发布时间 : 星期四 文章2013年玉林市中小学教师系列专业技术资格评审评分标准更新完毕开始阅读ed26d7422dc58bd63186bceb19e8b8f67c1cef86
2013年玉林市中小学教师系列专业技术资格评审
评分标准
一、学历（25分） 各学历层次赋分如下:
学历档次 分 数 学历与专业关系 对口或相近专业 全日制教育 函授、自考等 25 24 研究生 本 科 双学士 学士 无学位 学位 学位 25 24 23 22 22 21 大 专 20 18 中 专 16 15 学历不对口按破格申报。最后学历的专业与申报学科不相符时，至少应在该学科岗位任教三年以上。
二、专业工龄（13分）
从事教育教学工作年限，前10年每年1分，第11年后每年0.5分；其中，现今在乡镇学校从教的，其在乡镇学校从教的经历每年再另加0.25分。此年限按周年计算。
三、资格年限（10分）
取得中级技术资格或助理级技术资格，每年1分。此年限按周年计算。
四、年度考核（15分）
以2008－2012年度考核为依据，年度考核优秀每年3分，称职
每年2.8分。
五、继续教育（5分）：
1.2008－2012年中小学教师继续教育完成情况（申报高级），2009－2012年中小学教师继续教育完成情况（申报中级），2.5分；
2.有2004－2008年中小学教师继续教育结业证书，给0.5分； 3.知识产权公需科目培训合格证1分； 4.低碳经济公需科目培训合格证1分。 六、业务工作先进（10分）
业务工作先进主要指针对教育教学教研工作评选的先进（优秀），该荣誉证书应由各级党委、政府或教育行政部门（含同其他部门联合）授予，必须是取得现职称以来获得的业务先进才能给分，并且同一个年度（获得业务先进的时间以落款为准）只计算得分最高的一次。
1.党中央、国务院、国家教育部（含同其他部门联合）面向全国评选的先进，属全国业务工作先进，给分如下:
第一类别，获一次给10分；第二类别，获一次给5分；第三类别，获一次给2.5分。
2.区党委、区人民政府、区教育厅(含同其他部门联合)面向全区评
选的先进，属自治区级业务工作先进，给分如下：
第一类别，获一次给5分；第二类别，获一次给2.5分；第三类别，获一次给0.5—2分。
3.市委、市政府、市教育行政部门（含同其他部门联合）面向全市评选的先进, 属市级业务工作先进,给分如下:
第一类别，获一次给3分；第二类别，获一次给1.5分；第三类别，获一次给0.5—1分。
4.县(市、区)党委（工委）、政府（管委）、县(市、区)教育行政部门(含同其他部门联合)面向全县(市、区)评选的先进及玉林市教育局面向市直教育单位评选的先进，属县处级业务工作先进，给分如下:
第一类别，获一次给2分；第二类别，获一次给1分；第三类别，获一次给0.25分。
业务工作先进奖励累计限分规定如下：
1.获奖最高级别为国家级第一或第二类别先进，或自治区级第一类别先进，可累计至10分；
2.获奖最高级别为国家级第三类别先进，或自治区第二类别先进，
或市级第一类别先进，可累计至8分；
3.获奖最高级别为自治区第三类别先进，或市级第二类别先进，或县处级第一类别先进，可累计至6分；
4.获奖最高级别为市级第三类别先进，或县处级第二类别先进，可累计至4分；
5.获奖最高级别为县处级第三类别业务先进，可累计至2分。 上述“第三类别业务先进”指获得该类别最高得分的情况。如获奖最高级别为第三类别，且其得分为该类别较低得分，则其限分应按低一等级的第三类别限分执行。
业务工作先进类别界定说明及举例如下：
第一类别：模范教师、劳动模范、优秀(先进)教师，优秀(先进)教育工作者，优秀德育工作者、优秀(先进)班主任。
第二类别：除第一类别外，对长期性、经常性（连续一年以上，含一年）工作评选的先进，如优秀（先进）团干、优秀（先进）少先队辅导员、优秀（先进）青少年科技辅导员、先进支教工作者、优秀电化教育工作者、教学仪器优秀实验教师、教育科研先进工作者、高