反假币心得体会 联系客服

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反假币心得体会

【篇一:反假币总结】

反假币宣传活动工作总结

为进一步宣传反假货币知识,有力的打击犯罪活动,维护社会经济稳定,提高广大群众的假币鉴别能力和反假币意识,新田路支行根据总行安排在2014 年九月开展了反假货币宣传月活动,积极组织开展了内容丰富、形式多样的反假货币宣传活动,不断增强人民群众反假币的意识和识假的能力,有效提高了反假人民币工作水平,取得了明显成效。

一、宣传的方式活动中我们以柜台宣传为主,结合其他卓有成效的宣传方法。一是通过电子显示屏、张贴标语、为宣传活动制造声势,使广大人民群众关注反假币宣传活动;二是充分利用柜台发放宣传资料,向储户讲解了识别真伪人民币的鉴别方法,提高人民群众的防假意识和识假技能;三是在周边社区设立宣传点进行宣传,对储户发放宣传材料300 余份,宣传人民币防伪措施。同时还提供了残损币和零钞的兑换服务,提高流通中人民币的整洁度,受到了储户的普遍欢迎。

二、宣传取得的效果 通过对“反假币”的宣传,使广大城乡居民充份认识到位、贩假币是一种违法行为,了解到假币的危害性,增强了

自我保护能力,维护了人民币的信誉与当地的经济秩序和社会秩序, 通过反假人民币的宣传,不仅使广大人民群众增强了反假币的意识和反假币的技能,同时也增强了营业部日常防范意识,提高了经营水平,增进

了与客户之间的感情,确保我行稳定、快速、健康发展,同时也是我们支行每一个员工的一次再学习的机会,大家普遍认为反假币宣传非常必要。通过收缴假币情况可以看出:目前假币仿真性高、大面额居多,识别力较差的群众受骗较多。此次活动使更多的群众掌握了识别真假人民币的知识,帮助人民群众了解反假币的基本常识、认识假币的危害性,增强了群众的自我保护能力和假币辨别能力,提高了群众的反假币能力,并得到了广大群众的一致好评,从而提升了我行的社会形象,取得了良好的宣传效果。 在今后的工作中,我支行要把识假、防假视同日常工作常抓不懈,采取灵活多样的宣传方式,继续加大对广大群众识假、防假、法制意识的宣传力度,

教育广大农民群众进一步提高对假币危害性和反假工作重要性的认识,切实维护自身利益,维护人民币形象。(新田路支行)

【篇二:100e学习心得体会】

精英100培训心得体会精英100培训心得体会(一) 很幸运此次能参加市办组织的精英100培训班,感触良多。培训之前,感觉自己眼光太

短浅,看事情比较主观,思想也不主动积极,像是井底之蛙。听到市办花书记以及金融界的

专家老师授课,有如醍醐灌顶,收益颇丰,学习回来后有几点心得体会。

一、内忧外患,增强危机意识 花书记讲道,人无远虑,必有近忧。农信社一路走来,途经风雨无数,内忧信贷资产质

量、员工思想素质等;现如今国家经济增速放缓、民营银行与互联网金融的愈演愈烈、利率

市场化、存款保险金制度的相继出台等诸多外部因素已形成外患。我想,如果我们信合

人仍然站在原来的基础上看问题,站在以前的角度思考问题,我们势必将变得越来越被动,

对市场将越来越失去把控力。因此,增强危机意识尤其必要。从屋子里走向屋外,从被动变

主动;由等顾客上门变成出门寻找优质客户、潜力客户。例如,个别网点往年投放贷款都是

等客上门,我们的有些信贷员也是一副高姿态,不主动沟通联系客户,实质上已经错过了很

多好的客户,这很大一部分原因是没有危机意识。在以后的工作中,我会做好贷款的营销工

作,从被动的等客上门变为主动地与客户沟通对接,尽心尽力做好本职工作。

二、转变思想,主动市场营销 精准锁定客户需求,制订营销方案,这句话谁都会讲。但是要做到真正以客户为中心我

认为主要是从思想上要有转变,只有先转变思想,摒弃以前的传统观念,才会有机会巩固现

在信用社的地位,才会争得应有地位。有的客户经理说:四大国有银行也做小微,其它商业银

行更是把小微当成主打,我们做习惯了三农品牌的来做小微,成功率真是微乎其微。我不赞成

这种思想观念,这种观念太过于固步自封,不利用我们现在的转型趋势。如果我们老是思量

着怎么回到过去,不思量着怎样发展未来,前路肯定不容乐观。在现在这种竞争压力的环境

下,我们必须突破原有的思维,主动走出去,积极营销,在营销产品的同时营销农信社(农

商行)的形象,不断提升老百姓自己的银行的品牌号召力。转变了自己的思想才会改变别人

的看法,主动营销市场才会有更好的前景。

三、学以致用,做好转型先锋 学而时习之,不亦乐乎。这次学习让我知道了实战的重要性,任何事情都是先动手去做,

才有可能完成,如果开始就有畏难情绪,那么事情肯定是干不成的。我宁愿自己是一只笨鸟,

也不愿意做只懂得纸上谈兵的赵括。结合我所在网点情况,因为网点位于城郊结合部,近两

年正值拆迁,揽储竞争压力大,同时信贷投放更是一个大难题。从培训班学习回来之后,我

立马对老师所讲的理论知识进行了实践消化,带着客户经理对网点5公里处的宁红国际商贸

城进行了信贷需求调查,通过扫街模式,对该商贸城的信贷需求进行总体分析。在走访过程

中,也碰到了其他商业银行的客户经理,跟我们做着同样的事。通过走访我也在思考如何做好转型的先锋,要努力做到三勤,即手勤、脚

勤、嘴勤,手勤对每家商户所需求的类型进行归类,建立客户电子资料档案,然后再制定合理

的方案;脚勤多跑客户、拜访客户,不要闭门营销;嘴勤多问,正确地问、问正确的事。 时不我待,只争朝夕。通过培训教育,我会把我的工作激情带给身边的每位同事,为信

合事业奉献自己的力量。(修水县联社 梁大敏) 精英100培训心得体会(二):他山之石 可以攻玉 11月28日—12月4日,我有幸参加了由市办组织的精英100培训。各位授课老师结合

当前的经营形势和发展阶段的特点,提了许多新观点、新举措和新理念,感触至深,启迪深

远。特别是将工作中的很多困惑与理论进行验证后,体会也就来得更深刻、共鸣也变得更强

烈。尤其是聆听了花书记关于因势而变,拥抱变化的讲话,使我找到了如何成为一名合格的

员工、为信合事业发展贡献自己力量的答案。

问渠哪得清如许,为有源头活水来。不只是要学会做人做事,更要学会作秀。这是马艺

老师在课堂上讲的最多的一句话,也是给我印象最深的一句话。每年都会遇到的高考,在不

一样的营销方案下有了3个月揽储1500万的业绩;简单的反假币宣传告诉你必须做成营销方

意想不到的创新。不难看出,我们缺的不是营销人才,缺的只是营销

思维的培养,建立长效培养机制势在必行。一是创造需求。通过量化任务考核指标,为培养

营销人才提供内在需求;二是创造动力。积极鼓励员工参加各类职称考试,对获取证书的给

予相应奖励;三是创造平台。通过实现青年人才库、精英100等培养机制常态化,以点带面,

逐步形成事事全员积极参与的良好氛围。 山重水复疑无路,柳暗花明又一村。今年以来,受经济下行压力不断增大的影响,大部

分小微企业经营困难,为我们贷款投放带来了严峻挑战。听刘毅老师讲ipc微贷技术,无疑

象穿透云雾的一缕阳光,让我们豁然开朗。从技术层面看,ipc微贷技术更注重根据资料进

行分析,通过实地采集客户经营数据交叉校验出第一还款来源可靠性;从产品优势看,ipc

微贷业务实现了无需抵押物、放贷时间短等区别于传统小微贷款的特点;从培育机制看,德

州银行的成功案例为我们诠释了如何培养一名合格的客户经理。借鉴ipc微贷技术的优点,

运用到实际工作中,必将为我们开辟新的利润增长点。 长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。虽然花书记的讲话带给我更多的是强烈的