发布时间 : 星期四 文章县卫生局开展“三个建设年”活动实施方案更新完毕开始阅读ef1773db50e2524de5187e0e
县卫生局开展“三个建设年”活动
实施方案
为深入贯彻落实党的十七届五中全会、省委十届十次全会，州、县“三个建设年”活动动员大会精神，推进全县经济社会又好又快、更好更快发展，根据县委、县人民政府《关于开展作风建设年、环境建设年、项目建设年活动的实施意见》（天党发?2010?34号）要求，卫生局决定从现在起到2011年底，在全县卫生系统开展作风建设年、环境建设年、项目建设年（以下简称“三个建设年”） 活动。结合我局工作实际，特制定本方案。
一、开展作风建设年 （一）目标要求
紧紧围绕“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”主题，按照建设“团结、务实、勤奋、廉洁”领导班子的要求，以推动加快发展为目标，以干部群众满意为标准，以治庸治懒、提能增效、狠抓落实为重点，通过深入整治作风建设方面的突出问题，努力达到增强加快发展意识、提高机关效能效率，促进全县各项卫生工作的发展。
（二）主要工作任务
我局“作风建设年”活动于2010年12月全面展开，2012年1月结束。
1、抓好教育管理。（1）认真开展职能职责教育和卫生专业技术人员的继续教育培训。从2010年12月中旬开始，在局直各单位干部中开展单位职能职责和个人岗位职责的教育培训，增强服务意识，提高履行职责的自觉性。（2）认真开展履行工作职责和遵守工作纪律教育。从2010年12月中旬开始，局直各单位要对干部进行履行工作职责和遵守工作纪律教育，每个月不定期对领导干部履行岗位职责、执行规章制度、遵守工作纪律等情况进行抽查。（3）认真开展总结讲评。从2010年12月起，局直各单位每月都要对干部履职情况、办事效率、服务态度进行总结讲评，分析存在问题，提出改进措施。
2、找准薄弱环节。（1）认真查找服务方面存在的突出问题。2010年12月，局直各单位要采取发放征求意见表、召开征求意见会、个别访谈服务对象等方式，主动查找在服务态度、服务方式、服务时限、服务流程等方面存在的问题和意见。（2）对外公布投诉举报电话，每周对服务对象反映的作风方面问题进行一次梳理汇总。（3）对基层单位和群众提出的意见建议及时进行梳理归纳和分析研究，分轻重缓急建立工作台账，明确解决的办法、措施、时限和责任人。
3、解决突出问题。（1）以深入开展“四帮四促”为载体，结合“六进村”活动，积极为基层和群众办实事、解难题。深入加快发展和服务群众第一线，帮助基层和群众解决最关心最直接最现实的问题。（2）建立完善工作责任追究制度，对办事推拖扯转、吃拿卡要、不作为乱作为、工作不在状态等情况，根据情节轻重，采取批评教育、限期改正、诫勉谈话、调整工作岗位、免职等方式，进行严肃处理。（3）在局党组的统一部署下，建立对基层、企业、项目等服务对象的定点服务制度，实行定点跟踪服务。（4）开展“服务基层、服务企业、服务项目”专项行动。以局党组各成员牵头，带领局直各单位深入基层和企业，主动为基层和联系企业解决实际困难，每月通报开展服务情况。
4、提高效能效率。（1）建立服务重大产业、重点项目专项工作制度。结合我局“十二五”期间工作目标特别是2011年度工作目标任务，尽最大可能为基层和企业提供便利，建立服务茶产业、果蔬产业、沼气建设等重点卫生项目工作情况台账，每月将工作进展情况向县委、县政府报告。（2）认真开展自查自纠。每季度对自身服务发展、解决问题的情况进行自查，认真分析存在问题原因，对工作不负责任、造成重大损失和恶劣社会影响的，要进行组织处理。
（三）主要工作措施
1、实行公开办事和公开承诺。（1）要建立公开办事制度，明确办事内容、办理责任和办结时限，增强办事透明度，提高办事效率。（2）进一步细化领导班子和领导干部职能职责，单位和个人都要梳理提出转变作风、提高效率的具体工作事项和措施，并在一定范围内作出公开承诺，接受服务对象和人民群众监督。（3）公开承诺事项要通过适当方式向社会公布，局直各站股室公开承诺事项在本单位范围内进行公布。每个季度对承诺办理的实事和结果进行公布。
2、开展作风建设民主评议。2011年3月、9月，接受县委、政府和县领导小组对局领导班子作风建设情况的考核，进行一次民主评议，并对评议结果和收集到的意见建议反馈评议对象，并提出整改要求。
3、开展作风建设满意度民意调查。2011年6月，采取随机抽样发放问卷调查表的方式对我局工作进行测评。对调查中存在的问题要召开专题会议上作出说明，并作出整改的公开承诺。
4、加强督促检查和责任追究。通过听取汇报、交流座谈、调研了解、深入基层指导工作等方式，加强对所辖站所股室和所辖机关作风建设情况的监督检查。督查中发现的问题，及时反馈被督查地方或单位。凡要求整改的问题，涉及