发布时间 : 星期二 文章题库--始业考试lh更新完毕开始阅读f1c3741bf46527d3240ce09b
4. 请将如下步骤按沟通的过程进行排序： 1、传达；2、采取行动；3、领悟含义；4、产生意念；5、接受内容；6、接收；7、转化为表达方式 A 4-7-1-6-3-5-2 B 4-1-6-7-3-5-2 C 4-1-6-7-3-5-2 D 4-3-1-7-6-5-2 标准答案 A
6. “时间管理”的正确涵义应该是面对时间而进行（ ） A 自我管理 B 自管理者管理
C 减少时间浪费的管理 D 达成既定目标的管理 标准答案 B
7. 根据CCID的研究结果，东软NetEye FW产品连续（ ）保持中国市场领先位置 A 7年 B 8年 C 9年 D 6年
标准答案 A
8. 下面哪些内容是NUP的阶段（）。 A 需求 B 设计 C 精化 D 测试 标准答案 C
9. 东软的愿景：
A 成为最受社会、客户、投资者、员工尊敬的公司
B 成为有社会责任感，遵纪守法，爱护环境，追求企业与社会共同成长的公司 C 成为不断提升客户的满意度，为客户创造更多的价值的公司
D 成为为投资者带来长期良好的回报，并把员工视为东软最宝贵的财富的公司 标准答案 A
10. 东软薪酬保密原则表述最全面的是
A 员工不得泄露公司薪酬机密以及向公司内、外部人员泄露本人薪酬信息 B 员工不得泄露公司薪酬机密以及外部人员泄露本人薪酬信息，但可以和同事透露薪酬信息 C 员工不得泄露公司薪酬机密以及向公司内人员泄露本人薪酬信息 D 员工不得泄露公司薪酬机密以及向公司外部人员泄露本人薪酬信息 标准答案 A
11. 东软的使命是：
A 以创新的技术与服务，创造客户和社会价值
B 通过组织与过程的持续改进，领导力与员工竞争力的发展，联盟和开放式创新，使东软成为全球优秀的IT解决方案与服务的供应商 C 客户至上
D 快速行动，提倡服务制胜 标准答案 B
12. 东软国际业务比例占整个公司业务规模的 A 30% B 40% C 50% D 60%
标准答案 A
13. 个人计算机防病毒管理，下列哪项处理不正确 A 个人PC须安装符合公司要求的防病毒软件和防火墙
B 发现病毒感染后，可以先忙手头工作，待闲暇时再做处理 C 个人不能清除的病毒，可以向部门病毒管理员求助
D 部门系统管理员在接到病毒预警或重大系统安全漏洞的通报后，应立即对负责维护的系统采取预防与控制措施。 标准答案 B
14. 东软创立于哪所大学？ A 东北大学 B 吉林大学 C 沈阳工学院 D 辽宁大学 标准答案 A
15. 源代码和相关文档可以通过版权来保护，其权利产生的方式是： A 主动申报 B 自然产生 C 诉讼获得 D 审批获得 标准答案 B
16. 东软获得“2006CCTV最佳雇主”时间 A 2006年8月 B 2006年12月 C 2007年8月 D 2007年2月 标准答案 D
17. 企业的本质是什么？ A 企业的本质是创造价值
B 企业的本质是服务客户 C 企业的本质是为人民服务 D 企业的本质是造福社会 标准答案 A
18. NeuSA?采用了以（）为主导的核心思想，不断提高公司的综合竞争能力，高质量、高速度、高效率地创新与交付有竞争力的解决方案。 A 系统化复用、知识分享、经验传承、能力提升 B 系统化复用、知识分享、经验传承、技术创新 C 知识分享、经验传承、技术创新、领域复用 D 市场开拓、知识分享、经验传承、能力提升 标准答案 A
20. 什么是职业生涯规划
A 根据（自身）的发展需求、能力和特质，结合（外部环境）的条件和要求，制定个人职业发展的长期（规划）和阶段性的发展（目标），并通过（不断地努力）去争取实现
B 根据（外部环境）的发展需求、能力和特质，结合（自身）的条件和要求，制定个人职业发展的长期（目标）和阶段性的发展（规划），并通过（不创新）去争取实现
C 根据（外部环境）的发展需求、能力和特质，结合（自身）的条件和要求，制定个人职业发展的长期（规划）和阶段性的发展（目标），并通过（不断地努力）去争取实现
D 根据（自身）的发展需求、能力和特质，结合（外部环境）的条件和要求，制定个人职业发展的长期（目标）和阶段性的发展（目标），并通过（变动工作岗位）去争取实现 标准答案 A
1. 如何提升自己在客户心中的专业度？ A 专业化着装 B 语言 C 行为
D 知识储备和阅历 标准答案 A,B,C
2. 公司的奖励方式类别包括： A 精神奖励 B 物质奖励 C 荣誉奖励 D 薪酬奖励 标准答案 A,B
3. 东软的职位任职资格评估方式包括： A 任职行为评估 B 能力评估 C 综合素质评估 D 知识考试 E 绩效考核
标准答案 A,B,D
4. 东软曾经使用的品牌有： A 开放软件 B 东大阿尔派 C 东软集团 D 北国数据 E 东大软件
标准答案 A,B,C,D
5. 以下哪些是发生在2005年的公司事件？
A 东软与飞利浦联合东北大学和荷兰埃因霍温科技大学出资举办的东北大学中荷生物医学与信息工程学院正式成立
B 实施TCOE计划，提出将NeuSA走向现实
C 东软IDC（数据中心）近3000平方米、按国际标准设计的机房在东软软件园大连园区正式建成并投入使用
D 实施以提高在若干重点行业市场占有率为目标的“数字圈地”战略 标准答案 A,B,C
6. 时间管理中的“时间杀手”包括： A 工作缺乏计划性 B 组织与领导不当 C 时间控制不够 D 外界环境干扰 标准答案 A,B,C
7. 对员工而言，产品责任防范三原则是指： A 严格遵守质控制度 B 和客户一起制定标准 C 不私自使用问题软件 D 投保职业责任保险 标准答案 A,B,C
8. 下面哪些是东软设立的卓越中心（ ）。 A 产品线方法学能力中心 B 非功能性测试能力中心 C 东软-Oracle能力中心
D 东软-Intel系统优化能力中心 标准答案 A,B,C,D
9. 从学校人到企业人转变包含哪些方面的转变？ A 个体导向向团队导向转变 B 思想导向向行动导向转变 C 性情导向向职业导向转变 D 成长导向向责任导向转变 E 人本导向向社会导向转变 标准答案 A,B,C,D