(总护士长)
在主管院长的领导下，全面负责医院的中医护理行政与业务管理。拟定全院中医护理工作计划，并负责组织、实施、总结;组织制定并完善、中医护理常规、技术操作规程等;定期组织对中医护理质量进行检查，并及时组织研究讨论，制定改进措施;负责拟定全院各级护理人员的中医护理教育工作计划，并开展培训和考核;组织护理人员开展中医护理科研工作;建立护理人员技术档案，建立健全护理信息系统，开展中医护理相关信息的收集和分析等。 3.科护士长
在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，负责本科中医护理的行政、业务管理。制定本科中医护理工作计划，报护理部审批后组织实施;组织实施中医护理常规、技术操作规程;定期对本科的中医护理质量进行检查并提出改进措施;参加主任或主治医师查房，指导危重患者中医护理，解决本科中医护理工作中的疑难问题;制定并落实本科中医护理的培训计划等。 4.护士长
在护理部主任(总护士长)或科护士长、科主任领导下负责病区中医护理工作。根据护理部及病区内工作计划，制定本病区工作计划并组织实施;实施中医护理常规、技术操作规程;指导病区护士或亲自操作复杂中医护理技术;定期组织护理查房，参加科主任或主治医师查房，全面掌握本病区中医护理工作情况与患者动态，解决临床实际问题，指导并做好危重患者的中医护理;组织护理人员学习中医护理理论，实施辨证施护;负责病区的护理安全，对中医护理质量进行检查并及时提出改进措施;组织并监督本病区护士完成中医护理继续教育任务等。 第二章 人员管理