发布时间 : 星期一 文章人力资源统计学模拟试卷和答案更新完毕开始阅读ec58136f00f69e3143323968011ca300a6c3f62f
Ｂ、人工成本的支付是以企业全体员工为对象的 Ｃ、人工成本包括直接费用的经费来源 Ｄ、不问计入人工成本的费用的经费来源 Ｅ、不考虑主入人工成本的费用的发放形式 15、反映职工代表大会建立情况的指标有（ ）。 Ａ、职工代表大会组建的数量 Ｂ、职工代表大会组建率
Ｃ、职工代表大会的召开次数 Ｄ、职工代表人数 Ｅ、职工代表构成
三、论述题（本大题共2小题，每小题15分，共30分）
16、企业劳动环境的分析和评价指标有哪些？各指标如何计算？请写出相关计算公式。
17、试论述工作时间（工日）构成关系图与工作时间利用基本分析指标。
四、计算题（本大题共1小题，每小题15分，共15分） 18、某企业资料如下表 年份 产值(万元) 劳动生产率（万元/人） 基期 5180 报告期 6980 4800 增长率 全部职工人数（人） 4000
问题：（1）计算劳动生产率及增长率并把计算结果填入表中；
（2）计算并分析劳动生产率变动对总产量及对劳动量的影响。
五、综合计算分析题（本大题共1小题，每小题20分，共20分） （题目没有特殊要求，计算一律精确到2位小数）
19、某企业2008年3月份（31天）有制度公休日8天，采取一班制劳动，每班8小时生产，工人月平均人数为900人，其它情况如下：
问题：
（1） 计算该企业的制度工作时、出勤工作工时、制度内实际工作工时、全部实际工作时； （2） 计算该企业工人与企业各种劳动定额完成情况；
（3） 分析条件不正常和劳动时间利用不充分对劳动定额完成情况的影响。（要求写出计算公式，计算步骤）
《人力资源统计学》模拟试卷二答案
一、【单项选择题】(本大题共10小题，每小题3分，共30分)
题号 答案 1 D 2 B 3 B 4 D 5 C 6 A 7 A 8 A 9 D 10 D 二、【多项选择题】(本大题共5小题，每小题3分，共15分) 题号 答案 11 BCD 12 ABCE 13 ACD 14 ABCDE 15 ABDE 三、【论述题】（本大题共2小题，每小题10分，共20分） 16、标准答案：
1）生产作业区绿化情况分析。美化程度的指标主要有：A树木花草覆盖程度指标，覆盖率=厂区林木花草种植面积/厂区占地面积*100%；B按企业从业人员计算平均每人拥有的绿化面积指标，平均每人绿化面积占有量=厂区林木花草种植面积/全厂从业人员数。（2分）
2）生产作业场地空气有害物质浓度的评价。生产作业场地的卫生标准一定要符合法定要求。A空气含尘浓度的表示方法：每立方米空气中所含粉尘的质量数和每立方厘米空气中所含粉尘的粒数；B超标倍数，超标倍数=（空气实测浓度-法定最高标准浓度）/法定最高标准浓度C超标率，超标率=超过允许浓度标准的样品数/实际测量的样本总数*100%（2分）
3）生产设备完好状况的分析。A生产设备完好程度指标，设备完好率=技术完好的设备数量/已安装的设备数量*100%B生产设备发生故障停开程度指标，设备故障发生率=生产设备故障停开台时/生产设备制度开动台时*100%，制度开动台时=已安装设备台数*制度工作天数*工作日制度小时数-计划检修实用台数（2分） 4）劳动保护防护设施达标分析。达标率=符合标准的检查点数/实际检查点数综合*100%（2分）
5）个人方法用品的发放与使用分析。A个人劳动防护用品发放状况指标，个人防护用品发放率=防护用品实际发放品种数/防护用品应该发放品种数*100%，个人防护用品发放率=防护用品实际发放人数/防护用品规定发放人数*100%；B个人劳动方法用品实际使用情况指标，个人防护用品使用率=实际使用防护用品人数/领取防护用品人数*100%（2分）
复习范围或考核目标：第一章第一节 17、标准答案：
工作时间利用基本分析：
研究企业工作时间的利用，须建立基本分析指标体系，包括出勤率、出勤时间利用率、和制度工作时间利用率。（1分）
1） 出勤率，出勤率是在制度工作时间内，企业人员实际出勤到岗时间所占的比重，是表明
劳动者在应出勤时间内，实际出勤上班的程度的基本指标。出勤率=计算期出勤工日/ 同期制度工作工日*100%（1分）
2） 出勤时间利用率。出勤时间利用率是制度内实际工作时间与出勤时间的比例，它表明企业劳动者出勤后，真正用在生产作业上的程度。出勤时间利用率=计算期制度内实际工作工日/同期出勤工日*100%（1分）
3） 制度工作时间利用率。制度工作时间是最大的应该利用与生产经营活动的时间，制度工作时间利用率是分析企业制度工作时间利用程度的综合性指标。制度工作时间利用率=计算期制度内实际工作工日/同期制度工作工日*100%（1分）
复习范围或考核目标：第六章第二节
四、【计算题】（本大题共1小题，每小题15分，共15分)
18、标准答案：
全部职工人数的增长率=（4800-4000）/4000=20.00%（1分）
基期劳动生产率=基期产值/基期全部职工人数=5180/4000=1.30万元/人（1分）
报告期劳动生产率=报告期产值/报告期全部职工人数=6980/4800=1.45万元/人（1分） 劳动生产率增长率=（1.45-1.3）/1.3=11.54%（1分）
2）从表中可以看出，报告期的劳动生产率比基期提高0.15万元/人（1.45-1.30）。使总产值提高
720万元（0.15*4800）。（2分）
报告期的总产值比基期提高了34.75%，如果劳动生产率不变，则劳动力数量必须增加34.75%，从而使劳动力数量达到5390人（134.75%*4000），但实际劳动力只有4800人，节约了590人的劳动力（3分）
复习范围或考核目标：第九章第二节
五、【综合计算分析题】（本大题共1小题，每小题20分，共20分)
19、标准答案：
1）制度工作工时=（日历工日-公假工日）*每天工作小时数*每天实有人数=（31-8）*8*900=165600工时（2分）
制度内实际工作工时=制度工作工时-缺勤工日*每天工作小时数-缺勤工时-非生产工日*每天工作小时数-非生产工时-停工工日*每天工作小时数-停工工时+停工被利用工日*每天工作小时数
=165600-800*8-2000-300*8-680-400*8-700+320*8=165600-6400-2000-2400-680-3200-700+2560=152780工时（2分）
全部之际工作工时=制度内实际工作工时+加班工日*每天工作小时数+加班工时