发布时间 : 星期四 文章罗伯特议事规则（干货版）更新完毕开始阅读ebcf349c02768e9950e738b4
议委员会等。
二十、纪律惩戒程序：不守规矩会被开哦
任何组织都有自己的纪律，以此规约成员保持端正的品行和良好的声誉。虽然没有一个组织希望成员违纪，然而还得做到未雨绸缪、防患于未然。故而制定并贯彻组织的规则与纪律，禁止成员从事有损组织利益或背离组织目标的行为，是组织与会议的基本权利。
惩戒手段主要包括批评、罚款、暂停会籍、开除。其中开除是最严厉、最极端的手段。
对于会场之上的违纪行为，如果只是轻微违纪，如辩论之时没有面对主持人而是面对另一位成员发言，或者发言脱离了当前议题，主持人只需轻击法槌，指出错误并警告其不要再犯；对于更严重的错误，如成员不断指名道姓攻击其他成员的动机，主持人或其他任何成员都可以立即请此人遵守秩序；对于屡加警告而无效的严重违纪行为，主持人可以点名批评；最坏的情况，则只能勒令其退场直至会议结束，或者勒令其退场直至公开道歉，或者要求暂停其会籍，或者要求开除。开除会员需要“三分之二表决”。 附录：
《罗伯特议事规则》乃是一本极详尽或者说极繁琐的书，包罗万象，巨细无遗。如何归纳、提炼，实在是一大难题。在实践、运用过程当中，世人常常为其巨大、厚重而头疼。于是议事规则专家特地制定了精华版或极简版。这里推荐两份，一是《罗伯特议事规则》译者孙涤先生制作的极简版，一是《罗伯特议事规则》译者袁天鹏先生为安徽阜阳市颍州区三合镇南塘村制作的农村版（当地农民称其为“萝卜白菜规则”），仅供参考，同时以便理解此书的要义。
《罗伯特议事规则》极简版（12条）
【第1条】动议中心原则：动议是开会议事的基本单元。“动议者，行动的提议也。”会议讨论的内容应当是一系列明确的动议，它们必须是具体、明确、可操作的行动建议。先动议后讨论，无动议不讨论。
【第2条】主持中立原则：会议“主持人”的基本职责是遵照规则来裁判并执行程序，尽可能不发表自己的意见，也不能对别人的发言表示倾向。（主持人若要发言，必须先授权他人临时代行主持之责，直到当前动议表决结束。）
【第3条】机会均等原则：任何人发言前须示意主持人，得到其允许后方可发言。先举手者优先，但尚未对当前动议发过言者，优先于已
发过言者。同时，主持人应尽量让意见相反的双方轮流得到发言机会，以保持平衡。
【第4条】立场明确原则：发言人应首先表明对当前待决动议的立场是赞成还是反对，然后说明理由。
【第5条】发言完整原则：不能打断别人的发言。
【第6条】面对主持原则：发言要面对主持人，参会者之间不得直接辩论。
【第7条】限时限次原则：每人每次发言的时间有限制（比如约定不得超过2分钟）；每人对同一动议的发言次数也有限制（比如约定不得超过2次）。
【第8条】一时一件原则：发言不得偏离当前待决的问题。只有在一个动议处理完毕后，才能引入或讨论另外一个动议。（主持人对跑题行为应予制止。）
【第9条】遵守裁判原则：主持人应制止违反议事规则的行为，出现这类行为者应立即接受主持人的裁判。
【第10条】文明表达原则：不得进行人身攻击、不得质疑他人动机、习惯或偏好，辩论应就事论事，以当前待决问题为限。
【第11条】充分辩论原则：表决须在讨论充分展开之后方可进行。
【第12条】多数裁决原则：（在简单多数通过的情况下）动议的通过要求“赞成方”的票数严格多于“反对方”的票数（平局即没通过）。弃权者不计入有效票。
《罗伯特议事规则》农村版（13条）
【第1条】会议主持人专门负责宣布开会制度，分配发言权，提请表决，维持秩序，执行程序。但主持人在主持期不得发表意见，也不能总结别人的发言。
【第2条】会议讨论的内容应当是一个明确动议，动议必须是具体的，明确的，可操作的行动建议。
【第3条】谁先举手谁优先发言，但发言要得到主持人允许，要起立，别人发言时不能打断。
【第4条】尽可能对着主持人说话，不同意见者之间避免直接面对面