企业战略管理案例分析及答案 联系客服

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3.该公司有两种业务虽然都与汽车有关,但产品的特点不同,必须分别分析其竞争特征和竞争对手。

4.虽然文章提到了技术因素是主要的宏观因素,但还不够深入,建议进一步了解一北京市场汽车的现状,特别是技术方面的现状,一般汽车轮胎的平均寿命、人们对轮胎的期望、对高性能轮胎的认识和认同情况;目前使用比较多的机油品牌,该品牌的效果;还有轮胎的平均故障率和机油的平均更换率等。 ★案例分析5

泛美航空公司是美国境外的一家航线最广、历史最久的航空公司,也是美国国家航运业的化身。经过50多年的发展,至1980年初已成为全美第三大航空公司。

1927年,美国的航空业还处于初创时期。这一年泛美航空公司创建。30年代初,特里普为美国首次开通了横越太平洋的航线,泛美从此声名鹊起。到40年代后期,泛美已经成为世界上最大的航空公司,具备了全球航运的能力。第二次世界大战期间,泛美与政府间合作密切,取得了迅速的发展。

1980年,泛美航空公司进行技术改造,淘汰老旧费油的20架B707客机,选择洛克希德制造的L1101-500型宽体客机。但就在此时,与波音707性能相似,但成本更低的新型飞机纷纷上市,如麦道公司的MD80、波音公司的波音757、波音B767等。相形之下,11101—500型飞机的单位飞行成本,都明显比新机种高得多,泛美公司为此后悔不迭。

为了摆脱困境,泛美公司不得不抛售一些贵重的非空运财产。但尽管采取了“拆东墙补西墙”的办法,在1988年美国8家最大的民航公司排名中,泛美仍位居最后。

1990年7月开始的美国经济衰退和接着爆发的海湾战争,使所有的美国航空公司生意清淡。泛美公司更是捉襟见肘,于1991年12月4日宣告破产,成为该年倒闭的第三个美国大民航公司。

问题:

(1)泛美公司的陨落原因是什么? (2)对你有何启示? 参考答案:

(1)陨落原因:主要是对环境缺少战略分析,对PEST分析预测失误。 一是对市场需求估计不足,忽视了成本因素,造成技术改造决策选择失误。二是美国处于经济衰退期,市场萧条。

三是在企业快速成长时,忘记了可能存在的财务危机。 (2)启示:

首先,对市场变动趋势反映迟钝,只凭借主观的感觉作出决策,最终必然自食其果。

其次,战略方案的选择对企业的成长是非常重要的。 最后,当战略执行中发生偏差时,必须进行果断的战略调整。 案例分析参考答案(部分案例) ★案例分析6

派克兰帝的经营之道

一、传统服装生产企业价值链

详细说明: 1、市场营销

本小组以4P理论作为市场营销的基础内容,分别是product(产品)、price(价格)、place(分销)、promotion(促销)。但是,随着社会的发展,人们对于生活水平要求的日益提升,销售服务越来越受到消费者的重视,成为服装销售中的重要部分。因此本小组认为简单的以传统产品对待是不全面的,应考虑服务所涉及的people(人员)、process(过程)、physical evidence(有形展示)。当然,服装销售是基于有形产品的销售,不能完全等同于服务销售,因此对于后三者的重视程度应低于对传统的4P理论元素的重视程度,但是不能将其忽略。注重用户的消费体验,是现代消费中不可忽略的部分。

2、采购市场策划、市场调研服务

并非所有的企业均有自己独立的市场调研机构,或具备足够的能力对市场进行深入的调研。因此,委托咨询公司针对自己的企业业务进行市场调查,或购买相关的市场策划,成为增强企业实力的有效手段。其中市场策划包含市场细分与定位选取、企业宣传策略制定与详细方案策划等。因此,将市场策划与市场调研作为针对服装产业所提供的服务,放置于采购项目之中。

3、企业运作活动涉及的后勤管理

企业运作活动涉及的后勤管理是指企业除服装生产制造以外的其它活动所需的后勤管理,其包含公司办公设备的管理、公司人员基本生活保证活动的管

理等等。其是公司可以运作的基础,但对公司正效果贡献不大的行为。 而派克兰帝公司的价值链有不同

其不同点有: 1、制造

? 对于传统的服装产业价值链而言,服装生产占据着价值链至关重要的位置,其对于其它环节有着很大影响。大规模生产服装需要以丰富的人力资源、高效的物流管理等因素作为支撑,因此企业剩余的运作空间相对较少。而派克兰帝将服装生产外包,这为企业创造独一无二的价值链提供了可能,使企业具备了更加广阔的空间去进一步的改进传统价值链。

2、后勤

? 后勤工作从传统的原材料运输转变为外包订单的跟踪监控,其工作内容发生转变,工作规模也随之缩小。当然,为企业提供日常运作所需的后勤保障依然是其不可忽略的工作,而这与传统的服装生产企业相比,后勤工作所花费的精力是很少的。派克兰帝公司将传统企业涉及分销与送货环节外包,具体形式文章并未阐述,在此不做过多说明。

3、市场营销

? 几乎所有的企业均涉及销售活动,因此市场营销所包含的内容在这些企业中都以不同形式存在。但是由于企业精力有限,各项内容的存在规模并不相同。如若将企业的主体活动量化,派克兰帝公司与相同规模的企业相比,其市场营销所占份额占据绝对优势。当然,简单的量化企业主体活动是存在片面性的,但其反映出派克兰帝公司价值链的变化是毋庸置疑的。派克兰帝公司在为自己腾出了广泛的可发挥空间后,将其大部分放置于市场营销之中,投入了更加广泛的精力。使企业可以有更多的市场分析,更加准确的市场定位,与更加有效的市场策略。

4、采购:

? 由于企业将服装生产活动外包,与传统的服装生产企业的价值链相比,其采购的项目与数量均有明显的增加。在理想的市场环境中,采购某项产品的费用应为自己生产相同产品的成本与代工企业欲赚取利润之和。在这里忽略代工企业存在更高的生产效率、代工企业的价格策略等诸多影响因素。因此,本小组认为派克兰帝在由于外包所直接带来采购的增加量应高于制造的减少量。 ? 由于派克兰帝公司在管理上采用信息化的管理方法,搭建自己的数据库,创建自己的信息管理系统,因此企业在硬件与软件上的采购将高于传统的服装生产企业。派克兰帝公司具备更加广阔的空间,去扩充自己的采购内容。

5、人力资源管理:

? 由于派克兰帝公司外包服装生产活动,因此其并非需要大量的员工进行服装生产,原材料运输等工作。因此公司所需员工数量明显减少,所需支付员工薪酬大幅降低,为企业管理结构扁平化提供可能。

? 而员工数量的减少,公司对于管理者的需求也相应降低。每年公司在人

员培训、人员评估、人员管理等方面的花费大幅下降。公司的人员管理层次减少,也有利于公司信息传递,提高企业的灵活性。加上公司没有服装生产员工,将大量的精力放置于服装设计与市场营销上,因此企业员工以设计师与管理者为主。相对传统的服装生产企业相比,员工受教育程度更高,技术性更强。

6、技术开发:

? 派克兰帝开发自己的计算机系统,将传统企业中的各个系统统一起来,把他们以子系统的形式集成于覆盖整个企业活动的系统之中。将原有分布在企业价值链不同位置的信息系统整合起来,变为企业的基础设置。

? 在企业外包服装制造后,将精力主要投放至服装设计与市场营销当中,而从一定角度而言,服装设计与市场营销又存在着交集。因此,相比传统服装生产企业,派克兰帝公司服装设计的技术提升无需多言。

? 派克兰帝公司信息化管理企业,开发了覆盖整个企业活动的信息管理系统,搭建了大型的数据库网络,而这无一不依赖于计算机技术。而这些技术对于企业而言主要是应用于管理,因此本小组将其定义为管理技术。

? 由于派克兰帝公司采用信息化企业管理,对于管理技术的依赖性较高。因此,与传统的服装生产企业相比,其在管理技术上的投入比例较高,服装设计比例较低。但是应注意此处是以比例作为比较对象,而与相同规模的传统服装生产企业相比,其服装设计的投入依然占据着绝对优势。

三、总结:

综合上文所述,派克兰帝公司以外包服装生产为基础,创造了自己独一无二的企业价值链。在主体活动中,其充分的扩大了市场营销所占比重,压缩了其它各项的投入。在支持活动中,其精简了人力资源管理部分,增加了技术开发与采购所占比例。

仅以此份材料,我们并不能得出此价值链在服装行业中其优于其他企业价值链的结论。本小组认为,派克兰帝公司经过科学的分析,创造出独特的价值链,将企业的核心活动放置于服装开发与市场营销之中,使企业回避与现有大企业的激烈竞争,并充分发挥了派克兰帝公司的自身优势,此为成功之道。

★案例分析7 阿迪达斯与耐克

参考答案:使用SWOT分析法,可以清晰地廓清阿迪达斯不良决策出台的原因以及这种决策在当时条件下会带来如此严重的后果:

内部优势:阿迪达斯由于固守自身所具有的竞争优势(敢于在材料和技术上进行试验),而蔑视组织环境的发展变化(消费者偏好引发对不同功能鞋的认可),自动放弃了顺应市场发展方向的消费需求(慢跑鞋市场)。

内部劣势:阿迪达斯管理当局沉迷于原有的经营理念,缺乏灵活多变的领导