发布时间 : 星期六 文章实验13 - 人事管理系统（数据库）更新完毕开始阅读ec176310bb68a98270fefa03
实验十三 综合实训
一、实训题目
人事管理系统
二、实训目标
建立一个基于C/S结构的人事管理系统
三、实训内容
1、需求分析
（1）可行性分析 人事管理系统是企业管理的一个重要内容，随着时代的进步,企业也逐渐变得庞大起来。如何管理好企业内部员工的信息，成为企业管理中的一个大的问题。在这种情况下，一个可以规范化,自动化的企业人事管理系统就显的非常必要。
本系统是基于一个意构中的公司的人事管理而设计的，是对该公司的人事资料进行简单管理，为人事管理人员提供了一套操作简单、使用可靠、界面友好、易于管理和使用的处理工具。本系统对人事各种数据进行统一处理，避免数据存取、数据处理的重复，提高工作效率，减少了系统数据处理的复杂性。本系统不仅使该公司人事管理人员从繁重的工作中解脱出来，而且提高了人事管理的效率，提高了人事管理的科学性，方便了用户查询、管理人员进行管理。
（2）系统的服务对象 A）职工： 用户登录：登陆查看自己的信息 修改密码：修改用户自己的密码
B）管理员： 员工调动：查看修改员工的调动信息 基本信息：统计与查询员工基本信息 人员调薪：管理员工的薪水调整 职称评定：评定和记录员工的职称信息
报表输出：将需要的信息以报表形式输出打印 数据备份：管理员备份数据
数据恢复：病毒，黑客等破坏数据库后对数据进行恢复
系统管理：主要对用户的密码、管理权限的设置等。 （3）系统功能基本要求
A）员工各种信息的输入，包括员工的基本信息、学历信息、婚姻状况信息、职称等。 B）员工各种信息的修改。
C）对于转出、辞职、退休员工信息的删除。
D）按照一定的条件，查询、统计符合条件的员工信息。至少应该包括每个员工详细信息的查询和按婚姻状况，学历，工作岗位查询等；至少应该包括按学历、婚姻状况、岗位、参加工作时间等统计员工信息。
E）查询统计结果的打印输出。 （4）数据库要求
A）员工基本信息表
B）员工婚姻情况表，反映员工的配偶信息。
C）员工学历信息表，反映员工的学历、专业、毕业时间、学校、外语情况等。 D）企业工作岗位表。 E）企业部门信息表。
2、数据库的物理结构、逻辑结构的设计
（1）局部DFD图
验证信息 员工获取 管理员 系统管理 人事管理 用户表用户管理 基本信息 人员调薪 职称评定 人员调动 （2）全局DFD图
用户表管理 员工基本信息表 员工学历表 企业部门信息表 员工婚姻状况表 企业工作岗位表
部门 修改查询 修改 员工 获取 人事管理系统
（3）局部E-R图 A）
家庭住址 员工基本信息 职工编号 姓名 性别 身份证号 籍贯 出生日期 民族 宗教信仰 联系方式 入职时间 身体状况
B）
员工婚姻状况 职工编号 婚姻状况 配偶姓名 配偶性别 配偶联系方式 配偶工作单位
C）
员工学历信息 职工编号 培训情况 学历 专业 毕业时间 毕业学校 外语情况
D）
工作岗位表 职位 姓名 部门编号
薪酬