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生产安全事故报告和调查处理制度
一、事故分类与管理 （一）事故分类：
1、生产事故，指生产过程中由于违反工艺规程、岗位操作法或指挥有误、操作不当等造成原料、半成品或成品损失，或造成生产波动、减产、停产的事故。
2、设备事故，指设备因非正常损坏，造成停机、减产、停产或修复费用达到规定数额的事故。
3、质量事故，指产品质量（包括工程质量和服务质量）达不到技术标准和技术规范的事故。
4、交通事故，指由于违反道路交通运输规则或由于其他原因，造成车、船损坏，人员伤亡或财产损失的事故。
5、火灾事故，指凡失去控制并对财物和人身造成损害的燃烧现象。 6、爆炸事故，指由于爆炸，造成国家财产损失或人员伤亡的事故。 7、破坏事故，指蓄意制造的事故。
8、伤亡事故，指企业职工在生产劳动过程中发生的人身伤亡、急性中毒。
9、环境污染事故，指由于各种原因，造成产品、半成品、原料等各种有害物质泄漏，或“三废”（废水、废气、废渣）严重超标排放，污染大气、水源、环境的事故。
（二）事故管理分工：
1、生产事故由生产技术部门负责； 2、设备事故由设备动力管理部门负责；
3、产品质量事故由质量检验部门负责； 4、交通事故由保卫或交通管理部门负责；
5、爆炸事故和火灾事故、伤亡事故由安全部门负责； 6、破坏事故由保卫部门负责； 7、环境污染事故由环保部门负责。
安全部门负责企业各类事故的综合统计，各职能部门应按分工管理的要求调查、统计，每月按时将事故情况报送安全部门。
二、事故报告程序
1、事故最先发现者，除立即处理外，还应以最快捷的方法向领导或调度报告，而后逐级上报。对各类重大事故，企业要立即将事故概况(事故发生时间、地点、初步原因、伤亡、经济损失等)向上级机关和有关部门报告。事态仍在继续，要随时报告。
2、发生事故的基层单位，要按规定填写事故报告报送企业的主管部门。报出时间：一般事故三天内，重大事故七天内。
3、对重大事故，企业应写出事故调查报告书，于事故后二十天内报上级有关部门。
4、对于重大责任事故，除按有关规定上报外，还应向当地公安部门报告。
5、凡外单位人员在企业劳动、实习、培训时发生伤亡事故，由企业按表外进行统计上报。
6、凡因工负伤者，从发生事故受伤之日起，若一个月以后，由轻伤转为重伤，或由重伤转为死亡，则不再按重伤、死亡事故上报。
三、责任划分
1、企业安全工作实行厂长（经理）负责和分管领导分工负责相结合的原则。正职分配的工作，副职不执行或拖拉未办导致事故的，由副职负主要责任。副职向正职反映、建议得不到重视和支持、或不研究不解决而造成事故的，由正职负主要责任。
2、企业规章制度不健全、不科学由总工程师和分管厂长（经理）负责。管理部门已制订或已建议制订规章制度，领导不颁发或不组织实施而导致事故的，由领导负责。
3、设计有缺陷或不符合设计规范的，由设计者和审批者负责。在施工和生产过程中发现设计有缺陷，可以采取措施弥补而不采取的，由施工或生产部门领导负主要责任。已制定措施，却不执行，而酿成事故的，由违反者负责。
4、凡转让、应用、推广的科技成果，必须经过技术鉴定，其科技成果中未提出防尘、防毒、防火、防爆及“三废”处理的措施以及安全操作规程的，要追究科研设计单位的责任。
5、制造、施工部门未严格按图制造、施工，未经设计或修改设计未经批准而施工者，要对由此发生的事故负责。
6、持安全作业证者违章发生事故，由违章者负责；无安全作业证者，擅自作业发生事故，由本人负责；被委派作业发生事故，由委派者负主要责任。
7、学徒工在学习期间，必须在师傅带领下进行工作，不听师傅指导擅自操作造成事故，由本人负主要责任；在师傅指导下操作发生事故，由师傅负主要责任。
8、因企业管理不善，职工纪律涣散、违章违纪严重而发生重大事故的，
要追究主要领导的责任。
四、调查和处理
1、企业发生事故都要按“四不放过”(事故原因没有查清不放过、事故责任者和周围群众未受到教育不放过、没有防范措施不放过、责任者没得到处理不放过)的原则处理。
2、对一般事故或重大未遂事故，应在事故发生后由车间和有关部门领导组织调查并召开事故分析会。
3、对重大事故，企业应配合上级部门组织有关人员参加事故调查和处理。
4、伤亡事故的调查处理按《企业职工伤亡事故报告和处理规定》（1991年3月1日国务院令第75号）执行。
5、由于不服从管理，违反规章制度，或强令工人违章冒险作业，而发生重大事故，构成重大责任事故罪和玩忽职守罪的人员，由司法部门依法调查处理。
6、对事故责任者的处理，可根据事故大小、损失多少、情节轻重、责任大小以及影响程度等情况，令其赔偿经济损失或给予相应的处分。
7、对各类事故隐瞒不报、虚报、或有意拖延报告者，要追究责任，从严处理。
8、对企业安全管理和安全生产作出贡献，以及对防止或抢救事故有功的单位和个人，企业应予以表彰、奖励。