发布时间 : 星期日 文章教材人力四级第一章人力资源规划-知识点更新完毕开始阅读f10fb1196aec0975f46527d3240c844769eaa08b
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5.工作日利用率：
工作日利用率=制度工作日实际长度÷制度工作日长度×100% 制度工作日实际长度=制度内实际工作工时÷制度内实际工作工日 6.工作月利用率：
工作月利用率=制度工作月实际长度÷制度工作月规定长度×100% 制度工作月实际长度（天数）=制度内实际工作日÷全月平均人数 7.加班时间的分析：
加班比重=计算期加班工时÷计算期全部实际工作工时×100% 加班强度=计算期加班工时÷计算期制度内实际工作工时×100 平均加班长度=计算期加班工时÷计算期制度内实际工作工日 第五节 人力资源费用预算与核算
第一单元 人力资源费用的预算
一、人力资源费用的的构成
人力资源费用包括人工成本和人力资源管理费用。 （一）、人工成本
人工成本是指企业在一个生产经营周期（一般为一年）内，支付给员工的全部费用。 主要包括：1、工资项目 2、保险福利项目 3、其他费用 （二）人力资源管理费用
主要包括：1、招聘费用 2、培训费用 3、劳动争议处理费用 二、人力资源费用预算的原则
1、合法合理原则 2、客观准确原则 3、整体兼顾原则 4、严肃认真原则 【能力要求】
一、人工成本预算编制的程序和方法 （一）工资预算的步骤
（1）单纯从工资费用预算、结算结果的发展趋势进行预测。 （2）从公司的生产经营发展趋势进行预测。
（3）结合最底工资标准、消费者物价指数和工资指导线，以及企业高层领导对下一年度工资调整的
意向，对比分析并调整预算方案一、二，形成最终工资预算方案。
（二）社会保险费与其他项目的预算
1、分析检查和对照国家相关规定，考察对涉及员工权益的项目有无增加和减少，标准有无提高或降
低。
2、掌握本地区相关部门公布的相关员工上年度工资水平的数据资料。 3、企业中上一年度工资及社会保险等方面的相关统计数据和资料。 二、编制人力资源管理费用的预算
费用的预算与执行的原则是“分头预算，总体控制，个案执行”。
第二单元 人力资源管理费用的核算
一、人力资源管理费用核算的要求
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（一）加强费用开支的审核和控制。（目的是控制成本、节约能耗、提高经济效益） （二）正确划分各种费用的界限。
（三）适应企业特点、管理要求，采用适当的核算方法。 二、人力资源微观管理不当导致的成本 （一）直接成本
1、在纪律和监控方面 2、在工作绩效方面 3、设备仪器用具方面 4、生产安全方面 （二）间接成本
1、在工作态度 2、在交流方面 3、在工作关系方面 【能力要求】
一、确定具体项目的核算办法应注意的问题
1、人员招聘与人员选拔的成本应按实际录用人数分摊。 2、在某些直接成本项目中也包括间接成本。 3、某些成本项目部分交叉。
计算题举例：
1.某公司于20XX年6月11日成立，在职员工人数为80人，6月份以后至7月份没有出现人员变动；8月1日，该公司正式聘用20人；8月20日，有5名员工离职。请计算：该公司6、7、8月份的月平均人数各是多少？（12分）（20XX年11月） （1） 6月份月平均人数?6月份每天实际人数之和?80?20?53（人） （4分）
6月份的日历日数30（2）由于未出现人员变动，因此7月份的月平均人数为80人 （4分） （3） 8月份月平均人数?8月份每天实际人数之和?100?19?95?12?98（人） （4分） 8月份的日历日数312.李某是某大型国有企业的职工，她他7月份实际上班数为25天（制度工作时间为20.83天，其中有10
天时间由于业务繁忙，每天工作时为11个小时，法定日工作时间按8小时计算。 请计算：李某7月份的加班强度指标，加班比重指标、平均加班强度指标。（15分）（20XX年5月）
计算期制度内实际工时＝8×20.83＝166.64（小时） （2分） 计算期全部实际工时＝（25－10）×8＋10×11＝230（小时） （2分） 计算期加班工时＝10×（11－8）＋（25－20.83）×8＝63.36（小时） （2分） 加班比重指标=计算期加班工时/计算期全部实际工时×100%=63.36/230×100%=27.5% 加班强度指标=计算期加班工时/计算期制度内实际工时×100%=63.36/166.64×100%=38% 平均加班强度指标=计算期加班工时/计算期制度内实际工日数×100%=63.36/22=2.88工时/工日 （9分）
3.某零件A工序加工原定额为15工分/件，已知其实耗工时统计资料为：14，13，15，12，10，9（工分/件）。
请根据上述资料，利用简单算术平均法，计算平均先进值和先进平均值。（20XX年5月） 1. （1）平均数=（14+13+15+12+10+9）/6=12.12 （2）平均先进值=（12.12+9）/2=10.56 （3）先进平均值=（12+10+9）/3=10.34
答：平均先进值是10.56；先进平均值是10.34学习是成就事业的基石
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