发布时间 : 星期六 文章某集团公司关于2011年安全生产工作的通知更新完毕开始阅读eaf0facea1c7aa00b52acb94
化管理，推广无极绳连续牵引车、联动阻车器、雷达捕车器等先进可靠的安全设备设施，规范运输岗位人员的作业行为，发现牵引区不撤人、行走封闭大巷、扒蹬跳运行中的矿车等严重违章的，除对责任人严肃处理外，还要追究跟班干部的责任。
地面单位要结合行业特点，加强对高空作业、临边作业、受限空间作业、动火作业、停送电作业、涉及高温高压有毒有害气体作业、起重搬运设备材料等事故易发环节的管理，落实事故预防措施。
(十二)做好应急管理工作，提高事故处臵能力 集团公司成立应急管理常设机构，总体负责全公司应急管理组织体系、预案体系、运行机制和应急保障的综合管理。煤矿、非煤矿山、化工、交通运输、建筑施工、危险化学品、民用爆炸物品、冶金等行业，以及生活后勤、医疗卫生领域都要制定完善安全事故应急救援预案，建立健全应急管理制度，定期开展各层级的应急演练，提高应急响应能力。由救护大队负责，建立以救护大队为核心，以救护大队和派驻区域公司专职救护队伍为基础，以区域公司煤矿组建的辅助救护队伍为补充的煤矿应急救援体系，强化矿山救援队伍标准化建设，改善救护装备，提升队伍素质，拓展救援领域。对集团公司现有应急救援体系辐射不到的煤矿和化工企业，由区域公司、化工局负责协调其与属地签订应急救援、创伤急救和消防服务协议。各单位要建立突发事故应急处臵领导组，明确领导分工和职责，做好兼职急救员的配备、培训、上岗和急救药品、器材的日常管理工作。事故发生后，要向集团公司(区域公司)调度及时、如实汇报有关情况，启动应急救援预案，采取措施组织抢救。因汇报不及时、职责不到位造成事故扩大的，严肃追究相关领导的责任。
(十三)严格安全奖惩，落实年度安全经济政策
集团公司有关部门和各单位要严格执行2011年安全奖惩规定，通过激励先进、严格考核，最大限度地激发各级干部和广大员工安全工作的积极性、主动性，形成实现安全目标的合力。
阳煤集团
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二O一一年一月一日
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