发布时间 : 星期二 文章题库--始业考试lh更新完毕开始阅读f1c3741bf46527d3240ce09b
A 精心准备 B 临阵不慌
C 善于与听众互动
D 不用在意听众的反应 标准答案 A,B,C
19. 公司奖励的目的是什么？ A 吸引东软需要的优秀人才 B 认可员工为公司所作的贡献
C 认可员工带给东软的知识、技能和能力
D 鼓励东软员工学习和获得知识和技能，并把他们学到的新知识应用到工作中 标准答案 A,B,C,D
20. 东软绩效评估的结果应用于： A 薪酬
B 职业发展规划 C 晋升与人才选拔 D 能力培养 E 明星员工评选 标准答案 A,B,C,D
1. 属于外职业生涯范畴的是： A 工作内容 B 工作职务 C 工资待遇 D 能力发展 标准答案 A,B,C
2. 东软的职位任职资格评估方式包括： A 任职行为评估 B 能力评估 C 综合素质评估 D 知识考试 E 绩效考核 标准答案 A,B,D
3. 试用期考核包括： A 始业教育考核
B 新员工专业培训考核 C 试用期绩效考核
D 试用期行为能力考核 标准答案 A,B,C,D
4. 东软需要什么样的员工？ A 激情、敬业、高潜质
B 简单、负责、合作、尊重、诚信 C 以德服人 D 以人为本 标准答案 A,B
5. NUP的基本原则包括了以下哪二个概念：
A 复用导向 B 质量保证 C 风险驱动 D 持续验证 标准答案 A,C 用户答案 A,C 得分/总分 1/1
6. 对员工而言，产品责任防范三原则是指： A 严格遵守质控制度 B 和客户一起制定标准 C 不私自使用问题软件 D 投保职业责任保险 标准答案 A,B,C
7. 作为一家以软件技术为核心的公司，东软（ ）等战略的实施，全面构造公司的核心竞争力，创造客户和社会的价值，从而实现技术的价值。 A 通过开放式创新 B 卓越运营管理 C 人力资源发展
D 以德经营，诚信为本 标准答案 A,B,C
8. 东软现在海外设有子公司的地区有？ A 日本 B 美国 C 欧洲 D 印度 E 新加坡
标准答案 A,B,C 用户答案 A,B,C 得分/总分 1/1
9. 桌面系统必须进行的安全配置包括：
A 安装公司要求的防病毒软件—Symantec Endpoint protection B 安装即时通讯软件
C 配置操作系统补丁自动更新 D 开启操作系统审核策略 标准答案 A,C,D
10. 东软文化内涵包括： A 领导者的角色是发展员工
B 注重执行，并从细节和自我做起 C 乐观、积极，不被困难所干扰
D 建立人与人之间的协和关系，并共享资源 E 客户至上
标准答案 A,B,C,D,E
11. 从学校人到企业人转变包含哪些方面的转变？ A 个体导向向团队导向转变 B 思想导向向行动导向转变 C 性情导向向职业导向转变 D 成长导向向责任导向转变 E 人本导向向社会导向转变 标准答案 A,B,C,D
12. 谈判礼仪中，坐次的原则正确的是： A 中国人传统是左比右尊 B 中国人传统是右比左尊 C 国际惯例为右比左尊 D 国际惯例为左比右尊 标准答案 A,C
13. 沟通的原则包括： A 解决问题原则 B 当事人原则 C 面对面原则 D 不争辩原则 标准答案 A,B,C
14. 内部客户的种类包括： A 职级客户 B 职能客户 C 工序客户 D 流程客户
标准答案 A,B,C,D
16. 时间管理的目的就是要同时获得三“效”是指： A 效果 B 效率 C 效能 D 效益
标准答案 A,B,C
17. 东软人员管理四大机制包括： A 牵引机制 B 激励机制 C 约束机制
D 竞争淘汰机制 E 培养机制
标准答案 A,B,C,D
18. 系统的QoS可以包括（ ）。 A 性能（Performance） B 扩展性（Scalability） C 可靠性（Reliability） D 安全性（Securability） 标准答案 A,B,C,D
19. 商务聚会party上，易谈哪些问题？ A 天气方面问题 B 时尚的问题 C 格调高雅的问题 D 轻松愉快的问题 E 比较专业的问题 F 对方所擅长的问题 标准答案 B,C,D,F 用户答案 B,C,D,F 得分/总分 1/1
20. 文本中“Neusoft”的不正确的使用：
A NeuOverview 把Neusoft中的部分字母与其他单词结合在一起 B Neusoft ALL 与其他单词结合在一起 C Neusoftize 加前缀或后缀
D Neu/Ne/NS 用Neusoft的缩写，如：Neu/Ne/NS等，特殊情况需在公司的品牌管理部门批准后方可使用
E neusoft 使用全小写字母 标准答案 A,B,C,D,E
1. 如何提升自己在客户心中的专业度？ A 专业化着装 B 语言 C 行为
D 知识储备和阅历 标准答案 A,B,C 用户答案 A,B,C 得分/总分 1/1
2. 东软的职位任职资格评估方式包括： A 任职行为评估 B 能力评估 C 综合素质评估 D 知识考试 E 绩效考核 标准答案 A,B,D
3. 以下哪些是发生在2001年的公司事件？
A 实施以提高在若干重点行业市场占有率为目标的“数字圈地”战略 B 东软集团实施品牌整合战略，原东方软件有限公司更名为东软集团有限公司，对其旗下东大阿尔派、东东、数字医疗等7家控股公司进行更名。东软在总部举行了公司产业化十周年庆典仪式
C 东北大学南海东软信息技术学院举行奠基典礼并开始投入建设
D 东软集团与上海宝钢合资组建宝钢东软信息产业有限公司并举行签字仪式。宝钢投资2.4亿元人民币 标准答案 A,B,C